UN(E) ASSISTANT(E) DE GESTION BUDGETAIRE

Vivre à Niort; Niort; Sur place; EUR 22 320 - 29 016; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime vacances 799,90 € brut versés 1x

Participation à une complémentaire et/

Accès au Comité des Activités Sociales

Résumé du poste

Ville de Niort recherche un agent comptable administratif territorial pour piloter les documents budgétaires, suivre l'exécution et analyser les données financières. Le poste implique travail en équipe, rigueur et autonomie, avec maîtrise d’outils bureautiques et logiciels spécifiques.

Les missions incluent la préparation budgétaire, l’élaboration des tableaux de bord et le respect des procédures administratives et réglementaires.

Qualifications

• BEP/CAP Comptabilité requis.
• Expérience dans une collectivité territoriale.
• Maîtrise de la comptabilité publique (M4 - M57).
• Maîtrise des outils bureautiques et logiciels spécifiques (E-sedit Finances, Helios).
• Connaissances des procédures administratives et réglementaires.
• Techniques d'élaboration de tableaux de bord et d'analyses prospectives.

Responsabilités

• Élaborer les documents comptables et budgétaires et télétransmettre les documents.
• Participer au processus budgétaire et préparer les réunions budgétaires.
• Mettre en œuvre le budget et suivre l'exécution pour tous les services.
• Contrôler l'application des règles budgétaires et comptables.
• Réaliser des analyses financières rétrospectives et prospectives.
• Collaborer avec un binôme ou une équipe et accompagner les utilisateurs.
• Collecter et traiter les informations et organiser la base de données.
• Préparer la diffusion de l'information et assurer le suivi des procédures.

Connaissances

Organisation et autonomie

Rigueur

Capacité d'analyse

Sens de l'initiative

Travail en équipe

Discrétion et confidentialité

Formation

BEP/CAP Comptabilité

Outils

Word

Excel

E-sedit Finances

Helios

Description du poste

Missions

• Élaborer les documents comptables et budgétaires (maquettes budgétaires, télétransmission des documents budgétaires)
• Participer au processus de préparation budgétaire, notamment tous les documents en vue des réunions (conférences budgétaires, réunions d'arbitrage, etc.)
• Mettre en œuvre le budget pour l'ensemble des services (suivi et contrôle de l'exécution, création des imputations et réalisation des virements de crédits)
• Contrôler l'application de la réglementation budgétaire et comptable
• Participer à la réalisation des analyses financières rétrospectives et prospectives
• Assurer un travail de collaboration avec un binôme et/ou une équipe
• Aider et accompagner les utilisateurs
• Collecter et traiter des informations, organiser la base de données
• Mettre en forme et préparer la diffusion de l'information
• Analyser et assurer le suivi et la sécurité du déroulement des procédures

Profil

• BEP/CAP Comptabilité requis
• Expérience confirmée dans un poste similaire en collectivité territoriale
• Bonnes connaissances de la comptabilité publique (M4 - M57)
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et logiciels spécifiques (E-sedit Finances, Hélios)
• Connaissances des procédures administratives et réglementaires
• Techniques d'élaboration de tableaux de bord
• Méthodes et techniques d'analyse prospective
• Organisation, rigueur et autonomie
• Sens de l'initiative et force de proposition
• Capacité d'analyse
• Capacité à rendre compte
• Sens du travail en équipe
• Discrétion et confidentialité

Conditions statutaires

MODALITÉS DE RECRUTEMENT :

• Recrutement par voie de mutation, détachement ou intégration directe
• Rémunération calculée selon les conditions statutaires sur la base des grilles du cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux et du régime indemnitaire applicable à la ville de Niort
• Accès aux services du Comité des Activités Sociales et Culturelles de Niort et son territoire (équivalent comité d'entreprise)
• Accès aux mesures sociales employeur
• Prime vacances : 799,90 € brut versés 1 fois dans l'année, en juin ou en décembre, au prorata du temps de présence (en fonction de la date de prise de poste)
• Participation employeur à des contrats-groupes de complémentaire santé et prévoyance (maintien de salaire labellisé)
• Base de travail 38 h/semaine – 25 jours de congés + 18 jours RTT/an + 2 jours potentiels dits "hors période"

Rémunération

Conditions statutaires – Régime indemnitaire – Prime de vacances – Prestations sociales

Ville de Niort

Place Martin Bastard
CS 58755
79027 Niort Cedex