Un(e) Assistant(e) RH et Communication en alternance

MBway; Rennes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de commerce et de management à Rennes recherche un(e) assistant(e) RH et Communication en alternance. Ce poste permettra de gérer les documents administratifs des salariés et de participer à des activités de communication. Les candidats doivent avoir un bon sens de l'organisation et souhaiter rejoindre une équipe dynamique.

Qualifications

• Première expérience en stage ou alternance confirmée dans les ressources humaines et la communication.
• Souhait de polyvalence et autonomie sur les missions.
• Sens de l'organisation et rigueur.

Responsabilités

• Gestion administrative des dossiers des salariés avec suivi des contrats.
• Création de visuels de communication internes et externes.
• Développement de contenu pour les plateformes de réseaux sociaux.

Connaissances

Aisance relationnelle

Sens de l'organisation

Rigueur

Formation

Niveau Bac +5

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Rennes, France

École de Commerce et de Management reconnue, recherche pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) assistant(e) RH et Communication en alternance.

UNE FORMATION OU UN EMPLOI, ET POURQUOI PAS LES DEUX ?

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante en Commerce et Management pour la rentrée 2023. Intégrez en alternance notre école Rennaise et formez-vous sur le terrain chez notre partenaire.
Durant votre formation, vous alternerez enseignements à l’école MBway de Rennes et expériences en entreprise, en vue d’obtenir un diplôme de niveau Bac +5.

Responsabilités principales :

• Gestion administrative des dossiers des salariés :

- Réaliser les contrats et les documents d’embauche des collaborateurs
- Assurer le suivi et la prise de RDV des visites médicales
- Faire le lien entre la mutuelle/prévoyance et les collaborateurs, et instruire les dossiers
- Assurer le suivi des intérimaires et contrôler les contrats et les factures

- Participer au déploiement du plan de formation
- Aider à l’organisation logistique des formations
- Réaliser les demandes de prise en charge en lien avec notre OPCO

Communication et marque employeur :

• Création de différents visuels de communication internes et externes
• Création de contenu pour nos différentes plateformes de réseaux sociaux
• Développement de contenus vidéos
• Développement de notre marque employeur

Profil recherché :

• Vous avez une première expérience en stage ou en alternance qui a confirmé votre intérêt pour la gestion des ressources humaines et la communication.
• Vous souhaitez réaliser une alternance qui vous permettra d’être polyvalent et autonome sur vos missions.
• Vous avez à cœur de rejoindre une équipe RH dynamique et soudée au quotidien.
• Votre aisance relationnelle, votre sens de l'organisation et votre rigueur seront vos principaux atouts.
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.