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An established industry player is seeking a motivated individual to join their team in a role focused on the prevention of agricultural distress and professional reintegration. This position offers a unique opportunity to work collaboratively with social workers and health services, contributing to vital projects aimed at improving the well-being of agricultural workers. If you're pursuing a BTS or a degree in social management and are eager to gain diverse experience in a meaningful field, this role is perfect for you. Join us in making a difference in the agricultural community!
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Gentilly, France
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Yes
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2
27.04.2025
11.06.2025
Entreprise
La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public.
La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l’ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d’œuvre) et salariés (d’exploitation, d’entreprises coopératives agricoles et d’organismes professionnels agricoles).
Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement.
Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale.
Suite aux différentes crises agricoles, une feuille de route interministérielle (ministères de la Solidarité et de la Santé, ministère de l’Agriculture et de l’Alimentation, ministère du Travail, de l’emploi et de l’Insertion) de la prévention du mal-être et de l’accompagnement des agriculteurs en difficultés a été adoptée le 23 novembre 2021.
La MSA est pleinement concernée au plan local, pour en assurer la mise en œuvre.
Cette mission confiée au service de l’action sanitaire et sociale de la MSA IF, vous amènera à travailler en transversalité avec les travailleurs sociaux, les différents services de santé sécurité au travail, de médecine, de recouvrement, de la relation service.
Au côté de la référente du plan de prévention du mal-être agricole, qui vous accompagnera dans vos missions, vous serez également amené -e à travailler pour la cellule de maintien en emploi dont l’objet est de prévenir la désinsertion professionnelle.
Le poste est à pourvoir à compter de septembre 2025.
Vous contribuerez à la mise en œuvre de la politique d’action sanitaire et sociale concernant deux champs d’action spécifiques, la prévention du mal être agricole et la prévention de la désinsertion professionnelle.
Ainsi vous appuierez la référente de ces thématiques en :
Vous préparez un BTS support à l’action managériale ou êtes en licence médico-sociale, vous souhaitez acquérir une expérience diversifiée auprès d’un service d’action sanitaire et sociale sur deux thématiques de protection sociale dont les enjeux sont majeurs, rejoignez-nous!
Les candidatures accompagnées d’un curriculum vitæ détaillé, sont à adresser à la Direction des Ressources Humaines au plus tôt, la date de clôture étant fixée au 13/06/2026.