UN·E CHARGÉ·E DE FORMATION H/F (Nouvelle fenêtre)

Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis; Bobigny; Sur place; EUR 28 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale innovante à Bobigny recherche un·e Chargé·e de Formation pour concevoir et suivre des actions de formation. Le candidat idéal possède un Bac et une expérience dans la formation professionnelle, appliquée à la Fonction Publique Territoriale. Ce poste offre des conditions de travail flexibles, des avantages variés et un cadre inclusif.

Prestations

Accès à une flotte de vélo électrique

Activités sportives à tarifs avantageux

Congés menstruels

Régime de RTT souple

Qualifications

• Première expérience dans le domaine de la formation professionnelle ou en RH.
• Expérience souhaitée dans la Fonction Publique Territoriale.

Responsabilités

• Recueillir les besoins de formation des directions et services.
• Élaborer les cahiers des charges pour les actions de formation.
• Concevoir et évaluer les actions de formation collectives.

Connaissances

Analyse des besoins en formation

Suivi budgétaire

Animation de projets RH

Formation

Bac

Description du poste

UN·E CHARGÉ·E DE FORMATION H/F (Nouvelle fenêtre), Bobigny

Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis

Raison d'être du poste

Recueille les besoins en formation, conçoit les plans de formations et mets en place les actions de formations nécessaires pour son portefeuille de directions.

Missions principales

Accompagne les directions et services dans le recueil et lanalyse de leur besoins de formation

Elabore les cahiers des charges des actions de formation de son périmètre (ex : prévention des risques professionnels, bureautique)

Sélectionne les prestataires et assure le suivi qualitatif et quantitatif

Conçoit, réalise et évalue les actions de formations collectives dont il est en charge

Assure le suivi budgétaire des actions de formation dont il est en charge

Anime des relations partenariales avec les organismes de formation, les correspondants formation, les directions suivies, les formateurs internes des dispositifs dont il a la charge

Anime et participe à des projets transversaux RH / Formation

Titulaire d'un bac, le/la candidat·e possède une première expérience dans le domaine de la formation professionnelle ou en RH , idéalement appliquée à la Fonction Publique Territoriale

Informations complémentaires

Intégrer le Département, c'est :

- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution

- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnelle (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)

- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélo électrique, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)

- travailler pour une Collectivité innovante (congés menstruels, écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation...)

Le Département est ouvert à la diversité et facilite laccueil et lintégration des personnes en situation de handicap.