Un(e) Chargé(e) de communication dans le social

Tunon; Lyon; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante se présente pour un Chargé de communication au sein d'une association dédiée à l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Ce rôle dynamique implique d'analyser les besoins en communication interne et de soutenir l'organisation évènementielle. Vous aurez l'occasion de travailler sur divers projets, proposer des outils de communication digitale et développer le contenu de l'intranet. Si vous êtes agile, dynamique et avez un goût pour le travail varié, cette position est faite pour vous. Rejoignez un environnement enrichissant où votre contribution fera une réelle différence.

Qualifications

• Connaissance de la communication interne et de ses moyens.
• Aisance rédactionnelle pour la rédaction de procédures et courriers.

Responsabilités

• Analyser les besoins en communication interne à l’AGIVR.
• Proposer des outils de communication digitale et développer le contenu de l’intranet.

Connaissances

Communication interne

Rédaction

Organisation

Outils de communication digitale

Agilité

Formation

MBA Manager de Projet Événementiel

Outils

Intranet

Description du poste

Un(e) Chargé(e) de communication dans le social

Référence : Etablissement : Lyon

Domaine : MBA Manager de Projet Événementiel

Type de poste : Chargé de communication

Secteur : association spécialisée dans la prise en charge des personnes en situation de handicap

Localisation : 69400, Villefranche S / S 69400

Dans le cadre de notre formation MBA Tunon Manager Event & Luxury, l'École internationale Tunon Lyon vous propose l'opportunité suivante :

1. Un poste de Chargé de communication.
2. Analyser les besoins en communication interne à l’AGIVR.
3. Appuyer l’organisation évènementielle.
4. Mettre en place un groupe de travail inter-établissements pour définir les besoins et canaux de communication.
5. Appuyer et soutenir l’équipe d’accueil rattachée à la Direction Générale.
6. Préconiser et proposer des outils de communication digitale.
7. Développer le contenu de l’intranet.
8. Définir les différents canaux de communication.
9. Cette liste peut être complétée par tout besoin en lien avec la communication interne à l’AGIVR.
10. Connaissance de la communication interne à l’entreprise et de ses moyens.
11. Savoir organiser son travail.
12. Aisance rédactionnelle : rédaction de procédures et de courriers.
13. Capacité à documenter, simplifier.
14. Intérêt pour la communication, la pédagogie.
15. Être agile, dynamique, avec un goût pour le travail varié.