Un(e) Assistant(e) Formation, gestionnaire de centre de formation H/F

Chambre d'agriculture Grand Est; Châlons-en-Champagne; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une chambre d'agriculture régionale recrute un(e) Assistant(e) Formation pour gérer l'administration des sessions de formation destinées aux agriculteurs. Vous superviserez l'organisation des sessions, garantirez la conformité réglementaire et accompagnerez les projets de formation. Une formation Bac+3 en gestion et une première expérience dans un centre de formation sont nécessaires. Le poste offre des avantages tels que télétravail et véhicule de service.

Prestations

Rémunération sur 13 mois

RTT

Télétravail

Véhicule de service

Remboursement des transports à 75%

Qualifications

• Une première expérience réussie dans la gestion administrative d’un centre ou d’un organisme de formation.
• Connaissance du cadre réglementaire de la formation professionnelle.
• Appétence pour les outils numériques et familiariser avec le digital.

Responsabilités

• Superviser l’organisation administrative des sessions de formation.
• Assurer le suivi administratif et financier des actions.
• Garantir la conformité réglementaire.
• Accompagner les conseillers porteurs de formations.
• Co-construire le plan de communication pour la formation.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Autonomie

Aisance relationnelle

Maîtrise du pack office

Formation

Formation Bac+3 en gestion, ingénierie de formation ou équivalent

Description du poste

Overview

La Chambre D'agriculture De La Marne Recrute

Un(e) Assistant(e) Formation, gestionnaire de centre de formation H/F

CDD de 12 mois

NOUS REJOINDRE …

C’est rejoindre une équipe dédiée à la formation continue des agriculteurs opérant sur les départements des Ardennes, de l’Aube, de la Marne et de la Haute-Marne ; intégrer une équipe pluridisciplinaire passionnée et riche d’une très grande diversité de métiers pour accompagner la diffusion de connaissance et de pratiques innovantes vers les agriculteurs et viticulteurs dans le cadre de formations répondant à leurs besoins et prenant en compte les enjeux économiques, environnementaux et sociaux qui les impactent.

Vous vous inscrirez dans une dynamique de mobilisation du collectif pour déployer notre activité Formation.

Avantages

• Rémunération sur 13 mois
• RTT
• Télétravail
• Téléphone
• Véhicule de service
• Remboursement des transports à 75%

Responsabilités

• Superviser l’organisation administrative des sessions de formation avec l’appui des assistantes formation (planification, coordination des intervenants)
• Assurer le suivi administratif et financier des actions (conventions, facturation, bilans, tableaux de bord)
• Garantir la conformité réglementaire (Qualiopi, OPCO, etc.), recenser les indicateurs de performance
• Accompagner les conseillers porteurs de formations dans l’élaboration administrative de leurs projets
• Co-construire avec la cellule communication le plan de communication pour mettre en valeur l’offre de formation
• Formation Bac+3 en gestion, ingénierie de formation ou équivalent
• Une première expérience réussie dans la gestion administrative d’un centre ou d’un organisme de formation
• Connaissance du cadre réglementaire de la formation professionnelle
• Maitrise du pack office et réelle capacité d’adaptation aux outils informatiques et internet
• Sens de l’organisation, rigueur, autonomie
• Appétence pour les outils numériques et familiariser avec le digital
• Aisance relationnelle et goût pour le travail en réseau

Qualifications