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L'association Asfad à Rennes recrute un éducateur/trice pour son pôle petite enfance. Ce poste à plein temps implique l'accompagnement des enfants, la participation à leurs activités d’éveil et le soutien aux familles vulnérables. Des avantages tels qu'une prise en charge de l'abonnement transport et RTT sont offerts. Les candidats intéressés peuvent postuler jusqu'au 20 juin 2025.
L’association Asfad , située à Rennes, est une association à but non-lucratif, laïque, militante qui entend par la multiplicité de ses expertises, promouvoir les valeurs de féminisme, d’égalité Femmes-Hommes, d’Économie Sociale et Solidaire, de développement social, local et durable.
Forte de ses convictions, l’Asfad se donne pour objet d’accueillir et accompagner des personnes de tout âge, particulièrement des femmes et des enfants en situation de vulnérabilité, en s’appuyant sur leurs capacités et expériences pour mener à bien leurs projets de vie.
L'Asfad développe de nombreuses activités dans les domaines de la lutte contre les violences conjugales et intrafamiliales, de l'hébergement, de l'accueil des petits enfants, de l'insertion professionnelle des personnes très éloignées de l'emploi et, dans un cadre protégé, l'accueil des enfants et de leurs parents.
Description du poste
Le pôle petite enfance de l'Asfad est composé des multi-accueils M'Ti moun, Regard'enfants et Les Petits Merlins, ainsi que de la micro-crèche Joséphine-Baker et du LAEP Papot'Jwé.
Le poste est à pourvoir à partir du 1er septembre 2025 sur le multi-accueil Regard'Enfants - avenue de Cucillé à Rennes (CDI à 1 ETP).
Les missions :
Intégré.e à une équipe pluri-disciplinaire (infirmière, EJE, auxiliaire puér., psychomotricienne, Cap petite enfance, agent de restauration et agent d'entretien), vous :
Profil recherché
Diplôme : CAP AEPE obtenu
Compétences et aptitudes requises
Convention Collective : accords collectifs du travail applicables dans les Centres d’Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS)
Avantages : poste accessible en transport en commun (avec prise en charge abonnement transport 75%), mutuelle, Activités Sociales et culturelles, Aides aux déplacements, RTT (si temps plein) et congés trimestriels.
Réception des candidatures jusqu'au 20 juin 2025
Entretiens de recrutement semaines 27 et 28