Un-e chargé-e de communication - CHAPONOST

Communes; Rhône; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

La Ville de Chaponost recherche un-e chargé-e de communication pour renforcer sa visibilité et dynamiser la communication interne et externe. Ce rôle clé implique la création de contenu, la gestion des relations presse et le développement de stratégies numériques. Le candidat idéal aura un diplôme Bac+4/+5 en communication et une passion pour le service public.

Prestations

Télétravail possible

Qualifications

• Titulaire d'un Bac+4/+5 spécialisé en communication, sciences politiques ou journalisme.
• Connaissance des collectivités territoriales et des outils de communication publique.
• Excellente orthographe et compétences rédactionnelles.

Responsabilités

• Définir les orientations stratégiques en communication et valorisation du territoire.
• Produire les contenus rédactionnels pour divers médias municipaux.
• Accompagner les services dans la mise en œuvre d'actions de communication.

Connaissances

Qualités rédactionnelles

Créativité

Rigueur

Qualités relationnelles

Formation

Diplôme de niveau Bac+4/+5 en communication publique, sciences politiques ou journalisme

Description du poste

Un-e chargé-e de communication - CHAPONOST

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Télétravail possible Oui

La Ville de Chaponost, commune de 9 300 habitants, est située à 10 km de Lyon (TER tram-train en 19 minutes depuis la Gare de Saint-Paul ou Gorge de Loup, bus TCL 11 & 12).

En 2025, la Ville de Chaponost allie vision et projets dynamiques au service du territoire et de ses habitants dans de multiples domaines comme par exemple : jeunesse (livraison d'une nouvelle MJC), culture (création de l'Aqueduc Festival / groove & food) et alimentation durable (agrandissement de la ferme maraichère municipale).

Le service « Communication » de la Ville de Chaponost est en charge de l'information et de la communication externe et interne, il assure une fonction stratégique et est garant de l'image de la Ville. Il a pour objectif de valoriser les actions de la Collectivité auprès des habitants, de renforcer la visibilité des projets et de développer une communication dynamique et accessible.

Sous la responsabilité de la direction du service et avec l'appui des autres membres de l'équipe, le/la chargé.e de communication :
* Est associé à la définition des orientations stratégiques en matière de communication, de promotion et de valorisation du territoire.
* Contribue à la recherche et à la sélection des sujets, définit les angles et participe au choix du type de traitement des informations.
* Produit les contenus rédactionnels du magazine municipal et des différents médias mis en place par la commune (identifier les sources et des interlocuteurs en allant sur le terrain, réalisation de reportages et rédaction de brèves, newsletter...).
* Propose et met en ½uvre une stratégie de communication digitale (contenus, planning, publications...).
* Accompagne les services pour concevoir et déployer les actions de communication adaptées.
* Collabore à l'organisation et au suivi de manifestations municipales, couvrir les événements (prises de vue, interviews...).
* Participe à l'organisation des relations avec la presse et le développement des partenariats.
* Assure une veille juridique relative aux outils de communication publique

Profil recherché

DIPLOME / EXPERIENCE
* Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+4/+5 avec une spécialisation en communication publique, sciences politiques ou journalisme appréciée

COMPÉTENCES TECHNIQUES
* Qualités rédactionnelles et orthographe irréprochable
* Bonne connaissance des règles liées au droit à l'image et à la gestion des contenus visuels
* Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et sens du service public

APTITUDES PROFESSIONNELLES
* Disponibilité
* Créativité
* Force de proposition
* Qualités relationnelles, dynamisme
* Rigueur et autonomie de travail

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