Un(e) ChargÃ(e) de Mission Institution Familiale (H/F)

UDAF 86; Poitiers; Sur place; EUR 30 000 - 38 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Congés trimestriels supplémentaires

Tickets-restaurants

Prime Ségur

Télétravail après 6 mois

Horaires flexibles

Jours Enfants malades

Véhicule de service

Résumé du poste

UDAF 86 recherche un(e) Chargé(e) de Mission Institution Familiale pour rejoindre son Pôle Institution à Poitiers. Le poste est en CDD à temps plein et implique de contribuer à la réalisation du projet institutionnel, des conventions d’objectifs et des activités confiées par la Direction Générale.

Vous assurerez le secrétariat des réunions, serez interlocuteur référent auprès des associations et partenaires, et participerez à la gestion budgétaire et aux dossiers de subventions.

Qualifications

• Réseau et partenariat: travail en réseau et avec partenaires nécessaires.
• Rigueur et qualités relationnelles attendues.
• Esprit d'équipe et autonomie pour mener à bien les missions.
• Maîtrise rédactionnelle et capacités de synthèse obligatoires.
• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel).
• Permis B requis.

Responsabilités

• Organiser les réunions institutionnelles et assurer le secrétariat.
• Interlocuteur référent auprès des administrateurs et partenaires.
• Suivre et développer les représentations de l'UDAF 86.
• Gérer les documents pour les administrateurs et représentants.
• Réaliser le rapport d'activité du Pôle.
• Rédiger les dossiers de subvention et contribuer au budget.
• Organiser et piloter des projets validés par le Conseil d'Administration.
• Animer le réseau associatif et mobiliser les associations.

Connaissances

Réseau et partenariats

Rigueur

Esprit d'équipe et autonomie

Capacité rédactionnelle

Maîtrise des outils informatiques

Permis B

Formation

Licence professionnelle d'intervention sociale

Formation en développement social

Outils

Word

Excel

Description du poste

Un(e) Chargé(e) de Mission Institution Familiale (H/F)

Depuis 1945, notre association s?engage avec et pour les familles. Reconnue d?intérêt général et porte-parole officiel des familles auprès des pouvoirs publics, nous représentons et soutenons les 121 000 familles du département, nous animons un réseau de 99 associations familiales et nous conduisons des missions d?intérêt général dans les domaines suivants : -> Protection juridique des majeurs -> Handicap psychique -> Protection de l?enfance et actions enfance/parentalité -> Accompagnement social et budgétaire Chaque année, nos 160 collaborateurs mobilisés autour d?un projet associatif exigeant, fondé sur l?éthique, la qualité de service et la coopération accompagnent plus de 3300 personnes.

Le poste

Et si vous rejoigniez une Association dans le champ social et médico-social pour un métier qui a du sens en tant que Chargé(e) de Mission Institution Familiale (H/F).

Depuis 1945, notre association s?engage avec et pour les familles. Reconnue d?intérêt général, porte-parole officiel des familles auprès des pouvoirs publics, nous représentons et soutenons les 121 000 familles du département, animons un réseau de plus de 90 associations familiales et nous conduisons des missions d?intérêt général : protection juridique des majeurs, handicap psychique, protection de l?enfance, accompagnement social et budgétaire.

Chaque année, nos 157 collaborateurs mobilisés autour d?un projet associatif exigeant, fondé sur l?éthique, la qualité de service et la coopération accompagnent plus de 3300 personnes.

Nous recrutons pour le Pôle Institution : Un(e) Chargé(e) de Mission Institution Familiale ? CDD 100 %.

Prise de poste : Dès que possible pour une durée d'un mois, avec possibilité de renouvellement.

Votre mission

Sous la responsabilité du Directeur Général, le/la Chargé(e) de Mission Institution Familiale contribue à la réalisation des engagements et objectifs du Pôle. Il/elle veille, organise et participe à la réalisation du projet institutionnel, des conventions d?objectifs et de toute activité confiée par la Direction Générale.

Activités principales :

• Organise les réunions institutionnelles et toute autre réunion se rapportant aux activités de l'Institution et en assure le secrétariat
• Assure le rôle d'interlocuteur référent auprès des administrateurs, des associations familiales et des partenaires en lien avec le Pôle
• Assure le suivi et le développement des représentations de l'UDAF, en lien étroit avec la Direction Générale
• Gère les documentations pour les administrateurs et les représentants de l'UDAF
• Réalise le rapport d'activité du Pôle
• Réalise les dossiers de subvention et/ou financements nécessaires et contribue à l'élaboration du budget annuel du Pôle
• Organise et met en place certains projets validés par le Conseil d'Administration, dans le cadre des conventions d'objectifs établies avec l'UNAF
• Animation du réseau associatif : projets, développement, mobilisation des associations adhérentes
• Participation aux instances statuaires : Bureau, Commissions, AG, Conférence des mouvements?

Cadre de l'emploi & rémunération

• Contrat : CDD ? Temps plein 100%
• Rémunération : selon grille CCN 66 C3 N3 et valeur du point en vigueur (reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles).
• De 0 à 6 ans d'ancienneté : 2672.40 ? à 2832.74 ? BRUT
• De 6 à 15 ans d'ancienneté : 2832.74 ? à 3073.26 ? BRUT
• De 15 à 28 ans d'ancienneté : 3073.26 ? à 3420.67 ? BRUT

Lieu de travail : Siège de l'UDAF 86 : 24 Rue de la Garenne ? 86000 POITIERS. Des déplacements sont à prévoir sur le département de la Vienne.

Avantages & politique sociale

• 9 jours de congés trimestriels conventionnels supplémentaires
• Titres-restaurant à 10 ? / jour, prise en charge employeur : 6 ?
• Prime Ségur : 238 ? brut / mois pour un équivalent temps plein
• Possibilité de télétravail après 6 mois d'ancienneté
• Souplesse sur le temps de travail avec plage fixe et variable
• Jours Enfants malades
• Véhicule de service

Engagements

L?Udaf 86 promeut l'égalité des chances et la diversité. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (RQTH bienvenue). Les données transmises sont traitées conformément au RGPD et à nos procédures internes de confidentialité.

Le profil :

Profil recherchéFormation : Licence professionnelle d'intervention sociale, Formation en développement social, niveau licence requis.

Compétences : Aisance dans le travail en réseau et en partenariatRigueur et qualités relationnellesCapacités à travail en équipe et en autonomieCapacité rédactionnelleConnaissance de l'outil informatique (Word Excel)Titulaire du permis B

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