UN.E CHARGE.E DU SUIVI DES BIENS ET EQUIPEMENTS TRANSPORTS H/F

TN France; Vannes; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un(e) chargé(e) pour le suivi des biens et équipements transportés à Vannes. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion du mobilier urbain, du parc de véhicules, et du matériel embarqué. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets de mise en place de systèmes modernes tout en garantissant la qualité des services. Ce poste offre un environnement dynamique et collaboratif, idéal pour ceux qui souhaitent faire une différence dans la gestion des transports publics. Rejoignez une équipe dédiée à l'amélioration continue et à l'innovation dans le secteur.

Prestations

Tickets restaurant

Participation employeur à la complémentaire santé

Prévoyance labellisée

Plan de Mobilité Entreprise

Qualifications

• Connaissances en gestion de mobilier urbain et de véhicules.
• Maîtrise des outils informatiques et du Code de la Commande Publique.

Responsabilités

• Assurer le suivi des marchés de fournitures et de maintenance du mobilier.
• Gérer les appels d’offre pour l’acquisition de véhicules.
• Participer au suivi de la démarche qualité des contrats.

Connaissances

Gestion du mobilier urbain

Gestion du parc de véhicules

Gestion du matériel embarqué

Connaissances en transports publics

Connaissance du Code de la Commande Publique

Maîtrise de l’outil informatique

Permis B

Formation

Diplôme en gestion ou domaine similaire

Outils

SIG - Système d’Information Géographique

Word

Excel

PowerPoint

Description du poste

UN.E CHARGE.E DU SUIVI DES BIENS ET EQUIPEMENTS TRANSPORTS H/F, Vannes

Golfe du Morbihan

Vannes, France

➢ Gestion du mobilier urbain
• Conduire et assurer le suivi des marchés de fournitures et de maintenance du mobilier
• Assurer le suivi des stocks et de la mise à jour régulière de l’inventaire, en lien avec le concessionnaire
• Assurer la veille sur l’état du mobilier et proposition de renouvellement de mobilier suivant l’état constaté
• Vérifier le bon respect des engagements des tiers concernant le nettoyage et la maintenance préventive et curative du mobilier urbain – Suivi des non-conformités et suivi de leur traitement jusqu’à bonne fin
• Assurer le suivi des demandes d’équipement d’arrêts en lien avec le Concessionnaire et en lien étroit avec la mission Stratégie si associé à une création d’arrêt

➢ Gestion du parc de véhicules
• Participer aux appels d’offre conduits par la Collectivité pour l’acquisition de véhicules
• Gérer les entrées/sorties de véhicules du parc en lien avec le chargé Achats et Logistique
• Assurer le suivi de la maintenance du parc d’autobus propriété GMVA confiée au Concessionnaire

➢ Gestion du matériel embarqué dans les véhicules
• Gérer le projet de mise en place du système billettique puis en assurer le suivi une fois mis en oeuvre (09/2024)
• Gérer le SAEIV actuel (BUSINFO) et gestion de projet du nouveau SAEIV puis en assurer le suivi (mise en oeuvre sept 2025)
• Veiller au suivi des dispositifs d’informations sonores et visuelles dans les véhicules exploités sur le réseau Kicéo

➢ Gestion autres biens
• Assurer la gestion de l’inventaire des matériels de l’atelier de maintenance, du mobilier de bureaux mis à disposition du Concessionnaire ou encore des unités sanitaires mis à disposition du Concessionnaire en lien avec la Direction Patrimoine

➢ Participation au suivi de la Démarché qualité et participation au suivi administratif et technique des contrats
• Assurer le suivi du volet qualité des contrats s’agissant des critères « points d’arrêt », « sortie véhicules », et « fonctionnement du matériel embarqué »,
• Participer à l’application des pénalités vis-à-vis des tiers concernés (transporteurs et autres opérateurs)
• Rédiger des rapports d'intervention et signalement des anomalies et élaborer des tableaux de bord divers

Profil :
● Connaissances appréciées en matière de transports publics/aménagement des arrêts de transport/sécurité routière
● Connaissance du Code de la Commande Publique (achats, appels d’offres, etc) et des principes financiers d’une Collectivité
● Maîtrise de l’outil informatique (SIG - Système d’Information Géographique, Word, Excel, PowerPoint, Internet…)
● Permis B exigé

Qualités : Rigueur, organisé(e), autonome, qualités rédactionnelles, aptitude à travailler en équipe et avec les partenaires.

Grade : Rédacteur principal 2ème classe et 1ère classe - Technicien principal 2ème classe et 1ère classe.

Nature du contrat : Emploi permanent à temps complet ou par défaut CDD 1 an avec possibilité de renouvellement

Rémunération et avantages : Traitement indiciaire + RIFSEEP + avantages sociaux (CNAS, tickets restaurant, participation
employeur à la complémentaire santé / Prévoyance labellisée) + Plan de Mobilité Entreprise (prise en charge à 75% de
l’abonnement transports en commun ou Forfait Mobilité Durable).