1 TRAVAILLEUR.SE SOCIAL.E – CHRS

Amicale du Nid Bzh; Paris; Sur place; EUR 27 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

5 semaines de congés payés

Tickets restaurant

Remboursement Navigo

Vélib - CSE et œuvres sociales

Résumé du poste

L’Amicale du Nid à Paris recherche un(e) travailleur(se) social(e) en CDI. L’association lutte contre la prostitution et propose un hébergement et un accompagnement socio-éducatif. Vous accueillerez les personnes, évaluerez leurs droits et suivrez leur parcours en lien avec une équipe pluridisciplinaire.

Le poste exige autonomie, écoute et sens de l’initiative, dans le cadre d’un établissement dédié. Rémunération selon grille CCN 66, 5 semaines de congés payés, Tickets restaurant et

Qualifications

• Diplôme exigé : DEASS, DECESF, DEES ou DEME.
• Permis B souhaitable.
• Facultés rédactionnelles et organisationnelles.
• Travail en autonomie et capacité d’écoute.
• Connaissances des dispositifs d’hébergement et de droit commun.

Responsabilités

• Evaluer et accueillir les personnes
• Ouvrir les droits et orienter vers les dispositifs adéquats
• Réaliser le suivi individuel et l’accompagnement socio-éducatif
• Participer au travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau
• Rendre compte par des écrits professionnels et rapports d’activité
• Encadrer des stagiaires

Connaissances

Accueil et écoute

Organisation

Autonomie

Travail en équipe pluridisciplinaire

Gestion des conflits

Rigueur rédactionnelle

Formation

DEASS

DECESF

DEES

DEME

Permis B

Description du poste

L'établissement

L’Amicale du Nid, née en 1946, est une association nationale, laïque et indépendante de tout parti et organisation.

Ses principes d’action s’inscrivent dans une vision abolitionniste visant à lutter contre le système prostitutionnel et accompagner ses victimes. Elle s’inscrit dans le refus de toute forme de discrimination, d’homophobie, de transphobie, racisme et de sexisme.

L’Amicale du Nid de Paris se compose d’un CHRS de 148 places dont 62 places d’hébergement en diffus, 60 places d’accompagnement sans hébergement et de 26 places de veille sociale (permanence d’accueil, actions de prévention et équipe Intermède) dédié intégralement à l’accompagnement des personnes en situation de prostitution et souhaitant une alternative.

Description du poste

1 TRAVAILLEUR.SE SOCIAL.E

Ses Missions

• Evaluer


• Accueillir les personnes


• Ouvrir les droits


• Participer à l’intégration des personnes (ASH et/ou CHRS)


• Réaliser le suivi individuel des personnes accueillies et/ou hébergées


• Recueillir et évaluer les besoins des usagers


• Mettre en œuvre l’accompagnement socio-éducatif


• Participer aux actions collectives du site


• Participer aux réunions institutionnelles


• Orienter les personnes vers les dispositifs de droit commun


• Elaborer les stratégies de sorties en lien avec le projet individuel de la personne


• Développer le travail en équipe pluridisciplinaire, en réseau et en partenariat


• Rendre compte des observations et activités effectuées


• Elaborer des écrits professionnels (rapport d’activité, projet d’établissement, outil de collecte des données statistiques, …)


• Encadrer des stagiaires

Profil recherché

• Diplôme exigé : DEASS, DECESF, DEES ou DEME + Permis B souhaitable


• Facultés rédactionnelles et organisationnelles


• Travail en autonomie


• Capacités d’accueil, d’écoute, d’initiative, d’anticipation, d’adaptation et de réactivité


• Travail en équipe pluridisciplinaire, en réseau et en partenariat


• Maitriser les techniques d’entretien individuel


• Savoir animer des temps collectifs


• Savoir poser le cadre


• Gestion des conflits


• Connaissances du public en situation de prostitution et de précarité


• Connaissances des dispositifs d’hébergements


• Connaissances de la législation en vigueur


• Parler anglais et/ou espagnol est un plus

Conditions

ContratCDI

Sous la hiérarchie decheffe de service

RémunérationSelon grille de salaires de la convention collective CCN 66

Avantages-

• 5 semaines de congés payés + 18 jours de congés trimestriels - Ticket restaurant (7€/ jour financés par l’employeur à hauteur de 50%) - Remboursement Navigo (100%) et Vélib- CSE et œuvres sociales

Lieu de travail103, rue La Fayette / 75010 PARIS

Date de commencementDès que possible