Un·e Assistant·e de Service Social Insertion Logement 25/54 Bis

Conseil Départemental des Pyrénées-Orientales; Perpignan; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Conseil Départemental des Pyrénées-Orientales recherche un Assistant Socio-Éducatif pour son Pôle des Solidarités à Perpignan. Le candidat sera chargé d'accompagner socialement les familles, de gérer les demandes d'aides financières et de participer à des projets locaux en faveur des habitants. Ce poste nécessite un diplôme d'État et offre un environnement collaboratif avec diverses équipes et partenaires.

Qualifications

• Titulaire du Diplôme d’État d’Assistant de Service Social obligatoire.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Sens de l’organisation et rigueur dans le suivi des dossiers.

Responsabilités

• Écouter, informer, orienter et effectuer l’accompagnement social personnalisé.
• Prévenir les expulsions et traiter les demandes d’aides financières.
• Identifier les besoins sur le territoire et concevoir des projets à destination des habitants.

Connaissances

Capacités d’adaptation

Maîtrise de la législation sociale

Qualités rédactionnelles

Capacité d’écoute

Formation

Diplôme d’État d’Assistant de Service Social

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Mon Département à mon service En direct Nos aides Grands Projets

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Ref : N° 25/54 Bis – Date limite : – 16 septembre 2025 – F/H (cadre d’emploi : Assistant Socio-Éducatif / catégorie A / filière médico-sociale) au Pôle des Solidarités / Direction des Maisons Sociales de Proximité de la Têt / MSP Aspres-Ribéral.

Au sein de la Direction des MSP de la vallée de la Têt, rattaché·e au Pôle des Solidarités, sous l’autorité du Responsable d’Équipes Sociale et Médico-Sociale (RESMS) Insertion Logement, et dans le cadre des missions Insertion Logement, le·la candidat·e retenu·e sera en charge de :

• Écouter, informer, orienter, faciliter l’accès aux droits et effectuer l’accompagnement social personnalisé des personnes et des familles ;
• Accueillir, évaluer, diagnostiquer, orienter et traiter la demande ;
• Prévenir les expulsions ;
• Traiter les demandes d’aides financières au titre de la précarité ou de la prévention : Fonds de Solidarité Logement (FSL), Chèque d’Accompagnement Personnalisé (CAP), Allocation Mensuelle,…;
• Assurer le suivi social des bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (RSA) : élaboration et renouvellements des Contrats d’Engagements Réciproques (CER), accompagnement et prescription d’action d’insertion ;
• Participer aux Équipes Pluridisciplinaires Locales (EPL) ;
• Participer aux Instances d’Accompagnement global pour les familles suivies sur le secteur ;
• Effectuer de la veille juridique et sociale.

Dans une démarche de projets de développement local, l’Assistant·e de Service Social Insertion Logement sera amené·e à participer à:

• Identifier les besoins sur le territoire ;
• Concevoir, mettre en œuvre, animer et évaluer des projets à destination des habitants ;
• Développer l’action partenariale ;
• Collaborer à des projets territoriaux en participant aux actions collectives et au Développement Social Local (DSL) dans le cadre du Schéma des Solidarités.

En termes d’organisation, l’Assistant·e de Service Social Insertion Logement aura également comme missions de:

• Assurer des permanences sur son secteur ;
• Réaliser des visites à domicile (VAD) ;
• Participer à des réunions relevant de ses missions Insertion Logement (techniques, d’équipe,…) ;
• Participer à des réunions du territoire (de service, de territoire,…) ;
• Traiter les urgences sur les secteurs vacants (arrêts maladie, congés,…) et garantir la continuité de service ;
• Assurer le suivi de son activité, notamment sur le calendrier partagé ZIMBRA, et alimenter les tableaux de bord de la MSP.

Relations fonctionnelles:

• Liens avec les autres Équipes de la Direction des MSP, les Services et Directions du Département ;
• Les Partenaires institutionnels et associatifs.

• Titulaire du Diplôme d’État d’Assistant de Service Social obligatoire ;
• Capacités d’adaptation ;
• Maîtrise de la législation sociale et des procédures spécifiques ;
• Compétence en méthodologie d’animation et de projet ;
• Capacité à se concerter, à prioriser, à travailler par objectifs et en réseau ;
• Maîtrise des outils bureautiques ;
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
• Qualités rédactionnelles ;
• Sens de l’organisation et rigueur dans le suivi des dossiers ;
• Esprit d’analyse ;
• Capacité d’écoute.

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N° 25/54 Bis avant le 16 septembre 2025 à: [e-mail] ou par courrier à: Département des Pyrénées-Orientales – Direction des Ressources Humaines – Hôtel du Département – 24, Quai Sadi Carnot – 66906 PERPIGNAN CEDEX.

Pour tout renseignement, contacter Madame Valérie-Florence BONNAL, Directrice Adjointe de la Maison Sociale de Proximité de la Têt au 06.31.73.60.73 ou Monsieur Jean-Michel MALÉ, Responsable d’Équipes Sociale et Médico-Sociale Insertion Logement au 06.70.47.86.62.

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