Un(e) Assistant (e) de gestion administrative et juridique (H/F)

FED DEP CHASSEURS HAUTE LOIRE; Vals-près-le-Puy; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de gestion des chasses recherche un(e) Assistant(e) de gestion administrative et juridique pour soutenir la gestion des associations de chasse. Vous serez responsable de l'accueil des adhérents, de la gestion des fichiers et de la préparation des actes administratifs. Le candidat idéal a un diplôme Bac +2/3 et des compétences juridiques. Ce poste est en CDI, travail de jour avec des horaires flexibles.

Qualifications

• Formation de niveau minimum Bac +2/3 requise.
• Connaissances juridiques en droit associatif ou droit rural.
• Aptitude à travailler en équipe, rigueur et autonomie.

Responsabilités

• Assurer la gestion des Associations Communales de Chasse Agréée.
• Accueillir et informer les adhérents en matière juridique.
• Préparer et mettre en ligne des actes administratifs.

Connaissances

Connaissances en droit associatif

Maîtrise des outils informatiques

Capacités rédactionnelles

Formation

Diplôme Bac +2/3

Outils

Pack Office

Description du poste

Offre n° 194LFRR

Un(e) Assistant(e) de gestion administrative et juridique (H/F)

Missions

Aider à assurer la gestion des Associations Communales de Chasse Agréée (A.C.C.A) et des plans de chasse individuels. La personne recrutée aura pour principales missions :

• Accueil et information des adhérents en matière juridique et réglementaire
• Mise en place et contrôle des dispositions statutaires des associations
• Gestion du fichier adhérents et des dossiers relatifs aux associations
• Préparation, enregistrement et mise en ligne des actes administratifs
• Gestion administrative liée au fonctionnement de la Fédération

Prérequis

• Formation de niveau minimum Bac +2/3
• Connaissances juridiques en droit associatif, droit rural et/ou droit de l'environnement OU connaissance du règlement de la chasse
• Maitrise des outils informatiques et capacités rédactionnelles obligatoires
• Aptitude à travailler en équipe, rigueur et autonomie
• Le Permis B est souhaité pour se déplacer dans les différentes fédérations départementales

Savoir-être

• Rigueur et discrétion
• Sens du contact, pédagogie et médiation
• Capacités à travailler en équipe, sens des responsabilités, autonomie
• Aptitude à la communication écrite et orale

Conditions

• Du lundi au vendredi, horaires : 8h-12h, 13h30-17h30, sauf le mercredi : 8h-12h, et vendredi fin de journée à 16h30
• Aménagements possibles

Rémunération selon la Convention Collective des personnels des structures associatives cynégétiques. Prise de poste dès que possible.

Type de contrat

CDI, 35h/semaine, travail en journée

Salaire

Selon la Convention Collective

Déplacements

Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 6 mois - connaissances juridiques/droit (indispensable)
• Bac+2 ou équivalent (indispensable)

Compétences

• Formalités juridiques auprès des services compétents
• Archivage de dossiers et documents
• Confidentialité des informations
• Gestion administrative légale
• Maîtrise du pack Office
• Organisation de réunions et rédaction de comptes rendus
• Rédaction de rapports et suivi réglementaire

Savoir-être professionnels

• Esprit d'équipe
• Rigueur et précision
• Organisation selon priorités et objectifs

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités de clubs de sports

Employeur

6 à 9 salariés