Un.e ANIMATEUR-TRICE SOCIO-CUTUREL.le – H/F

Amicale du Nid Bzh; Saint-Denis; Sur place; EUR 24 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Chèques Déjeuner

Remboursement Navigo

Vélib'

Mutuelle employeur

Véhicule de service

5 semaines de congés

CSE et œuvres sociales

Résumé du poste

L’Amicale du Nid recrute pour son service d’accompagnement à la vie quotidienne, destiné aux femmes et enfants victimes de violences et de prostitution. Labor quotidien, hébergement, et actions collectives sont proposés au sein de l’association.

Le poste est CDI, situé en région Île-de-France (Épinay-sur-Seine, Saint-Denis/Saint-Ouen), avec un véhicule de service et diverses primes collectivités. Formation Niveau V et expérience dans le social souhaitées.

Qualifications

• Niveau de formation requis : niveau V.
• Expérience auprès des publics en difficultés sociales : bon contact.
• Bonnes capacités d’animation et d’élaboration de projets collectifs de revalorisation et de sensibilisation.
• Permis B souhaité (véhicule de service mis à disposition).

Responsabilités

• Accueillir et instaurer un climat de confiance avec les femmes et les enfants dès leur arrivée.
• Favoriser la vie en collectivité et améliorer la qualité de vie dans les hébergements.
• Créer un espace de parole sécurisé où les femmes peuvent échanger et reprendre confiance.
• Organiser des activités collectives favorisant socialisation, estime de soi et reconstruction.
• Impliquer les femmes dans la gestion du quotidien pour renforcer leur autonomie.
• Participer aux réunions d’équipe, au suivi de l’activité et à la rédaction des rapports.

Connaissances

Bon contact

Animation

Gestion de projets

Organisation

Permis B

Formation

Niveau V

Description du poste

L'établissement

L’Amicale du Nid (AdN), fondée en 1946, est une association engagée auprès des personnes en situation de prostitution, victimes du système prostitutionnel, du proxénétisme et de la traite des êtres humains à des fins d’exploitation sexuelle pour un accompagnement vers la sortie. C’est une association laïque et indépendante de toute organisation ou parti. Ses principes sont abolitionnistes et républicains (l’égalité entre les femmes et les hommes, la non-patrimonialité du corps humain qui ne peut être considéré comme un bien ou une marchandise, la dignité de la personne humaine visant à garantir son intégrité physique et psychologique contre toute atteinte extérieure).

L’AdN considère la prostitution comme une violence qui s’inscrit dans un double rapport de domination : celui des hommes sur les femmes, les enfants, ou certains hommes dominés ; celui d’un acheteur d’actes sexuels qui a de l’argent sur des personnes qui en ont besoin.

L’association Est Présente Sur Seize Départements Et Compte Plus De 280 Professionnel.les Qualifié.es Et Régulièrement Formé.es Et Inscrit Son Action Dans Un Continuum Au Service De La Prévention Et De La Lutte Contre Le Système Prostitutionnel

• La prévention, la sensibilisation, la formation (l’AdN est organisme de formation certifié QUALIOPI), des diagnostics territoriaux ;
• L’aller‑vers dans l’espace public et l’espace numérique ;
• L’accueil ;
• L’accompagnement social global personnalisé, qui intègre toutes les dimensions du processus d’émancipation du système prostitutionnel ;
• L’accompagnement des mineur.es avec des missions mineur.es sur 9 départements ;
• L’hébergement et le logement accompagné avec 541 places ;
• L’adaptation à la vie active avec deux ateliers d’adaptation à la vie active (AAVA) comptant 38 places ;
• Le plaidoyer.

En Seine‑Saint‑Denis, les services d’accueil, d’accompagnement et d’hébergement sont prioritairement destinés aux personnes concernées par la prostitution, et plus largement aux femmes victimes de toutes formes de violences ou encore aux personnes et familles en grandes difficultés.

En 2024, l’AdN93 a accompagné, accueilli ou rencontré 4 637 personnes.

Dispositif

L’Amicale du Nid 93 opère actuellement un changement au sein de son CHRS avec la création d’un service d’accompagnement à la vie quotidienne à destination de victimes de violences (prostitutionnelles, conjugales, familiales) hébergées au sein de l’association.

L’équipe pluridisciplinaire, supervisée par un cheffe de service, sous la direction de la Directrice territoriale, propose un accompagnement sur tous les aspects de la vie quotidienne (le « savoir habiter », la vie en collectivité ou en Co hébergement, l’appropriation et la connaissance de l’environnement, la médiation sociale, les espaces de paroles, etc.) et de l’hébergement (l’aide alimentaire, l’aide matérielle, la sécurité, l’hygiène, etc.).

Ce service intervient en étroite collaboration avec le service accompagnement social qui offre un accompagnement social et personnalisé des ménages et le coordonne.

Description du poste

• Accueillir et instaurer un climat de confiance avec les femmes et les enfants dès leur arrivée.
• Favoriser la vie en collectivité et travailler sur la qualité de vie des personnes accueillies au sein des hébergements
• Créer un espace de parole sécurisé où les femmes peuvent échanger et reprendre confiance
• Organiser des activités collectives favorisant la socialisation, l’estime de soi et la reconstruction
• Impliquer les femmes dans la gestion du quotidien pour renforcer leur autonomie.
• Participer aux réunions d’équipe, au suivi de l’activité (statistiques, indicateurs, …) et à la rédaction des rapports d’activité.

Profil recherché

• Niveau de formation requis : niveau V.
• Expérience auprès des publics en difficultés sociales : Bon contact,
• Bonne maîtrise des techniques d’animation et d’élaboration de projets d’actions collectives de revalorisation et de sensibilisation : sens de l’organisation
• Permis B souhaité (véhicule de service mis à disposition)

Conditions

ContratCDI

Sous la hiérarchie deChef de service

RémunérationSelon grille de salaires de la convention collective CCN 66

• 5 semaines de congés payés + 18 jours de congés trimestriels + 6 jours de congés menstruel
• Chèques Déjeuners (7€/ jour financés par l’employeur à hauteur de 50%)
• Remboursement Navigo (50%) et Vélib (100%)
• Une mutuelle employeur avec une prise en charge employeur de 50% pour l’adhésion du- de la salarié-e
• Véhicule de service pour les déplacements professionnels
• CSE et œuvres sociales

Lieu de travail Epinay-Sur-Seine avec des interventions également à Saint-Ouen et Saint-Denis .

Date de commencementDès que possible