Un.e apprenti.e gestionnaire administratif.ive et financier.ère

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TN France
Nouvelle-Aquitaine
EUR 20 000 - 30 000
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Description du poste

Un.e apprenti.e gestionnaire administratif.ive et financier.ère, Gironde

Détails de l'offre

Famille de métiers : Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Grade(s) recherché(s) : Apprenti(e)

Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée de 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi : Autonome et dynamique, vous souhaitez en apprendre plus sur l’administration et les carrières administratives tout en contribuant activement aux services essentiels d’une collectivité locale. Vous envisagez d’allier théorie et pratique pour la rentrée de septembre 2025 ?

N’attendez plus et rejoignez l’équipe de la direction petite enfance et éducation de la mairie de Cenon en tant que gestionnaire et financier.ère !

Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice petite enfance / éducation, vous êtes un appui administratif et financier pour la gestion des activités de la direction et pour la caisse des écoles.

Le contexte

Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Cenon est une ville riche culturellement et rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d’innovations sociales, solidaires et technologiques.

A 15mn du centre de Bordeaux, Cenon est l’une des 28 communes d’environ 750 000 habitants de Bordeaux Métropole. Plus de 500 agents s’attachent quotidiennement à offrir un service public de qualité à près de 25 000 cenonnais.

Au sein du pôle social, jeunesse et famille, la direction des petite enfance / éducation assure le bon fonctionnement des écoles et des équipements de l’enfance et de la petite enfance. Elle gère les inscriptions scolaires, la restauration, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires, encadre le personnel des écoles, et veille à la qualité des activités extrascolaires.

Missions / conditions d'exercice

Dans le cadre du travail quotidien mené sur la qualité des services dédiés aux familles et aux enfants de la commune, en tant qu’apprenti.e, vous collaborez avec différents interlocuteurs et réalisez des activités de gestion administrative et financière en lien avec la direction et la caisse des écoles.

Vos principales missions :

  • Gestion financière :
  • Établir des bons de commande
  • Suivre les commandes en lien avec les prestataires
  • Contrôler des factures
  • Gérer les devis auprès des fournisseurs
  • Concevoir et alimenter des tableaux de bord financiers
  • Gestion administrative :
  • Planifier et organiser les instances de la caisse des écoles
  • Rédiger des délibérations et des actes administratifs
  • Organiser la relation avec les administrateurs de la caisse des écoles
  • Participer aux projets de la direction selon les besoins

Ce poste est une opportunité de développer des compétences clés en gestion publique, de se familiariser avec les outils de pilotage financier et de découvrir le fonctionnement des instances publiques.

Profils recherchés

De niveau Bac+2 ou Bac+3 dans la gestion des organisations ou la comptabilité, vous préparez pour septembre 2025 un diplôme :

  • Niveau Bac+3 : BUT GEA, Licence professionnelle métiers de l’administration territoriale, Licence en sciences politiques, Licence AES
  • Niveau Bac+4 : Master en Science Politique, Administration Publique, Droit Public, Finances Publiques, Gestion des Collectivités, Politiques Publiques

Vous maîtrisez les logiciels de bureautique, la rédaction, et savez gérer les priorités. Vos compétences relationnelles, votre connaissance en gestion administrative et financière, votre rigueur, autonomie et esprit d'équipe sont essentiels.

Modalités :

  • Début : septembre 2025
  • Durée : 1 an
  • Rémunération : règlementaire
  • Lieu : Maire de Cenon, Pôle administratif municipal, 1 rue René Bonnac, 33150 Cenon
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