Un(e) Chargé(e) d'approvisionnement

Toyota; Vaucresson; Sur place; EUR 35 100 - 42 900; Plein temps

Résumé du poste

Toyota France recherche un(e) Chargé(e) d'approvisionnement pour gérer la commande et l’acheminement des véhicules neufs destinés au marché français. Vous analyserez les prévisions, passerez les commandes et gérerez les stocks tout en coordonnant avec le département Ventes et Marketing Produit.

Vous élaborerez des tableaux de bord et assurerez le reporting à la direction, en optimisant les niveaux d’approvisionnement et en collaborant avec Toyota Europe.

Qualifications

• Formation supérieure (Bac +5) en gestion, logistique ou domaine similaire.
• Première expérience dans le secteur de la distribution automobile, planning, administration des Ventes ou marketing produit.
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint, Access) et de l’Anglais.

Responsabilités

• Analyser et réaliser des prévisions sur les commandes, livraisons et stocks.
• Passer les commandes aux usines pour tous les véhicules destinés au marché français.
• Gérer les approvisionnements de véhicules neufs pour les besoins internes et les loueurs courte durée.
• Maintenir un niveau de stock optimal dans le respect des KPI (mix, âge du stock, matching).
• Définir et adapter les phases du cycle de vie du produit avec le département Marketing Produit.
• Analyser et suivre les KPI (stock, commandes, ventes) et présenter des tableaux de bord à la direction et au siège européen.
• Négocier avec Toyota Europe pour optimiser les niveaux d’approvisionnement et le matching ratio.
• Préparer et présenter les bilans mensuels et communiquer sur les activités du service approvisionnement.
• Mettre à jour les procédures internes et les procédures réseau.

Connaissances

Logistique

Anglais

Gestion de stock

Analyse et synthèse

Formation

Bac +5 en gestion/logistique

Outils

Excel

Word

PowerPoint

Access

Description du poste

# Un(e) Chargé(e) d'approvisionnement* Vaucresson, 92420* CDI* 08/07/2026* 39000€## DescriptionPrésent en France depuis 1967, le Groupe qui conçoit, produit et distribue dans l'Hexagone, y emploie 9 500 personnes dont 4 300 à travers son réseau de 300 sites de distribution Toyota et Lexus. En 2025, Toyota France a vendu plus de 132000 véhicules des deux marques.Le groupe Toyota multiplie depuis longtemps les angles d'approche de sa mobilité afin de proposer des véhicules respectueux de l'environnement: véhicules hybrides électriques, hybrides électriques rechargeables, à pile à combustible hydrogène, électriques à batterie... L'objectif du groupe est de baisser de 90 % ses rejets de CO2 à l'horizon 2050 par rapport à 2010.Au sein du service approvisionnement, sous l'autorité du manager du service, et pour les modèles dont il/elle a la responsabilité, le/la Chargé(e) d'Approvisionnement a pour mission principale de gérer la commande et l'acheminement des véhicules neufs commandés par les clients en concession.Pour les modèles dont il a la responsabilité :**Suivi des ventes, logistique et gestion de stock**- Analyser et réaliser des prévisions sur les commandes, facturations, livraisons, niveau de stock, niveau de portefeuille et volume d'approvisionnement nécessaires à l'atteinte des plans de vente (Scope 1 mois à 1 an)- Passer les commandes aux usines pour tous les véhicules destinés au marché français en répondant aux demandes des clients- Gérer les approvisionnements de véhicules neufs pour les besoins internes et les loueurs courte durée en accord avec le département des Ventes aux Entreprises- Gérer de manière optimale le niveau de stock de véhicules neufs dans le respect des indicateurs clés (Mix configurations, Niveau local de stock, Matching ratio, Age du stock, etc.) afin d'optimiser le niveau et l'âge du stock dans le réseau de distribution et chez Toyota France- Définir, en partenariat avec le département Marketing Produit, les différentes phases du cycle de vie du produit et adapter les approvisionnements en conséquence (lancement, fin de vie, impact des campagnes de communication etc...)**Analyse de performance et communication**- Analyser et suivre les indicateurs clés (stock, commandes, ventes et immatriculations) et être acteur de la performance commerciale en lien avec le Commerce et le Marketing Produit- Construire et présenter des tableaux de bord liés à l'activité auprès de la direction générale et du siège européen, notamment lors des réunions ventes et demandes de production (Sales & Order Meetings)- Communiquer et négocier régulièrement avec Toyota Europe afin d'optimiser les niveaux d'approvisionnements et le matching ratio pour augmenter les plans de ventes- Préparer et présenter, si besoin, les bilans mensuels d'activité lors des différents comités commerciaux- Communiquer régulièrement sur les activités du service approvisionnement auprès de notre réseau de distribution (délais de livraisons pour les nouvelles commandes, aides à la commande, modifications de commande " SMARTFLEX ")- Coordonner, avec le service Logistique / Distribution, la communication auprès de notre réseau de distribution sur les éventuels décalages de productions / livraison (gestion des cas clients)- Répondre aux sollicitations de notre réseau de distribution pour toute question relative aux approvisionnements- Documenter et assurer une mise à jour régulière des procédures internes et des procédures réseau.**Veille concurrentielle**Réaliser le suivi et l'analyse de l'activité concurrentielle (commandes et immatriculations) afin de déterminer les prévisions de marché Commandes et Immatriculations de façon mensuelle et annuelle.## Profil**Profil recherché :**Formation supérieure (Bac + 5) en gestion, logistique ou domaine similaire.Il/elle possède des compétences approfondies en Logistique et Marketing, ainsi que des connaissances générales en Commerce.Première expérience réussie dans le secteur de la distribution automobile, de préférence dans des activités Planning, Administration des Ventes, Commerce et Marketing Produit**Compétences techniques :**- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint, Access)- Maîtrise de l'Anglais- Savoir faire des simulations et des prévisions de commandes- Savoir élaborer des tableaux de bord, les commenter de façon synthétique et en assurer le suivi- Savoir gérer des stocks- Savoir élaborer des rapports, des notes de synthèse**Savoir-être :**- Capacité d'anticipation et d'adaptation- Créativité- Réactivité- Qualités relationnelles et esprit d'équipe- Esprit d'analyse et de synthèse- Organisation, rigueur,