Un.e Menuisier.ère

Ville de Clermont-Ferrand; Clermont-Ferrand; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

40 jours de congés

Restauration collective à tarif préférentiel

Formation et développement professionnel

Résumé du poste

La Ville de Clermont-Ferrand recherche un.e Menuisier.ère au sein de la Direction de la Construction. Sous l’autorité du chef d’équipe, vous serez responsable des travaux de menuiserie, y compris la création et la réparation de diverses structures.

Le poste impose un CAP ou BEP en menuiserie, de l’expérience, et un respect strict des règles de sécurité. Les conditions de travail incluent 40 jours de congés annuels et une restauration à tarif préférentiel.

Qualifications

• Expérience dans des travaux de menuiserie, ébénisterie, et cloisons sèches.
• Titulaire des formations PRAP, risque amiante, travail en hauteur.
• Permis B requis.

Responsabilités

• Effectuer divers travaux de menuiserie et ébénisterie.
• Confection de mobilier, fabrication de portes et fenêtres.
• Assurer les réparations et interventions.

Connaissances

Travail en équipe

Respect des règles de sécurité

Polyvalence

Formation

CAP ou BEP en menuiserie

Outils

Outils de menuiserie

Description du poste

Un.e Menuisier.ère

Cadre d'emplois - Grade

Adjoint technique territorial

Technique

Recrutement par voie

Statutaire

Direction de la Construction et de la Gestion Responsable du Patrimoine

La Direction de la Construction et de la Gestion Responsables du Patrimoine (DCGRP) est au cœur de la préservation et de la valorisation des bâtiments communaux. Elle assure l’entretien, le nettoyage, la maintenance et l’exploitation des infrastructures, tout en pilotant les opérations d’investissement et travaux. Engagée dans une gestion patrimoniale rigoureuse et une maîtrise optimisée des énergies, la DCGRP œuvre pour un patrimoine durable, performant et respectueux de l’environnement.

Sous l’autorité du chef d’équipe menuiserie, vous effectuez divers travaux de menuiserie, ébénisterie, mise en place de faux plafonds et de cloisons sèches.

Vous réalisez et gérez les travaux de menuiserie:

• Confection de mobilier (rayonnages…)


• Fabrication de portes, fenêtres, barrières…


• Entretien des lames de bancs


• Pose de cloisons sèches, doublages, plafonds suspendus


• Réparation de parquets, planchers bois, éléments de charpente bois, bardage, isolation

Vous assurez les interventions et les réparations: poses d’accessoires, réparations de portes, fenêtres…

Vous respectez les objectifs: plannings, conformité des travaux par rapport aux demandes, qualité, temps d’exécution, sécurité…

Polyvalent.e, vous pouvez ponctuellement être amené.e à réaliser d’autres missions.

- Titulaire d’un CAP ou BEP en menuiserie, vous détenez une expérience dans ces domaines de compétences.

- Vous appréciez le travail en équipe et vous connaissez les règles de sécurité liées aux travaux.

- Vous êtes titulaire des formations: PRAP, risque amiante opérateur de chantier, travail en hauteur, autorisations de conduite PEMP 1A, 1B 3A, 3B, port des EPI et utilisation des extincteurs sur feu réel.

- Vous êtes titulaire du permis B.

- Consciencieux.se, organisé.e et rigoureux.se, vous faites preuve d’initiative et d’adaptabilité.

Conditions de travail

Horaires: 37H30/semaine (8H00 – 16H15 du lundi au vendredi)

Lieu de travail: Centre Technique de La Charme - 9 Boulevard John Fitzgerald Kennedy - 63100 Clermont-Ferrand

Au sein de notre collectivité, une attention particulière est portée aux conditions de travail des agent.e.s :

• 40 jours de congés (congés annuels et RTT) ;


• une restauration collective à tarif préférentiel pour les agents de la collectivité ;


• un contrat collectif de garantie maintien de salaire, une participation de l’employeur à la prévoyance à hauteur de 30 euros maximum ;


• un coffre-fort numérique pour la gestion sécurisée de vos documents;


• une mobilité douce avec des voies cyclables, un réseau de transport en commun développé, la gratuité le week-end ;


• la participation de l’employeur à hauteur de 75 % aux abonnements de transport et le versement du forfait mobilité durable (jusqu’à 300 euros par an) ;


• un accès à des offres culturelles et de loisirs via le Centre Culture, Loisirs et Action Sociale et de nouvelles prestations grâce à l’adhésion au CNAS à compter du 1er janvier 2026.

De plus, vous bénéficierez d’opportunités de formation et de développement professionnel.