Un(e) Chargé(e) de travaux

Mmhabitat

Longwy

On-site

EUR 28,000 - 34,000

Full time

2 days ago
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Benefits offered by this job

Formation interne
Tutorat interne
Remunération attractive
Équilibre vie professionnelle et perso

Job summary

mmH recrute un Chargé de travaux pour les agences de Longwy et Briey. Sous la responsabilité de la responsable des agences, il assure les propositions et l’exécution des travaux pour la pérennité et la sécurité du patrimoine, dans le respect des budgets et des procédures.

Temps de travail: 39h. Lieu: Agence de Longwy. Diplôme Bac+2 maintenance et expérience souhaitée. Rémunération débutante à partir de 31 K€ brut/an, avec opportunités d’évolution et formation.

Qualifications

  • Bac+2 dans le domaine de la maintenance, technique du bâtiment.
  • Rigueur et organisation requises.
  • Bonnes aptitudes relationnelles et travail en équipe.

Responsibilities

  • Garantir la maintenance et l’entretien du patrimoine des agences de Longwy et Briey.
  • Établir et suivre les diagnostics techniques et les budgets d’entretien.
  • Suivre les procédures et assurer la sécurité et la qualité des travaux.

Skills

Analyse technique
Rigueur
Travail en équipe
Bonnes capacités relationnelles

Education

Bac+2 en maintenance

Job description

Vous cherchez ? 12 annonces à la location et 118 à la vente


Accessible aux personnes à mobilité réduite


Disponible immédiatement


Un(e) Chargé(e) de travaux


Afin d’accompagner son développement, mmH recrute un(e) Chargé(e) de travaux pour les agences de Longwy et Briey. Sous la responsabilité de la responsable des agences de Longwy et Briey, le chargé de travaux est en charge des propositions et de l’exécution des travaux qui concourent à la pérennité et à la sécurité du patrimoine et au bon état de fonctionnement des immeubles et des équipements, en cohérence avec les orientations données en matière de politique de maintenance et dans le respect des procédures et des budgets.


Temps de travail : 39h


Lieu de travail : Agence de Longwy


Garantir la maintenance et l'entretien du patrimoine :


  • Surveillance du patrimoine, garantir la sécurité et la tranquillité de la clientèle, veiller à la qualité du parc par des visites régulières sur l'ensemble des sites

  • Réalisation des diagnostics techniques de maintenance du patrimoine

  • Réalisation de contrôles de sécurité annuels

  • Préparation des OS de gros entretien

  • Contrôle et réception de la qualité des travaux

  • Assurer la gestion des sinistres des parties communes

  • Veille au respect de procédures liées à la sécurité

  • Animation des réunions de préparation des budgets de gros entretien en lien avec le directeur de la proximité, les responsables d'agence et le service maintenance

  • Participation à la mise en place des copropriétés


Diagnostic des besoins en matière de travaux de maintenance et de sécurité


  • Recense, consolide et hiérarchise les besoins en travaux, en s'appuyant sur les responsables de site et en organisant des visites régulières des immeubles.

  • Veille à la sécurité incendie des bâtiments et signale systématiquement par écrit les défauts d'entretien et de maintenance susceptibles de présenter un danger et d'engager la responsabilité de l'organisme. Réalise les préconisations techniques nécessaires et s'assure de la bonne exécution des travaux.

  • Elabore les budgets annuels de gros entretien et les consultations des entreprises pour les chiffrages des gros travaux hors BPU, effectue des métrés et chiffrages lorsque les travaux sont couverts par les BPU et consultes les entreprises en marchés subséquents lorsque nécessaire


Exécution des travaux de gros entretien et d'amélioration conformément au budget voté et dans le respect des procédures marchés publics


  • Suivant la nature des travaux, recrutement des différents intervenants (bureau d'études, contrôleur technique, coordinateur sécurité et éventuellement architecte si dépôt de PC ou étude de coloration)

  • Passation des commandes aux entreprises en utilisant les marchés pluriannuels adéquats ou établissement des consultations d'entreprises dans le respect du code des marchés publics en suivant la procédure la mieux adaptée. Préparation des OS

  • Suivi des bilans financiers

  • Réalisation des opérations de réception


Conseil et expertise technique


  • Conseiller le personnel de proximité sur les aspects techniques relatifs à l'engagement des travaux ou traitement des désordres récurrents et sérieux

  • Participe à la réflexion sur la politique générale d'amélioration du parc locatif

  • Se tient informé des nouvelles règles et normes en vigueur sur les techniques de réhabilitation (décrets sécurité évolution des normes)


Etudes, formation, expérience


  • Bac + 2, dans le domaine de la maintenance, technique du bâtiment


Savoir

Connaissance de l'environnement professionnel


Connaissance du patrimoine géré


Connaissances de la réglementation liée à la sécurité et à l'hygiène


Connaissances techniques tous corps d'états


Connaissance des procédures de Marchés publics



  • Bac + 2, dans le domaine de la maintenance, technique du bâtiment


Savoir


  • Connaissance de l'environnement professionnel




  • Connaissance du patrimoine géré




  • Connaissances de la réglementation liée à la sécurité et à l'hygiène




  • Connaissances techniques tous corps d'états




  • Connaissance des procédures de Marchés publics



Savoir-faire


  • Capacité d'analyse et de diagnostic


  • Qualités rédactionnelles




  • Expérience en gestion technique et dans les relations avec les prestataires




  • Rigueur sur l'organisation


  • Maîtrise de l'outil informatique Savoir être

  • Sens du travail en équipe


  • Bonne aisance relationnelle




  • Capacité d'initiative




  • Disponibilité

    Rémunération: à partir de 31 K€ brut / anPOURQUOI NOUS REJOINDRE
    Nous vous propose :
    Un parcours d'intégration et un tutorat interne
    Une politique de formation ambitieuse
    Une rémunération attractive
    Un engagement RSE
    Une organisation favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle
    Le développement de projets innovants
    Des conditions de travail et des outils de travail performants

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