un(e) assistant(e) service RH H/F en alternance

Pigier Performance Paris; Grenoble; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école d'enseignement supérieur dynamique recherche un alternant pour soutenir ses processus de recrutement et la gestion administrative des dossiers. Ce poste basé à Grenoble offre une occasion unique de développer des compétences en ressources humaines tout en travaillant dans un environnement collaboratif. Vous serez impliqué dans la mise en œuvre de plans de formation et la gestion de relations avec les écoles, tout en bénéficiant d'une formation pratique précieuse. Si vous êtes motivé, organisé, et avez un bon relationnel, cette expérience enrichissante vous attend.

Qualifications

• Formation supérieure requise, minimum Bac+3 en Ressources Humaines.
• Bonne maîtrise des logiciels du Pack Office.

Responsabilités

• Appui dans les processus de recrutement et gestion administrative.
• Contribuer à la mise en œuvre du plan de formation 2022 et 2023.

Connaissances

Pack Office

Relationnel

Organisation

Autonomie

Confidentialité

Formation

Bac+3 en Ressources Humaines

Description du poste

Référence :

Secteur : Manga et BD

Localisation : Grenoble

Pigier Grenoble , école d’enseignement supérieur, dispense des formations en initial ou en alternance, de niveau bac à bac +3 dans les domaines suivants: management, commerce, marketing, comptabilité, finance, gestion, secrétariat médical et ressources humaines.

Poste basé à Grenoble – École à Saint Martin d’Hères

Processus de recrutement, campagne d’alternance et stages :

• Être un appui dans les processus de recrutement : publication des annonces, présélection sur CV/LM, présélections téléphoniques, réponses aux candidatures, mise à jour des tableaux de suivi des offres d’emploi et des recrutements.
• Contribuer à développer une relation écoles efficace, participer à la gestion administrative des dossiers alternants et stagiaires.
• Contribution à la mise en œuvre du plan de formation 2022 et 2023
• Gestion administrative et financière : identifier les organismes et les programmes sur la base des besoins de formations exprimés, envoyer les convocations, réaliser les demandes de prise en charge et le suivi des dossiers auprès des OPCO.
• Participation à la mise à jour et à la création de fiches de poste
• Montage et mise à jour des dossiers du personnel

Cette liste n’est pas exhaustive : les missions peuvent évoluer en fonction de l'actualité de l'entreprise et des projets du Groupe. Vous pourrez ainsi ponctuellement contribuer à d'autres dossiers.

• Formation supérieure
• Minimum Bac+3 avec une spécialisation en Ressources Humaines
• Bonne maitrise des logiciels du Pack Office
• Bon relationnel, esprit d’équipe, organisation, rigueur et autonomie
• Sens de la confidentialité et discrétion professionnelle.
• Type de contrat : Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation de 12 mois à compter de septembre ou octobre 2022.
• Rémunération : % du SMIC selon réglementation en vigueur
• Rythme de l’alternance: 3 jours par semaine en entreprise et 2 jours par semaine à l’école.

Pigier vous accompagne et vous aide dans votre recherche d’alternance grâce à son réseau d’entreprises partenaires.

Pour découvrir l'offre de formations et l'accompagnement adaptés à votre projet d'étudier en France, rendez-vous sur :