Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Un(e) chargé(e) de mission RH - Alternance (H/F)

TN France

France

Sur place

EUR 25 000 - 35 000

Plein temps

Il y a 8 jours

Mulipliez les invitations à des entretiens

Créez un CV sur mesure et personnalisé en fonction du poste pour multiplier vos chances.

Résumé du poste

Une école internationale de commerce à Grand Genève recherche un(e) chargé(e) de mission RH en alternance. Cette opportunité passionnante vous permettra d'acquérir une expérience pratique en recrutement, gestion administrative et participation à des projets RH variés. Vous serez accompagné tout au long de votre alternance, ce qui vous permettra de développer vos compétences tout en contribuant à un environnement dynamique. Si vous êtes étudiant(e) en Master RH, rigoureux(se) et motivé(e), cette position est faite pour vous. Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans le domaine des ressources humaines.

Prestations

Journée flexible
Accord d’intéressement
Participation

Qualifications

  • Étudiant(e) en Master RH avec un intérêt pour le recrutement et la gestion des collaborateurs.
  • Rigoureux(se) et motivé(e) avec une approche flexible.

Responsabilités

  • Recrutement : sourcing, rédaction d’offres, sélection des CV et entretiens.
  • Gestion administrative des collaborateurs, de l’onboarding à l’offboarding.

Connaissances

Recrutement
Gestion administrative
Gestion des temps
Gestion du plan de développement des compétences
Gestion de la paie

Formation

Master en Ressources Humaines

Description du poste

Un(e) chargé(e) de mission RH - Alternance (H/F)

Dans le cadre de son école internationale de commerce à Grand Genève, du Bac+3 au Bac+5, située à Ville-la-Grand en Haute-Savoie, recherche pour l’un de ses partenaires, un(e) chargé(e) de mission RH en alternance (H/F).

Durant toute la durée de votre alternance, vous serez accompagné dans l’apprentissage et la réalisation des tâches suivantes :

  1. Recrutement : sourcing, rédaction d’offres d’emploi, sélection des CV, entretiens, validation des candidats
  2. Gestion administrative des collaborateurs, de l’onboarding à l’offboarding
  3. Gestion des temps
  4. Gestion du plan de développement des compétences
  5. Participation à la réalisation de la paie
  6. Divers projets RH

Profil recherché :

  • Étudiant(e) en Master RH
  • Rigoureux(se) et motivé(e)
  • Journée flexible
  • Accord d’intéressement et de participation
Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.