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un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en alternance (H/F)

MBway

Annemasse

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 4 jours
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Résumé du poste

Une école internationale de management recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en alternance à Annemasse. Vous assisterez dans la gestion opérationnelle du personnel et le recrutement. Le candidat idéal prépare une formation en RH, maîtrise Excel, et fait preuve d'empathie. Ce poste offre une excellente opportunité de développer vos compétences en ressources humaines dans un environnement dynamique.

Qualifications

  • Préparer une formation en RH.
  • Faire preuve d'empathie et d'adaptabilité.
  • Maîtriser le Pack Office, particulièrement Excel.

Responsabilités

  • Assister à la gestion opérationnelle du personnel.
  • Participer à la gestion administrative des intérimaires.
  • Gérer les recrutements et le suivi des candidats.

Connaissances

Empathie
Adaptabilité
Maîtrise d'Excel
Organisation
Esprit d'analyse

Formation

Formation en Ressources Humaines

Outils

Pack Office

Description du poste

un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en alternance (H/F), Annemasse

École internationale de management du Bac+3 au Bac+5 recherche, pour l’un de ses partenaires, un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en alternance (H/F).

Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous assisterez dans la gestion opérationnelle du personnel et du recrutement :

  1. Participer à la gestion administrative des arrivées et départs des intérimaires (DPAE, visites médicales).
  2. Saisir les heures et absences dans les outils dédiés.
  3. Gérer les arrêts maladie et accidents du travail, ainsi que leur suivi.
  4. Assurer le classement et l'archivage des documents.
  5. Réaliser diverses tâches administratives.
  6. Identifier et valider les besoins en recrutement.
  7. Définir les profils des candidats (formation, compétences, expérience).
  8. Diffuser les annonces sur les sites d'emploi et le site web du Groupe.
  9. Conduire les entretiens et effectuer les contrôles de référence.
  10. Participer à la délégation du personnel intérimaire.
  11. Montage et suivi des dossiers intérimaires.
  12. Gérer la CVthèque.

Vous préparez une formation en RH ;

Vous faites preuve d'empathie et savez vous adapter à tous vos interlocuteurs.

Vous maîtrisez le Pack Office, en particulier Excel.

Vous êtes curieux(se), aimez observer, et votre esprit d'analyse affûté vous permet de prendre de bonnes décisions.

Vous possédez de grandes qualités d'organisation et aimez trouver des solutions.

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