Un(e) Chargé(e) de gestion comptable (H/F)

FEDERATION DES OEUVRES LAIQUES DU RHONE; Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation dynamique basée à Lyon recherche un(e) Chargé(e) de gestion comptable en CDD. Vous serez sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier, en charge de la gestion des opérations comptables et de la modernisation des outils de gestion. Vous devez avoir un BAC+2/3 en comptabilité avec au moins 2 ans d'expérience. Le poste offre un salaire brut de 2295.19 € par mois, avec des avantages comme une complémentaire santé et des titres restaurant.

Prestations

Complémentaire santé

Titres restaurant

Prime de panier

Qualifications

• 2 ans d'expérience en comptabilité requise.
• Être force de proposition et organisé.
• Capacité à travailler en équipe et avec discrétion.

Responsabilités

• S'assurer du traitement des opérations comptables.
• Participer à la modernisation des outils de gestion.
• Gérer la création et la transmission des factures.

Connaissances

Rigueur

Bonne expression écrite et orale

Capacité à travailler en équipe

Agilité avec des outils numériques

Formation

BAC+2 ou BAC+3 en comptabilité et gestion financière

Outils

CEGID

SAGE

Pack Office

Description du poste

Offre n° 194QHHL
Un(e) Chargé(e) de gestion comptable (H/F)

Un(e) Chargé(e) de gestion comptable - Siège FOL69, Lyon 3e (place Guichard)Dans le cadre d'un CDD jusqu'au 30/06/2026Prise de poste : dès que possibleFinalités du poste et mission généraleSous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier (RAF), le chargé de gestion comptable a pour mission principale d'assurer le traitement de l'ensemble des opérations comptables de la Fédération. Il ou elle accompagne la transformation du service des moyens généraux s'agissant plus particulièrement de la modernisation des outils de gestion comptable et financière. Il ou elle a également un rôle d'alerte et facilitation.Missions principales du poste :Gestion comptable- Saisie des journaux d'achat, de vente et de trésorerie- Saisie des règlements clients dans le logiciel de gestion commerciale- Préparation des bordereaux de remise en banque- Lettrage, pointage et révision de l'ensemble des comptes comptables- Rapprochements bancaires- Contrôle des données importées en comptabilité depuis la gestion commerciale (ventes, achats)- Participer à la préparation de déclarations périodiques (de type statistiques)- Participer à la modernisation du plan comptable général et analytique- Participer à la modernisation des outils de gestion (dématérialisation des factures fournisseurs)Gestion financière :- Suivi quotidien des remontées automatiques bancaires- Participer au suivi quotidien de la trésorerieGestion administrative :- Créer et transmettre des factures de vente- Gestion quotidienne de la boite email fournisseurs- Relance amiable de la créance client- Travaux de secrétariat (courriers, affranchissements)Qualités humaines et professionnelles attendues- Rigueur et méthode- Bonne expression écrite et orale- Savoir travailler en équipe- Être force de propositionCompétences spécifiques attendues :- Maitrise des outils bureautiques (pack office)- Maitrise d'un logiciel de comptabilité (type CEGID, SAGE)- Capacité à travailler en équipe, et être discret, rigoureux et polyvalent- Agilité et appétence pour les outils numériques (ZEENDOC, TURBO suite entreprise)Formations- BAC+2 +3 dans le domaine de la comptabilité et gestion financièreRémunération : Indice 325 - 2 295.19 € bruts par mois (convention collective ECLAT)Lettre de motivation et CV à envoyer par mail au plus tard le vendredi 11/07/2025 au soir.Vous êtes intéressé.e par la gestion d'une structure à taille humaine ; vous aimez travailler en équipe, vous êtes rigoureux.se ; vous portez un intérêt aux projets éducatifs, à la vie associative ?Rejoignez notre équipe !

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2295.19 Euros sur 12.0 mois
• Complémentaire santé
• Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre force de proposition
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

100 à 199 salariés

Vous souhaitez rejoindre une fédération dynamique et vivante, très impliquée sur le territoire du Rhône et de la Métropole de LYON, avec et pour les habitants.Vous apprécieriez de faire partie d'une équipe de 4 directeurs de Maisons de quartier qui travaillent en étroite collaboration entre eux, avec les responsables des fonctions supports de la Fédération et la direction générale.Vous avez à cœur de développer vos capacités de gestion avec des équipes de bénévoles et de salariés engagés.Mme MATHIEU CHOMETTE

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