Auxiliaire de Puériculture F/H

Groupe Vyv; Kœnigsmacker; On-site; EUR 24,000 - 29,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurant 9€

Prestations CSE

Action Logement

Réductions santé

Job summary

Groupe Vyv recrute un(e) Auxiliaire de Puériculture en CDD pour remplacer une intermittence dans la crèche Le Petit Prince. Le poste implique de partager un projet pédagogique axé sur l’enfant et ses besoins, avec des activités quotidiennes et un accompagnement vers l’autonomie.

Rémunération annuelle brute de 26 584 € pour 35 heures par semaine, Avantages CSE, tickets restaurant, et accès au catalogue Action Logement; poste à pourvoir dès que possible.

Qualifications

• Titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture et connaissance du cadre réglementaire et des règles d’hygiène et sanitaire.
• Vous faites preuve d’écoute, de bienveillance et vous savez communiquer et travailler en équipe.
• Vous êtes adaptable et créatif dans l’exercice de vos fonctions.

Responsibilities

• Accompagner l’activité de la crèche et veiller au bien-être des enfants.
• Travailler en équipe avec les collègues et les familles.
• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité et participer à l’autonomie des enfants.

Skills

Écoute

Bienveillance

Communication

Travail en équipe

Adaptable

Créatif

Education

Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture

Job description

Description du poste et Missions

Description du poste et Missions

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Auxiliaire de Puériculture (H/F) en contrat à durée déterminée pour accompagner l’activité de notre crèche dès que possible.

Nous vous proposons d’évoluer dans un multi-accueil disposant d’une équipe dynamique et solidaire réunie autour de valeurs communes. La crèche "Le Petit Prince" prône un projet pédagogique centré sur l'enfant et ses besoins, avec des activités chaque jour, des moments d'itinérance ludique des enfants et se donne pour mission de les accompagner vers l'autonomie. Les tâches de nos professionnels de la petite enfance sont donc polyvalentes et épanouissantes.

Profil recherché

Titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture, vous disposez de connaissances globales du public accueilli, de la réglementation et des règles d’hygiène et sanitaires. Vous faites preuve d’écoute, de bienveillance et disposez de capacités à communiquer et à travailler en équipe. Enfin, vous êtes adaptable et créatif dans l’exercice de vos fonctions.

Rémunération : 26 584 € annuels bruts pour 35 heures par semaine.

Avantages :

• Carte tickets restaurant d'une valeur faciale de 9€ pris en charge à 60% par l'employeur ;

• Prestations CSE (chèques vacances, carte cadeaux, tarifs préférentiels sur des activités) ;

• Accès au catalogue d'Action Logement ;

• Tarifs préférentiels sur notre offre de services Audition, Optique et Dentaire pour vous, votre conjoint(e) et vos enfants.

Modalités : CDD pour quatre mois, qui pourrait être renouvelé, à 35 heures par semaine, planning de travail du lundi au vendredi.

Le bien-être des enfants que nous accueillons, l’accompagnement des familles et l’épanouissement professionnel de nos collaborateurs font partie intégrantes de nos valeurs. Nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à vous proposer un environnement de travail favorable et à mettre en place les aménagements nécessaires. Alors n’hésitez pas, rencontrons-nous et parlons-en !

Profil recherché

Titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture, vous disposez de connaissances globales du public accueilli, de la réglementation et des règles d’hygiène et sanitaires. Vous faites preuve d’écoute, de bienveillance et disposez de capacités à communiquer et à travailler en équipe. Enfin, vous êtes adaptable et créatif dans l’exercice de vos fonctions.

Rémunération : 26 584 € annuels bruts pour 35 heures par semaine.

Avantages :

• Carte tickets restaurant d'une valeur faciale de 9€ pris en charge à 60% par l'employeur ;

• Prestations CSE (chèques vacances, carte cadeaux, tarifs préférentiels sur des activités) ;

• Accès au catalogue d'Action Logement ;

• Tarifs préférentiels sur notre offre de services Audition, Optique et Dentaire pour vous, votre conjoint(e) et vos enfants.

Modalités : CDD pour quatre mois, qui pourrait être renouvelé, à 35 heures par semaine, planning de travail du lundi au vendredi.

Le bien-être des enfants que nous accueillons, l’accompagnement des familles et l’épanouissement professionnel de nos collaborateurs font partie intégrantes de nos valeurs. Nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à vous proposer un environnement de travail favorable et à mettre en place les aménagements nécessaires. Alors n’hésitez pas, rencontrons-nous et parlons-en !