Un(e) animateur(trice) du projet de vie sociale et partagée des habitats inclusifs

TN France; Marcq-en-Barœul; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise engagée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap recherche un animateur(trice) pour contribuer à des projets de vie sociale et partagée. Ce poste dynamique implique la mise en place d'actions favorisant l'autonomie et la convivialité, tout en promouvant l'inclusion sociale. Si vous êtes passionné(e) par le travail en équipe et souhaitez avoir un impact positif sur la vie des personnes en situation de handicap, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez un environnement coopératif et innovant, où vos idées seront valorisées et où vous pourrez faire la différence.

Qualifications

• Expérience du milieu ouvert et capacité à utiliser un espace de coworking.
• Aptitude à agir en tant que médiateur pour faciliter la vie communautaire.

Responsabilités

• Faciliter la réalisation du projet de vie sociale et partagée.
• Promouvoir la participation sociale et la citoyenneté des habitants.

Connaissances

Capacité à télétravailler

Communication

Collaboration

Médiation

Initiative

Sens de l'écoute

Formation

Diplôme d’État : moniteur-éducateur

Animateur

AES

Outils

Microsoft Word

Microsoft Excel

Description du poste

Un(e) animateur(trice) du projet de vie sociale et partagée des habitats inclusifs, Marcq-en-Barœul

Présentation du Gapas

Le Gapas propose diverses formes d’accompagnement pour des personnes en situation de handicap, enfants et adultes, à travers la gestion de 40 établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les Hauts-de-France et l’Île-de-France. Sa raison d’être est de développer des solutions pour que les personnes en situation de handicap soient pleinement épanouies dans une société juste, inclusive, reconnaissante et équitable, au même titre que tout citoyen. Le Gapas agit en faveur de l’autodétermination des personnes en situation de handicap et d’une réponse accompagnée pour tous.

Présentation de l'établissement

Conformément aux valeurs de l’association et aux projets des établissements, les dispositifs ALTERNATIVES accompagnent des personnes en situation de handicap psychique, intellectuel, porteuses de Troubles du Spectre de l’Autisme (TSA) et en situation de polyhandicap vers l’autodétermination. Les dispositifs d’habitats inclusifs, « Les Habitats Partagés », sont rattachés au service Habitats Inclusifs Alternatives. Ils constituent une offre de logement accompagnée axée sur des principes de droit commun. Au cœur de ses actions, une coopération multi-partenariale et un principe de cogestion du lieu de vie qui s’inscrit dans un écosystème visant à une société inclusive.

Le poste s’adresse à des personnes vivant avec un handicap psychique. Il est basé dans les Yvelines (78), avec des lieux d’habitation situés à Versailles, Saint-Cyr-l’École, Houilles et Chambourcy.

En lien avec la coordinatrice du site, il/elle agit en complémentarité pour faciliter la réalisation du projet de vie sociale et partagée des lieux de vie. À ce titre, il/elle met en place des actions dans le domaine de la veille et sécurisation à domicile, du soutien à l’autonomie et à la convivialité. Il/elle vise à la promotion de la participation sociale et de la citoyenneté des habitants en situation de handicap.

Il/elle travaille en binôme et en équipe, s’appuyant sur les ressources du micro-local pour répondre à ces enjeux. Dans l’exercice de ses missions, il/elle doit être capable de télétravailler et de rendre compte de son activité à la coordinatrice et au service de rattachement situé dans les Hauts-de-France.

Diplôme d’État requis : moniteur-éducateur, animateur ou AES.

Expérience du milieu ouvert, capacité à télétravailler et à utiliser les services d’un espace de coworking, maîtrise de l’outil bureautique (Word, Excel...), connaissance du handicap psychique notamment, capacité à faire des propositions et à prendre des initiatives pour réaliser le projet d’inclusion, aptitude à agir en tant que médiateur pour faciliter la vie communautaire, capacité à s’inscrire dans des projets en partenariat et en réseau, maîtrise des principes de promotion de l’autodétermination et de pair-aidance, qualités de communication et de collaboration, qualités humaines telles que sens de l’écoute, disponibilité et ouverture d’esprit.

Vous êtes motivé(e) pour rejoindre des dispositifs d’habitats inclusifs pour des personnes en situation de handicap. Vous êtes convaincu(e) que l’action médico-sociale doit être subsidiaire au droit commun. Vous souhaitez accompagner des adultes dans leurs défis d’inclusion, travailler dans un cadre de management coopératif, évoluer en réseau, partager vos convictions, et avez pour ambition d’être force de proposition pour une société plus inclusive.