Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

UN·E CHARGE·E DE PROJET STRATÉGIES DE RÉGULATION DES DÉPLACEMENTS H/F (Nouvelle fenêtre)

TN France

Bobigny

Sur place

EUR 30 000 - 50 000

Plein temps

Il y a 22 jours

Mulipliez les invitations à des entretiens

Créez un CV sur mesure et personnalisé en fonction du poste pour multiplier vos chances.

Résumé du poste

Une collectivité innovante recherche un·e chargé·e de projet pour mettre en œuvre des stratégies de régulation des déplacements. Ce poste dynamique vous permettra de piloter des projets variés, de coordonner des événements majeurs et de travailler sur des systèmes de régulation avancés. Vous bénéficierez de conditions de travail flexibles et d'un environnement propice à l'évolution professionnelle. Rejoignez une équipe engagée dans l'innovation et la diversité, et participez à des projets qui impactent positivement la mobilité au sein de la collectivité.

Prestations

Télétravail
RTT souples
Vélo électrique
Activités sportives
Billetterie à tarifs avantageux

Qualifications

  • Expérience sur un poste similaire requise.
  • Compétences en gestion de projet et analyse de données.

Responsabilités

  • Piloter le marché de maintenance et d'évolution du PCRD.
  • Organiser la formalisation des documents pour le fonctionnement du PCRD.

Connaissances

Gestion de projet
Analyse de données
Coordination d'événements

Formation

Ingénieur ou diplôme de niveau 7
Bac

Description du poste

UN·E CHARGE·E DE PROJET STRATÉGIES DE RÉGULATION DES DÉPLACEMENTS H/F (Nouvelle fenêtre), Bobigny

Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis

Raison d'être du poste

L'agent participe à la mise en œuvre des activités du bureau de l'ingénierie de la régulation.

Le bureau accompagne les projets du service et assure, pour le service et la Direction, le pilotage des études prospectives de déplacements, l'expertise de l'impact des projets et des chantiers sur les mobilités, la coordination de l'ensemble des données produites par les autres partenaires et/ou services de la DVD, et la définition des stratégies de régulation des déplacements (véhicules motorisés, transport en commun de surface, vélos, piétons).

Il assiste notamment le Chef de bureau dans la définition et la mise en œuvre des stratégies de régulation des déplacements et accompagne le bureau exploitation de la régulation dans les projets de développement du Poste Central de Régulation des Déplacements (PCRD) Gerfaut II.

Missions principales

  1. Piloter le marché de maintenance et d'évolution du PCRD.
  2. Accompagner le bureau exploitation dans l'évolution et le développement du système de régulation Gerfaut II.
  3. Organiser la formalisation des documents et procédures pour le fonctionnement du PCRD.
  4. Mettre en œuvre les stratégies de régulation des déplacements en cohérence avec les orientations politiques du Département.
  5. Piloter la collecte des données pour l'analyse fonctionnelle des équipements de terrain (carrefours à feux, capteurs de trafic, caméras de vidéotrfic).
  6. Coordonner la gestion des déplacements lors des événements (salons, manifestations sportives, concerts au Stade de France) avec les organisateurs et autorités publiques :
  • Participer aux réunions préparatoires des événements.
  • Participer à la permanence Gerfaut sur les sites déportés, au Poste de Commandement Opérationnel (PCO) du Stade de France ou du Parc des expositions du Bourget, selon un planning décalé et occasionnellement le week-end.

Niveau d'études : Bac

Diplômes requis : Ingénieur ou diplôme de niveau 7 dans le domaine

Expérience(s) souhaitée(s) : expérience sur un poste similaire

Informations complémentaires

Travailler au Département, c'est :

  • Être acteur·rice de son parcours professionnel avec des perspectives d'évolution
  • Bénéficier de conditions de travail flexibles (télétravail, RTT souples, choix du cycle de travail)
  • Avoir accès à divers avantages (vélo électrique, activités sportives, billetterie à tarifs avantageux)
  • Contribuer à une collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, laboratoire d'innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agents...)

Le Département valorise la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap

Pour en savoir plus, retrouvez-nous sur notre page employeur :

Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.