Un.e Chauffeur.se

Ville de Clermont-Ferrand; Besançon; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

40 jours de congés

Restauration à tarif préférentiel

Formation et développement professionnel

Résumé du poste

Ville de Clermont-Ferrand recherche un(e) Adjoint(e) Technique Territorial pour assurer le transport de mobilier et matériels au sein de la Direction de la Construction. Vous serez en charge de la conduite de différents types de véhicules ainsi que de l'entretien.

Le poste offre de nombreux avantages tels que 40 jours de congés, une restauration à tarif préférentiel, et des opportunités de formation.

Qualifications

• Permis B obligatoire.
• Conducteur spécialisé 1er et 2ème niveau : permis B, C, E(C) avec examen psychotechnique validé.
• Autorisation de conduite spécifiques.

Responsabilités

• Effectuer le transport de matériels et déchets industriels.
• Assurer la conduite de différents véhicules et engins.
• Réaliser le contrôle et l’entretien des véhicules.

Connaissances

Organisé(e) et méthodique

Capacité à gérer les priorités

Esprit d'équipe

Formation

CAP ou BEP

Outils

Chariot élévateur

Tractopelle

Nacelle

Description du poste

Ville de 150 000 habitants - Métropole de 296 000 habitants - 40 000 étudiants - 6 000 chercheurs - Siège social de Michelin - Cadre naturel et patrimonial remarquable - Ville sportive et ville leader des musiques actuelles - Capitale mondiale du court métrage

Cadre d'emplois - Grade

Adjoint Technique Territorial - catégorie C

Technique

Recrutement par voie

Statutaire

Direction de la Construction et de la Gestion Responsable du Patrimoine

La Direction de la Construction et de la Gestion Responsables du Patrimoine (DCGRP) est au cœur de la préservation et de la valorisation des bâtiments communaux. Elle assure l’entretien, le nettoyage, la maintenance et l’exploitation des infrastructures, tout en pilotant les opérations d’investissement et travaux. Engagée dans une gestion patrimoniale rigoureuse et une maîtrise optimisée des énergies, la DCGRP œuvre pour un patrimoine durable, performant et respectueux de l’environnement.

Sous la responsabilité de la responsable du chef d’équipe Chauffeurs, vous assurez le transport de mobilier, de matériels, matériaux, personnes et déchets industriels.

Gestion logistique & transport

• Effectuer le transport de matériels, matériaux et de déchets industriels pour les différents services de la DCGRP ainsi que le transport de personnes;
• Aider ponctuellement lors de périodes de fortes activités, l’agent technique du service mobilier, sur le suivi des livraisons, la manutention et le transport;
• Assurer la conduite de différents véhicules et engins : VL, PL, SPL, engins spécialisés (nacelle, multi-benne, tractopelle, chariot élévateur…).
• Réaliser le contrôle et l’entretien du bon état des véhicules (carrosserie, mécanique) et remonter l’information en temps réel de tout dysfonctionnement à son responsable;
• Aider ponctuellement à la manutention.

Vous êtes titulaire d’un CAP ou BEP et disposez des qualifications suivantes :

• Permis B obligatoire
• Conducteur spécialisé 1er et 2ème niveau : permis B, C, E(C) avec examen psychotechnique validé
• Autorisation de conduite spécifiques : nacelle, tractopelle, chariot élévateur

Organisé(e) et méthodique, vous savez gérer les priorités dans un environnement dynamique tout en veillant au respect des règles de sécurité et des procédures internes. Vous êtes réactif(ve) et faites preuve d’initiative pour résoudre rapidement les imprévus opérationnels.

Enfin, votre esprit d’équipe vous permet de collaborer efficacement avec vos collègues et de contribuer positivement aux objectifs du service.

Conditions de travail

Horaires: 37H30/semaine (8H00 – 16H15 du lundi au vendredi)

Lieu de travail: Centre Technique de La Charme – 9 Bd John Fitzgerald Kennedy

Au sein de notre collectivité, une attention particulière est portée aux conditions de travail des agent.e.s :

• 40 jours de congés (congés annuels et RTT) ;
• une restauration collective à tarif préférentiel pour les agents de la collectivité ;
• un contrat collectif de garantie maintien de salaire, une participation de l’employeur à la prévoyance à hauteur de 30 euros maximum ;
• un coffre-fort numérique pour la gestion sécurisée de vos documents;
• une mobilité douce avec des voies cyclables, un réseau de transport en commun développé, la gratuité le week-end ;
• la participation de l’employeur à hauteur de 75 % aux abonnements de transport et le versement du forfait mobilité durable (jusqu’à 300 euros par an) ;
• un accès à des offres culturelles et de loisirs via le Centre Culture, Loisirs et Action Sociale et de nouvelles prestations grâce à l’adhésion au CNAS. De plus, vous bénéficierez d’opportunités de formation et de développement professionnel.

Informations complémentaires

Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter :

le service Recrutement au 04.73.42.36.87 ou la Responsable du Pôle Achats Logistique au 04.73.42.68.74