Un(e) chargé(e) de médiation - RIOM LIMAGNE ET VOLCANS (H/F)

Etablissements Publics de Coopération Intercommunale; Riom; Presencial; EUR 25.000 - 34.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Riom Limagne et Volcans recrute un(e) chargé(e) de médiation pour le service des Musées et le service Patrimoine / Pays d’Art et d’Histoire (50%).

Poste statutaire ou contractuel, Catégorie B (Assistant de conservation), temps plein. Travail en alternance entre Musées et Patrimoine, deux services, un week-end sur deux; présence obligatoire lors d’événements culturels.

Formación

• Licence en histoire (obligatoire) et/ou histoire de l’art.
• Carte de guide-conférencier requise.
• Expérience dans le tourisme et/ou le marketing appréciée.
• Anglais niveau C1 minimum (TOEIC ou équivalent).

Responsabilidades

• Poste rattaché au service des musées et du patrimoine; 50% temps comme guide-conférencier pour les Musées et 50% comme guide-conférencier Pays d’art et d’histoire.
• Travail un week-end sur deux; repos le lundi; horaires possibles le midi/soir/week-ends selon les manifestations.
• Présence requise lors de la Nuit des Musées et des Journées Européennes du Patrimoine.

Conocimientos

Licence en histoire

Carte de guide-conférencier

Anglais C1

Expérience tourisme/marketing

Educación

Licence en histoire de l’art

Descripción del empleo

Vous souhaitez participer à l’amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail des agents de la communauté d’agglomération Riom, Limagne et Volcans et des collectivités adhérentes au service mutualisé. Au service de ses 31 communes, RLV est une collectivité à taille humaine avec près de 400 agents exerçant 80 métiers. La communauté d’agglomération s’est structurée depuis sa création en 2017 et développe une politique QVCT en interne et en direction des services des collectivités bénéficiaires de ses services mutualisés (Ville de Riom, CIAS de RLV, et certaines communes membres de RLV). Grâce à une politique volontariste des Ressources Humaines et dans le cadre d’un dialogue social constructif, la collectivité propose un régime indemnitaire évolutif, le télétravail, un accompagnement individualisé pour le développement des compétences, un contrat groupe prévoyance, une participation à la mutuelle santé, des chèques déjeuners et un panel d’aides sociales dans le cadre du CNAS, tout en privilégiant les temps de convivialité.

Riom Limagne et Volcans recrute: Un(e) chargé(e) de médiation Pour le service des Musées et le service Patrimoine / Pays d’Art et d’Histoire (50%) Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuel Catégorie B (Assistant de conservation) TEMPS COMPLET

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale: Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe

Profil recherché

CONNAISSANCES / EXPERIENCES / APTITUDES REQUISES

• A minima Licence en histoire ou/et histoire de l’art
• Carte de guide-conférencier (conformément à la convention VPAH du 24 octobre 2005 et conformément au code du tourisme (chapitre unique du titre II du livre II, articles R221-1 à R221-3) les personnels habilités à mener des visites sont des guides-conférenciers titulaires d’une carte professionnelle) .
• Une expérience dans le domaine du tourisme et/ou du marketing serait appréciée.
• Niveau anglais C1 minimum (présentation des résultats d’un test type TOEIC)

Poste rattaché au service des musées, mais temps de travail réparti sur deux services: 50 % Guide-conférencier Musées / 50% Pratrimoine Pays d'art et d'histoire Travail un week-end sur deux. Repos le lundi. Possibilité d’effectuer des horaires le midi, en soirée ou les week-ends selon les manifestations ou nécessités de service. Présence obligatoire lors de la Nuit des Musées et des Journées Européennes du Patrimoine.

Présentation de Etablissements Publics de Coopération Intercommunale

Etablissements publics de coopération intercommunale