UN(E) ANIMATEUR(TRICE) SOCIO-EDUCATIF - CHRS Aubervilliers - CDI

TN France; Aubervilliers; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un animateur pour travailler auprès des enfants et des familles dans un environnement associatif enrichissant. Ce rôle implique l'organisation d'activités variées, la rédaction de projets, et la collaboration avec des équipes pluridisciplinaires. Vous serez en charge d'animer des espaces d'échange et de favoriser la participation des résidents. Si vous êtes réactif, organisé et passionné par le travail social, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une structure qui valorise l'implication et l'initiative tout en offrant des horaires flexibles et de nombreux avantages.

Prestations

Prime d’ancienneté

Prime fonctionnelle

Prime d’activité

Prime d’internat

Prime Ségur

Prime décentralisée

Horaires flexibles

Participation au transport

Titre restaurant (9 euros/jour)

CSE

Mobilité

Formation en interne

Mutuelle

Qualifications

• Avoir de bonnes connaissances en orthographe et grammaire.
• Connaître l'environnement de l'association et du quartier.

Responsabilités

• Animer des activités pour les enfants et aider aux devoirs.
• Organiser des ateliers et sorties pour les familles.
• Travailler en collaboration avec les équipes et partenaires.

Connaissances

Connaissance de l'environnement associatif

Connaissance des services sociaux

Orthographe et grammaire

Procédures d'urgence

Description du poste

Mission

1. Animation auprès des enfants le soir et aide aux devoirs.
2. Être en capacité de rédiger des projets écrits d'ateliers/ activités.
3. Mettre en place un programme d'activité régulier au sein du service pour fédérer les résidents.
4. Proposer des ateliers ou sorties pour les familles, ainsi que des animations pour les enfants.
5. Organiser et animer un espace de parole/ d'échange sur diverses thématiques avec les résidents adultes (et jeunes).
6. Préparer et animer des ateliers collectifs selon les besoins des personnes accueillies.
7. Travailler en étroite collaboration avec les équipes.
8. Entretenir des partenariats extérieurs et favoriser le contact avec le quartier.
9. Animer et réguler le quotidien et les espaces communs.
10. Favoriser l’expression et la participation au sein du service.
11. Utiliser et contribuer à la mise en place d'outils de suivi quantitatif et qualitatif des personnes accueillies et des activités.
12. Participer aux réunions d’équipe, de supervision et aux réunions extérieures après accord du Chef de Service.
13. S’adapter en fonction des interlocuteurs.
14. Informer les demandeurs sur l'organisation et le fonctionnement des services.
15. Identifier le service compétent selon la demande et transmettre l'information.

Profil

Savoir-faire:

1. Connaître l’environnement de l’association, le quartier et la ville d’Aubervilliers.
2. Connaître les orientations et missions des services sociaux et des organismes d'action sociale extérieurs.
3. Avoir de bonnes connaissances en orthographe et grammaire.
4. Connaître les procédures d'urgence (incendie, incident…).

Savoir-être:

1. Savoir être réactif, organisé et autonome.
2. Savoir faire preuve de courtoisie, d’empathie et de politesse.
3. Savoir faire preuve de discrétion professionnelle.
4. Savoir prendre des initiatives.

Horaires :

De 9h à 21h du lundi au vendredi, à définir avec la cheffe de service.

Temps plein

Avantages :

• Prime d’ancienneté
• Prime fonctionnelle
• Prime d’activité
• Prime d’internat
• Prime Ségur
• Prime décentralisée
• Horaires flexibles
• Participation au transport
• Titre restaurant (9 euros/jour)
• CSE
• Mobilité
• Formation en interne
• Mutuelle