UN·E ASSISTANT·E ADMINISTRATIF·VE ET JURIDIQUE EN PROTECTION DE L'ENFANCE H/F (Nouvelle fenêtre)

TN France; Bobigny; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante de rejoindre un département dynamique en tant qu'assistant·e administratif·ve et juridique en protection de l'enfance. Ce poste vous permettra de travailler directement avec des inspecteurs, en garantissant la gestion des dossiers d'enfants et en assurant le respect des procédures administratives. Vous serez impliqué·e dans la constitution et la mise à jour des dossiers, tout en collaborant avec divers partenaires. Ce département valorise le travail social et l'engagement au service du public, offrant un cadre de travail attractif avec de nombreux avantages, y compris des conditions de travail flexibles et des opportunités de formation.

Prestations

Accès à des locations de vélos à assistance électrique

Restaurants administratifs de qualité

Chèques vacances

Véhicule de service

Accès à une offre de sport variée

Participation à la mutuelle et prévoyance

Qualifications

• Titulaire d'un BAC à BAC avec des qualités rédactionnelles et organisationnelles.
• Autonome, rigoureux·se, et animé·e par les valeurs du travail social.

Responsabilités

• Assurer l'instruction des demandes et la complétude des dossiers à l'ASE.
• Rédiger des courriers et des signalements à l'autorité judiciaire.

Connaissances

Qualités rédactionnelles

Organisation

Relationnel

Autonomie

Rigueur

Formation

BAC

Outils

Logiciel métier

Description du poste

UN·E ASSISTANT·E ADMINISTRATIF·VE ET JURIDIQUE EN PROTECTION DE L'ENFANCE H/F (Nouvelle fenêtre), Bobigny

Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis

Raison d'être du poste

Être le·a collaborateur·rice direct·e de l'inspecteur·rice de groupement (IG) et garantir la construction et le suivi des dossiers individuels des enfants.

Assurer l'instruction des demandes adressées à l'ASE et garantir la complétude des dossiers qu'il soumet pour décision à l'inspecteur·rice de groupement, puis garantir le traitement des décisions dans le respect des procédures administratives et informatiques.

Missions principales

1. Assurer l'instruction des demandes adressées à l'ASE et garantir la complétude des dossiers qu'il soumet pour décision à l'IG, puis garantir le traitement des décisions dans le respect des procédures administratives et informatiques.
2. Assurer la constitution du dossier de l'enfant, sa mise à jour, son classement, et l'archivage selon les règles établies par le Service et garantir la mise à jour en temps réel des données informatisées dans le logiciel métier.
3. Assurer l'interface avec les circonscriptions et les partenaires de la protection de l'enfance.
4. Préparer les entretiens et assister l'inspecteur lors des entretiens avec les usagers ; et occasionnellement assurer seul ces entretiens.
5. Garantir le traitement des admissions en urgence et des informations préoccupantes en lien avec les différents acteurs concernés et s'assurer des suites données par l'autorité judiciaire.
6. Rédiger des courriers et des signalements à l'autorité judiciaire.

Votre profil :

Envie de nous rejoindre et de mettre votre ambition au service de ce qui compte vraiment ?

Vous êtes titulaire d'un BAC à BAC.

Vous avez le sens de la relation et vous avez des qualités rédactionnelles et organisationnelles.

Vous avez le goût du travail en équipe. Autonome et rigoureux·se, vous êtes animé·e par les valeurs du travail social et d'engagement au service du public.

Connaissances juridiques souhaitées.

Informations complémentaires

Modalités contractuelles:

• A compter du 1er janvier : 27 congés annuels et jusqu'à 33 RTT selon le rythme de travail choisi.

Pourquoi nous rejoindre?

Les agent·e·s du Département bénéficient de conditions de travail attractives (accès à conditions avantageuses à des locations de Vélos à assistance électrique via le dispositif VéloTAF, restaurants administratifs de qualité sur site, CE interne permettant l'accès à une billetterie à prix réduit (dès 1 mois d'ancienneté), chèques vacances, réservation possible de panier Bio, véhicule de service pour déplacement dans le cadre des missions, accès à une importante offre de sport variée, participation à la mutuelle et prévoyance...).

De plus, nous investissons dans la formation, le suivi de nos agents et nous les accompagnons tout au long de leur carrière.

Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.