Un(e) Chef de Projet SI patrimonial - CDI

Sarthe Habitat; Le Mans; Sur place; EUR 27 000 - 33 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail possible

Horaires aménagés (4 jours)

13ème mois

Titres restaurant

Mutuelle santé et prévoyance

CSE

Résumé du poste

Sarthe Habitat recherche un Chef de Projet SI patrimonial en CDI, basé au Mans, pour piloter des projets stratégiques et bâtir le SI patrimonial de demain. Vous travaillerez dans une DSI locale, avec des enjeux énergétiques et de décarbonation.

Le candidat idéal allie expérience de pilotage, connaissance des flux et esprit d'innovation, avec un sens du service et une capacité à collaborer avec les métiers et les équipes techniques.

Qualifications

• Vous assurez la gestion de projets SI complexes à fort enjeu transversal.
• Maîtrise des principes d'architecture applicative et de l'intégration des flux.
• Connaissance métier du logement social ou de la gestion immobilière serait un atout.

Responsabilités

• Piloter des projets d'envergure et conduire le changement auprès des utilisateurs.
• Intégrer et architecturer des solutions logicielles sans développement ad hoc.
• Assurer le maintien en conditions opérationnelles (MCO) du périmètre patrimonial et du domaine locatif.

Description du poste

Un(e) Chef de Projet SI patrimonial - CDI

Rejoindre Sarthe Habitat, c’est donner du sens à votre métier

Travailler chez Sarthe Habitat, ce n’est pas seulement gérer un parc immobilier. C’est participer à une mission d’intérêt général : offrir un habitat de qualité à tous.

Nous croyons fermement que pour bien prendre soin de nos locataires, nous devons d’abord prendre soin de nos collaborateurs. En nous rejoignant, vous intégrez une entreprise de 300 personnes au sein de la DSI, engagée dans sa transformation digitale, qui place les conditions de travail et l’équilibre vie pro/vie perso au cœur de son modèle social.

Votre mission : Bâtir le SI Patrimonial de demain

Le domaine de la donnée et des outils patrimoniaux est en pleine mutation dans l'habitat social. En tant que Chef de Projet SI, vous prenez les rênes d'un chantier d'avenir stratégique, encore peu mature dans la profession, où tout est à structurer et à innover. Vos projets auront un impact direct sur la transition écologique de nos logements (efficacité énergétique, décarbonation, suivi de la maintenance).

Rattaché(e) au Directeur des Systèmes d’Information et de l’Organisation, vos enjeux s’articulent autour de 3 piliers :

• Piloter des projets d'ampleur (Cœur de mission) : De l'opportunité à la mise en production, vous menez les chantiers de transformation transversaux. Vous gérez le planning, les budgets, l'animation des équipes métiers et la conduite du changement auprès des utilisateurs.
• Intégrer et architecturer les solutions : Pas de développement ad hoc, nous intégrons des briques du marché. Votre rôle est de mettre la main à la pâte pour concevoir l'architecture applicative, intégrer les flux, construire les interfaces et garantir la qualité des données patrimoniales.
• Assurer le maintien en conditions opérationnelles (MCO) : Vous assurez le suivi et le MCO du périmètre applicatif patrimonial et intervenez en binôme sur le domaine de la gestion locative (suivi des chaînes d'exploitation, ERP, support niveau 2).

Le profil que nous recherchons

Vous êtes un(e) pilote de projet chevronné(e), à l'aise aussi bien dans la gestion humaine et méthodologique que dans les aspects techniques d'intégration SI.

• Pilotage de projet : Vous justifiez d'une expérience réussie dans le cadrage, la planification et la conduite de projets SI complexes à fort enjeu transversal.
• Compétences techniques & Intégration : Vous maîtrisez les principes d'architecture applicative, la gestion des interfaces et la qualification de données. Vous êtes pragmatique et n'hésitez pas à "mettre les mains dans le moteur" pour configurer et interconnecter des briques logicielles.
• Connaissance Métier (Un vrai plus) : Une expérience préalable dans le logement social ou la gestion immobilière (ERP métier, chaînes d'exploitation, quittances) sera très fortement appréciée pour assurer la synergie avec vos pairs.
• Savoir-être : Rigueur, méthode, sens de l'écoute, curiosité technique et vision innovante pour défricher un domaine en construction.

Pourquoi nous choisir ?

• Un projet innovant à fort impact : La création d'un SI patrimonial moderne au service des enjeux environnementaux et sociétaux de demain.
• La diversité des missions : Un équilibre stimulant entre gestion de grands projets, choix d'architecture applicative et proximité avec les directions métiers.
• Le cadre : Une DSI à taille humaine (25 collaborateurs) au sein d'une organisation solide, attentive à la qualité de vie au travail.

Prêt(e) à relever le défi et à mettre votre expertise SI au service de l'habitat durable ?

Les +

Fort de ses 300 collaborateurs, Sarthe Habitat associe la performance de l’entreprise à la qualité de vie au travail,avec une priorité donnée au bien-être de ses collaborateurs:

• Temps de travail aménagé (organisation possible sur 4 jours - Possibilité de télétravail)
  
• Une politique RH volontariste en faveur:
• du développement personnel (acquisition de compétences, mobilités choisies, évolutions de carrières)
• de l’égalité professionnelle
• pour l’intégration et le maintien dans l’emploi des travailleurs en situation de handicap
• Sarthe Habitat est signataire de la charte de la diversité
• Un nouveau siège social près de la gare du Mans
• (+ 13ème mois + titres restaurant + assurances complémentaires santé et prévoyance, CSE, etc….)

Informations
complémentaires

L’entreprise

Premier opérateur immobilier en Sarthe (16 500 logements, 30000 personnes logées, présent sur 190 communes, 60 M€ d’investissement), Sarthe Habitat s’inscrit dans une double perspective de développement d’un habitat durable et d’aménagement global des territoires sarthois.

Bailleur social, Sarthe Habitat assure un rôle aussi simple q­essentiel : garantir à tous des logements de qualité, adaptés aux attentes et aux ressources des habitants.

Maître d’ouvrage, Sarthe Habitat inscrit dans sa stratégie patrimoniale et foncière les grands enjeux sociétaux (logement des jeunes, vieillissement de la population, handicap, accessibilité, mobilités en général…)

Poste à pourvoir
à partir

dès que possible

Rémunération

Rémunération selon profil.

(Atitre indicatif salaire mini brut mensuel : 2 693 euros)

Date limite de réception des candidatures