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Un.e assistant.e de vie scolaire

TN France

Rhône

Sur place

EUR 20 000 - 30 000

Plein temps

Il y a 14 jours

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Résumé du poste

Une opportunité passionnante au sein d'une unité scolaire dynamique, où vous jouerez un rôle clé dans l'accueil et l'accompagnement des élèves. Vous serez le lien essentiel entre l'école et les élèves, garantissant leur sécurité et leur bien-être. Ce poste requiert de l'autonomie, d'excellentes compétences relationnelles et un sens aigu du service public. Rejoignez une équipe engagée à faire une différence dans la vie des élèves, tout en évoluant dans un environnement éducatif stimulant et enrichissant.

Qualifications

  • Capacité à établir des relations avec élèves et éducateurs.
  • Autonomie et compétences relationnelles requises.

Responsabilités

  • Assurer l'accueil et la sécurité des élèves.
  • Gérer le planning et les locaux de l'antenne.

Connaissances

Autonomie
Relations interpersonnelles
Travail en équipe
Sens du service public
Application des procédures
Gestes de premier secours
Aptitude au port de charges
Outils bureautiques

Formation

Diplôme de niveau équivalent à la catégorie C

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers: Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Grade(s) recherché(s): Adjoint technique, Adjoint administratif

Ouvert aux contractuels: Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter une personne qui n'est pas lauréate d’un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C permettant un recrutement direct sans concours.

Temps de travail: Temps non complet, 22h6 hebdomadaire

Description de l'emploi

Au sein de l’unité vie scolaire du pôle Études et Vie Scolaire du Conservatoire et sous la responsabilité directe de la responsable du Pôle, vous assurez l’accueil et l’accompagnement des élèves à l’antenne du Conservatoire ainsi que sur le site principal de Fourvière.

Missions / Conditions d'exercice
  1. Assurer le bon fonctionnement de l’antenne:
    • Être l’interface entre l’école, le CRAP et le Conservatoire
    • Effectuer la surveillance des locaux et des équipements mobiliers
    • Gérer le planning d’occupation des salles, assurer le suivi administratif des cours
    • Gérer le registre de Santé et Sécurité
  2. Garantir la sécurité des élèves:
    • Accueillir, orienter, accompagner les élèves et assurer leur surveillance
    • Effectuer le contrôle de présences des élèves
    • Prendre en charge les élèves souffrants
  3. Assurer l’accueil et l’information du public:
    • Accueil physique et téléphonique
    • Renseignements sur le fonctionnement du Conservatoire : modalités d’inscription, calendriers…
    • Services à l’usager sur le site de Fourvière : prêt de salles, objets trouvés, imprimés divers

Horaires annualisés, soit 29h hebdomadaires pendant la période scolaire, principalement à l’antenne de la Guillotière (26h) et sur Fourvière (3h), répartis comme suit :

  • Lundi : 12h30-20h30
  • Mardi : 16h45-20h00
  • Mercredi : 14h00-20h15
  • Jeudi : 14h15-20h15
  • Vendredi : 15h00-20h30

Horaires précis définis en début d’année scolaire.

Profils recherchés
  • Autonomie
  • Savoir établir des relations avec les élèves au niveau individuel et collectif, ainsi qu’avec les autres membres de la communauté éducative (parents, enseignants…)
  • Avoir de bonnes capacités relationnelles et le sens du travail en équipe
  • Avoir le sens du service public et savoir adapter sa communication en fonction des publics
  • Savoir appliquer et faire respecter les procédures
  • Connaître les gestes de premier secours ou être en capacité de les acquérir
  • Aptitude au port de charges
  • Pratique des outils bureautiques

Poste de catégorie C, cadre d’emploi Adjoint technique territorial, par voie de mutation ou détachement, le cas échéant contractuel.

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