Chef de projet informatique (H/F)

Territoire Habitat – OPH du Territoire de Belfort; Belfort; On-site; EUR 39,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Titres Restaurant

Prime d’intéressement

Avantages CSE

Mutuelle et prévoyance d’entreprise

Job summary

Territoire Habitat – OPH du Territoire de Belfort recherche un gestionnaire de projets informatiques pour piloter le déploiement du nouveau schéma Directeur Général. Vous assurerez le développement et la gestion des solutions, et le suivi des mises en service et des tests.

Vous aurez à rédiger les spécifications et à documenter les aspects fonctionnels et techniques, former les utilisateurs et assurer un support de niveau 2/3, avec une veille technologique active.

Qualifications

• Formation en informatique et au moins 2 ans d'expérience en gestion de projet informatique.
• Maîtrise des techniques de rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques.
• Capacité d'élaborer la documentation fonctionnelle et technique et de suivre les plannings et les tests d'applications.

Responsibilities

• Déployer le nouveau schéma Directeur Général et piloter les projets informatiques.
• Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques détaillées et fiabiliser les ERP.
• Former les utilisateurs et définir les référentiels d'utilisation et les procédures.
• Créer les tableaux de bord des directions métiers et assurer le support utilisateur niveau 2/3.
• Exploiter les progiciels et assurer le pupitrage du SI et le contrôle des jobs.

Skills

Gestion de projet

Conduite du changement

Formation utilisateurs

Veille technologique

Education

Bac+3/4 en informatique

Tools

Aravis (DB2)

Job description

Sous la responsabilité du directeur des systèmes informatiques, vous êtes acteur du déploiement du nouveau schéma Directeur Général.

Vos missions sont articulées autour de trois axes:

Développement et gestion de projets informatiques:

• Mettre en place les paramétrages et le développement des solutions informatiques
• Fiabilisdation des ERP
• Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques détaillées
• Elaborer la documentation fonctionnelles et technique
• Suivre les plannings, les mises en service et les tests d'applications
• Développer des outils métiers à la demande des directions

Analyse du besoin et support aux utilisateurs:

• Conseiller et former les utilisateurs sur l'utilisation des progiciels métiers
• Mettre en place les référentiels d'utilisation (modes d'emplois, procédures…)
• Créer les tableaux de bord des directions métiers
• Participer au bon fonctionnement du support utilisateurs (Assistance aux utilisateurs et résolution de problèmes de niveau 2/3)
• Assurer une veille technologique

Exploitation et pupitrage du SI:

• Exploiter les progiciels
• Contrôler les jobs

Les compétences recherchées

De formation minimum Bac+3/4 en informatique, vous avez une bonne expérience (minimum 2 ans) en tat que gestionnaire de projet.

Vous maitrisez le lagage SQL. Une première expérience sur le logiciel Aravis (base de données DB2), ou dans le logement social seraient un plus..

Vous êtes rigoureux, organisé et justifiez d’un excellent relationnel.

Vos avantages

Grille de rémunération envisagée : 2800 - 3000 € bruts x 14 mois (à négocier selon profil et expériences).

Titres Restaurant (valeur faciale 8 €), Prime d’intéressement, Avantages CSE, mutuelle et prévoyance d’entreprise.

Temps de travail aménagé sur 4,5 jours / semaine
Prime d’intéressement
Avantages CSE, mutuelle et prévoyance d’entreprise
Titres Restaurant

Ambiance de travail familiale, politique RH mettant en avant la qualité de vie au travail et l’articulation entre vies professionnelle et personnelle.

Environnement de travail et outils.

Chez Territoire Habitat, nos valeurs sont construites collectivement par tous les collaborateurs. Elles guident nos actions quotidiennes :

• Respect : écoute et bienveillance envers locataires, partenaires et collègues.
• Esprit d’équipe : confiance et solidarité pour avancer ensemble.
• Proximité : présence terrain pour répondre aux besoins des habitants.
• Intégrité : honnêteté, transparence et équité dans nos responsabilités.