Un(e) chargé(e) de mission mobilité active

Un(e) chargé(e) de mission mobilité active, Orne

Détails de l'offre

Famille de métiers : Mobilité, déplacements et transports > Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s) : Technicien

Contrats et temps de travail

Oui, ouvert aux contractuels sans exclure les fonctionnaires par voie de détachement.
Contrat de 12 mois minimum, jusqu'à 6 ans selon le projet.
Temps complet.

Description de l'organisation

Terres d’Argentan Interco, communauté de 49 communes, engagée dans la transition écologique et la mobilité durable, recherche un(e) chargé(e) de mission mobilité active pour contribuer au développement de la mobilité douce dans le cadre du programme ADEME AVELO 3.

Missions

1. Expertise et proposition sur la thématique mobilités dans les projets d’aménagement.
2. Collaboration avec la maison de la Mobilité et la politique de mobilité active.
3. Accompagnement et mise en œuvre du programme mobilités actives et suivi des indicateurs.
4. Élaboration de l’offre de mobilité douce adaptée au territoire et aux habitants.
5. Organisation et suivi des actions liées au schéma directeur vélo, études sur la voie verte, pistes cyclables, stationnements.
6. Participation aux études de réaménagement du pôle gare.
7. Coordination avec la direction éducation pour le projet vélobus.
8. Organisation d’événements comme la fête du vélo en mai.
9. Actions en écoles avec le référent du savoir rouler à vélo.
10. Élaboration du Plan de mobilité de Terres d’Argentan Interco.
11. Développement des plans de déplacements d’entreprise.
12. Promotion de nouveaux services de mobilité en lien avec les besoins des entreprises.
13. Pilote de la démarche employeur pro-vélo et concertation avec les entreprises.
14. Rédaction de rapports, suivi des actions et des subventions.
15. Compte-rendu et suivi des dossiers de projets et de financements.

Profils recherchés

• Permis de conduire B.
• Diplôme Bac+3 minimum ou expérience significative en urbanisme, aménagement ou mobilité.
• Organisation, qualités rédactionnelles, maîtrise des outils bureautiques.
• Bon relationnel, capacité à animer réunions et groupes de travail.
• Esprit d’initiative, polyvalence, réactivité, rigueur, autonomie.
• Sens du service public, discrétion.
• Expérience dans les collectivités ou mobilités actives appréciée.