Un.e assistant.e ressources humaines - en Alternance

Pigier Performance Paris; Saint-Quentin; Sur place; EUR 25 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de commerce dynamique recherche un.e assistant.e en ressources humaines en alternance pour un partenaire en pleine croissance. Ce poste offre une opportunité unique d'acquérir une expérience précieuse dans la gestion administrative du personnel, la collecte de paie, et le suivi des titres de séjour. Vous travaillerez dans un environnement collaboratif, renforçant vos compétences en ressources humaines tout en contribuant à la réussite de l'équipe. Si vous êtes passionné.e par les ressources humaines et souhaitez évoluer dans ce domaine, cette offre est faite pour vous.

Qualifications

• Titulaire d'un Bac pro RH ou équivalent, prêt à préparer un Bachelor ou MBA en RH.
• Rigueur, organisation, et bonnes capacités rédactionnelles sont essentielles.

Responsabilités

• Gestion administrative du personnel, de l'embauche au départ.
• Suivi des visites médicales et respect des préconisations de la médecine du travail.
• Maintien des relations avec les différents services et archivage des dossiers.

Connaissances

Gestion administrative du personnel

Collecte et vérification des éléments variables de paie

Suivi des titres de séjour

Rigueur et organisation

Bonnes capacités rédactionnelles

Travail en équipe

Formation

Bac professionnel Ressources Humaines

Bachelor en Ressources Humaines

MBA en Ressources Humaines

Description du poste

Référence :

Domaine : Assistant de Direction, spécialisation RH, Bachelor Ressources Humaines, MBA Ressources Humaines (RH)

Secteur : Industriel

Localisation : Saint-Quentin-en-Yvelines

Pigier recrute, pour le compte d'un de ses partenaires, un.e assistant.e en ressources humaines en alternance.

Pigier est une école de commerce qui propose des formations du niveau Bac à Bac+5 dans de nombreux domaines du tertiaire (commerce, gestion d'entreprise, santé, communication, ressources humaines).

Nous collaborons étroitement avec de nombreuses entreprises aux besoins variés. Notre partenaire ici est une entreprise en pleine croissance, souhaitant renforcer son service de ressources humaines. Nous placerons chez elle un de nos étudiants selon leurs objectifs et leurs affinités personnelles et professionnelles.

Les missions principales seront :

• Gestion administrative du personnel, de l'embauche au départ
• Collecte et vérification des éléments variables de paie
• Suivi des titres de séjour
• Suivi des visites médicales, veille et alertes sur le respect des préconisations de la médecine du travail
• Accueil physique des nouveaux arrivants
• Déclaration d'embauche (DPAE) et suivi des contrats
• Gestion et suivi des périodes d'essai
• Procédure de départ du salarié
• Accompagnement des collaborateurs sortants
• Maintien des relations avec les différents services (informatique, services généraux, paie)
• Archivage des dossiers sortants
• Gestion efficace des priorités
• Rigueur, organisation, discrétion
• Bonnes capacités rédactionnelles et de travail en équipe

Modalités

Vous êtes titulaire d'un Bac professionnel Ressources Humaines ou d'un titre équivalent et souhaitez préparer un Bachelor ou un MBA en Ressources Humaines ?

N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !

Pour découvrir nos formations et l'accompagnement personnalisé pour votre projet d'études en France, rendez-vous sur :