Un(e) Chef de Service éducatif H / F

Ehco21; Savigny-lès-Beaune; On-site; EUR 37,000 - 44,000; Full time

Job summary

Ehco21 recherche un professionnel pour un poste en CDD à temps plein dès maintenant, au sein de son service dédié à la protection de l’enfance. Titulaire du CAFERUIS ou diplôme équivalent (Niveau II), vous assurez le fonctionnement de l’accueil de jour et de l’internat, et l’animation des équipes.

Vous organisez le travail, respectez les réglementations et développez les partenariats. Rémunération selon la convention, environ 3 657,10 € par mois, avec astreintes.

Qualifications

• Titulaire du CAFERUIS ou diplôme équivalent (Niveau II).
• Expérience dans le médico-social souhaitée.
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels usuels.
• Permis B exigé.

Responsibilities

• Gérer l’accueil de jour et l’internat selon les règles.
• Animer et manager les équipes et organiser le travail.
• Veiller au respect des réglementations et des partenaires.
• Adapter les services en fonction du public et des évolutions réglementaires.

Skills

Partenariats et réseau

Animation et management d'équipe

Communication écrite et orale

Enfance handicapée et autisme

Maîtrise informatique

Expérience médico-social

CCN 66

Permis B

Education

CAFERUIS ou diplôme équivalent (Niveau II)

Job description

Poste en CDD à temps plein à pourvoir dès maintenant.

Vous devez être titulaire du CAFERUIS ou d’un diplôme équivalent (Niveau II).

Vous disposez de réelles qualités relationnelles et de management.

Descriptif du poste :

Dans le respect du projet de service et sous l’autorité du directeur de Pôle, vous aurez la responsabilité du fonctionnement de l’accueil de jour et de l’internat, de l’animation des équipes, de l’organisation du travail, du respect des différentes réglementations et des relations avec les partenaires. Vous concevrez et mettrez en œuvre, en lien avec l’équipe de direction, l'adaptation des services au regard des évolutions du public accueilli et de la réglementation.

Compétences attendues:

• Capacité à développer des partenariats et à travailler en réseau.
• Capacité à animer et manager une équipe, à organiser et coordonner.
• Compétences en communication écrite et orale.
• Connaissance de l’enfance handicapée et de l’autisme bienvenues.
• Maitrise de l’outil informatique indispensable.
• Expérience réussie dans le médico-social souhaitée.
• Connaissance de la CCN 66.
• Permis B exigé.

Rémunération selon convention collective du 15 mars 1966, diplômes, avec reprise d’ancienneté possible. Salaire de basede 3 657.10 euros.

Le poste comprend des périodes d’astreinte.

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