Un(e) animateur(trice) Petite Enfance Crèche Multi-Accueil Osmanville (H / F)

La Fédération ADMR du Calvados recherche pour son Association Départementale Petite Enfance,

Un(e) animateur(trice) Petite Enfance Crèche Multi-Accueil Osmanville (H / F)

Missions du poste

Cadre : Respect du projet d’établissement et du règlement de fonctionnement de la crèche du Pôle Enfance Intercommunal à Osmanville.

Activités principales

L’animatrice Petite Enfance intervient sous la responsabilité fonctionnelle de la Directrice de la crèche.

Accueillir l’enfant et les familles :

• Mettre en place la phase d’adaptation.
• Préparer et accompagner les familles dans la séparation.
• Établir une relation de confiance avec les familles.
• Informer et accompagner les familles pendant l’accueil.
• Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l’enfant.
• Recevoir et transmettre des informations.
• Prendre en compte et respecter l’individualité et les besoins des familles.
• Écouter, rassurer et trouver des solutions.

Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants :

• Assurer les soins d’hygiène et de confort à visée préventive et curative (adapter le protocole de change, réaliser les lavages de nez…).
• Respecter et mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité en lien avec la direction (prises de repas…).
• Aider les enfants dans l’acquisition progressive de leur autonomie.
• Surveiller la santé et le développement de l’enfant et en informer la directrice et l’équipe (respecter les horaires de prises de repas et de repos).
• Informer l’équipe de régime alimentaire spécifique.
• Identifier les signes de mal-être et en informer la direction.
• Assurer l’hygiène et l’entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel.

Organiser et animer les projets d’activités d’éveil en collaboration avec l’équipe :

• Élaborer des activités éducatives adaptées à la tranche d’âge en collaboration avec l’ensemble de l’équipe éducative.
• Gérer les conflits éventuels entre enfants.
• Encadrer les enfants lors des sorties.
• Participer à la vie de l’association et de l’équipe.
• Échanger des informations orales et écrites avec les parents et l’équipe.
• Collaborer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique.
• Contribuer à l’ordre du jour lors des réunions d’équipe.
• Prendre part à l’encadrement et au suivi des stagiaires des écoles professionnelles.
• Participer à toute autre tâche de la structure (ménage, cuisine…).

Compétences :

• La notion d’accueil.
• Maîtrise des soins d’hygiène et de confort (lavage de nez…).
• Avoir des notions des techniques d’animation.
• Transmettre des informations par écrit ou à l’oral.
• Observer et accompagner le comportement / développement de l’enfant.
• Mettre en œuvre les projets et règlement de la crèche.
• Avoir une capacité relationnelle avec les parents.
• Savoir être adaptable (capacité à mener plusieurs activités de front).
• Disponibilité.
• Patience et calme.
• Créativité et qualités relationnelles.
• Sens de l’organisation.
• Sens de la négociation et de la médiation.
• Communication et travail en équipe.
• Sens des responsabilités.

Conditions :

• CAP Petite Enfance, Diplôme d’Etat exigé avec expérience en crèche souhaitée.
• Poste en CDD de remplacement à pourvoir au plus vite pour 1 mois (renouvelable).
• Temps de travail hebdomadaire 35h : Temps plein, du lundi au vendredi.
• Salaire selon convention collective de Branche de l’Aide, de l’Accompagnement et des Soins à Domicile - Salaire mensuel : 1881.02 Euros Brut.
• Poste basé à : Crèche Osmanville.

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale : Merci d’adresser CV et lettre de motivation + copie diplôme à Virginie GUERIN, Coordinatrice de l’Association Petite Enfance, Fédération ADMR du Calvados – 7 rue de Bellevue – BP 40050 - 14651 CARPIQUET Cédex. Mail : [emailprotected]