un·e chargé.e de communication / graphiste - MAIRIE DE COUERON

Communes; Pays de la Loire; Hybride; EUR 25 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie dynamique en Pays de la Loire recherche un(e) chargé(e) de communication/graphiste. Vous serez responsable de la création graphique de supports variés, de la rédaction de contenus pour le magazine municipal et la gestion des réseaux sociaux. Ce rôle requiert une formation supérieure en graphisme ou communication, ainsi que des compétences confirmées en logiciels comme InDesign, Photoshop et Illustrator. Un environnement collaboratif et la possibilité de télétravail après une période d'intégration de 6 mois sont proposés.

Prestations

Tickets restaurant

Adhésion gratuite au CNAS

Télétravail possible

Qualifications

• Compétences graphiques et rédactionnelles avérées.
• Maitrise d'InDesign, Photoshop et Illustrator.
• Maitrise des outils de communication numérique.

Responsabilités

• Conception graphique de supports de communication.
• Rédaction de contenus pour le magazine municipal et les réseaux sociaux.
• Suivi de projet pour les actions de communication.

Connaissances

Compétences graphiques

Rédactionnel

Maîtrise de Photoshop

Maîtrise d'InDesign

Maîtrise d'Illustrator

Gestion des réseaux sociaux

Formation

Formation supérieure en graphisme ou communication

Description du poste

un·e chargé.e de communication / graphiste - MAIRIE DE COUERON

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Télétravail possible Oui

Sous la direction de la responsable du service communication, vous ½uvrez à la promotion et à la valorisation de la Ville de Couëron.

Pour ce faire, vous réalisez la conception graphique de supports de communication, la rédaction de supports éditoriaux et numériques de la Ville en adéquation avec les enjeux de la collectivité et la stratégie de communication établie (ligne éditoriale, etc.).

Vous contribuez à l'alimentation des outils numériques, à la réalisation du magazine municipal (images et rédaction), à la conception/rédaction des autres supports de communication en lien avec l'équipe.

Conception graphique
* Assurer la création graphique d'outils et de supports, ainsi que leurs déclinaisons pour toutes les exploitations.
* Réaliser les consultations et assurer le suivi de fabrication auprès du prestataire le cas échéant.

Rédaction
* Collecter, hiérarchiser et rédiger l'information pour le magazine municipal et les autres vecteurs de communication (site internet, réseaux sociaux, flyers, plaquettes)
* Être en veille active et proposer des sujets

Suivi de projet
* Collecter les demandes et les informations auprès des services municipaux
* Assurer le suivi du projet : de la prise de brief au bilan communication.
* Alimenter les outils de suivi de projet

Communication web
* Alimenter le site internet (actualité, contenus pérennes...)
* Alimenter les réseaux sociaux
* Conseiller et soumettre des axes d'amélioration en termes de communication digitale
Presse
* Participer au suivi et au développement des relations presse

Photos/vidéo
* Préparer des reportages (sourcing, autorisation, mise en scène...) et les réaliser
* Alimenter la photothèque, gérer les droits à l'image
* Retoucher les images si nécessaire

Profil recherché

De formation supérieure en graphisme ou information/communication ou multimédia, vous disposez de compétences graphiques et rédactionnelles avérées (print et web). Vos talents graphiques sont reconnus et vous maîtrisez indesign, photoshop et illustrator avec à l'appui des références de réalisations graphiques.

Rigoureux(se), vous êtes organisé(e) et réactif(ve). Vous maitrisez l'environnement web et les technologies de communication numérique. Vous maitrisez wordpress et avez idéalement des notions d'HTML. Vous maitrisez les réseaux sociaux et leurs outils de pilotage.

Travailler en équipe et en transversalité vous motive. On vous attribue une bonne capacité d'analyse, de l'autonomie et des qualités relationnelles. Vous saurez être force de proposition pour améliorer la qualité du service assuré.

Permis B exigé

Des reportages ou des événements requérant votre présence peuvent avoir lieu en soirée, le weekend end ou les jours fériés.

Afin de concilier vie personnelle et vie professionnelle, vous avez le choix entre 6 régimes de travail sur une base hebdomadaire de 35 à 39 heures, à répartir sur 5 jours, sur 4 jours ½ ou encore en alternance sur 4 et 5 jours. En fonction du régime choisi, le nombre de repos annuel (congés + RTT) varie de 25 à 48 jours.

Possibilité de télétravail après période d'intégration de 6 mois au sein de la collectivité.
Avantages : tickets restaurant, adhésion gratuite au CNAS (organisme national de prestations sociales), participation à la prévoyance

Entretien de recrutement le lundi 8 ou mercredi 10 septembre 2025

Qui sommes-nous?

Au cur du pôle d'attractivité de la métropole nantaise composée de 24 communes, la ville de Couëron (23 808 habitants), contribue à la richesse et au développement d'un territoire en plein essor.

2ème commune de la métropole en superficie avec plus de 70 % consacré aux espaces agricoles, elle allie nature et modernité.

Conciliant un environnement naturel exceptionnel et préservé, un riche patrimoine industriel, un tissu associatif dense et le déploiement d'aménagements majeurs, Couëron se construit dans un esprit visant à la préservation de la qualité de vie et au développement de prestations de proximité en faveur de ses administrés favorisant le bien-vivre ensemble.

POUR POSTULER : merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation + prétentions salariales et / ou dernier bulletin de salaire), en précisant l'intitulé du poste, à l'attention de Madame le Maire :
par courriel à [e-mail]

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/10/2025

Chargée / Chargé de création graphique

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