Un(e) chargé(e) de projet et d’ingénierie

FNES; France; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association engagée dans la santé publique recherche un(e) chargé(e) de projet et d’ingénierie pour piloter des actions innovantes. Vous serez responsable de la conception et de l'évaluation de projets visant à améliorer la santé au sein de la communauté. Ce poste à temps plein vous demande de rayonner sur le territoire tout en coordonnant divers partenaires et activités. Une bonne connaissance des enjeux de la santé publique et des compétences en gestion de projets seront indispensables.

Qualifications

• Bac +5 dans le champ de la gestion de projets.
• Expérience d’au moins 2 ans en formation ou animation de groupe.

Responsabilités

• Proposer et conduire des projets basés sur l'analyse des besoins.
• Coordonner les actions et les partenaires internes et externes.

Connaissances

Gestion de projets

Animation de groupes

Rédaction

Connaissance en santé publique

Organisation de formations

Capacité à animer un réseau

Formation

Bac +5 en gestion de projets

Description du poste

Un(e) chargé(e) de projet et d’ingénierie

Employeur : Promotion Santé Auvergne-Rhône-Alpes (Délégation de la Loire)

Description du poste :

ACTIVITES PRINCIPALES :

1. Elaboration et conduite de projets :

• Proposer des développements de projets et de partenariats à partir d’une analyse des besoins et des ressources du territoire ;
• Elaborer des plans d’action et concevoir des modalités de mise en œuvre ;
• Animé des groupes de travail, des animations et des formations ;
• Rédiger et effectuer le montage des dossiers techniques ;
• Coordonner et suivre les actions ;
• Coordonner les partenaires internes et externes (élaboration de CR, de tableaux de bord) ;
• Concevoir des outils techniques ou pédagogiques.

Evaluation et valorisation des projets :

• Concevoir l’évaluation (outils, critères et indicateurs) ;
• Valoriser les interventions (base de données, articles, échanges, rencontres-débats…) ;
• Produire des bilans (dont contribution au rapport d’activité).

Développement de partenariat :

• Représenter sur le plan technique l’association dans les instances institutionnelles et partenariales à l’échelle territoriale, régionale ou nationale, dans son domaine de compétences ;
• Animer et participer à des groupes de travail et d’échanges partenariaux.

Conseil et appui méthodologique :

• En tant que personne ressource sur les thématiques des projets, apporter des réponses/conseils aux professionnels en cas de sollicitation sur le sujet.

CONDITIONS D’EMPLOI :

• Contrat : Contrat à Durée déterminée de 6 mois ;
• Temps plein : 39 heures hebdomadaire avec 2 jours de RTT par mois ;
• Lieu d’exercice : poste basé à la délégation de la Loire, avec déplacements ponctuels en région (permis de conduire indispensable) ;
• Statut : non cadre ;
• Rémunération : selon expérience, à partir de 2 354 € bruts (indice 200 + 20), en référence à la grille de rémunération des salariés de Promotion santé ;
• Date de prise de poste : 1er septembre 2025.

Profil recherché :

COMPETENCES REQUISES :

• Bac +5 dans le champ de la gestion de projets (Éducation pour la santé, Promotion de la santé, Santé publique, Éducation populaire, socioéducatif, etc.) ;
• Expérience en tant que formateur ou en animation de groupe de travail souhaitée d’au moins 2 ans ;
• Dispose d’une bonne connaissance en méthodologie de projet ;
• Connaît les acteurs institutionnels et associatifs du département ;
• Connaît le fonctionnement théorique de la santé publique, prévention, promotion de la santé et leurs enjeux actuels ;
• Savoir organiser des formations sur le plan pédagogique et logistique ;
• Savoir animer et faire vivre un réseau d’acteurs locaux ;
• Avoir le sens de l’organisation et faire preuve de réactivité ;
• Avoir de bonnes compétences rédactionnelles ;
• Connaissance et/ou expérience souhaitée, sur la santé mentale et les compétences psychosociales.