Un(e) Animateur(trice) du Contrat Local de Santé H/F

Chalon; Chalon-sur-Saône; Remote; EUR 24,000 - 32,000; Part time

Job summary

Le Grand Chalon recherche un Animateur(trice) du Contrat Local de Santé (CLS) à mi-temps pour coordonner et animer le CLS et le CLSM, en lien avec les acteurs locaux.

Vous organisez les instances, pilotez les actions de prévention en santé mentale et assurez le suivi administratif et budgétaire des dispositifs.

Recrutement selon statut de la fonction publique territoriale, CDD de 6 mois, avec une bonne aisance à l’oral et à l’écrit et des capacités d’accueil.

Qualifications

• Diplôme Master ou diplôme professionnel de santé.
• Bonne maîtrise de l’expression écrite et orale.
• Rigueur et sens de l’écoute.

Responsibilities

• Coordonner et animer le Contrat Local de Santé (CLS) et le CLSM en lien avec les partenaires.
• Organiser et animer les instances de gouvernance, les comités et les groupes de travail.
• Piloter le CLSM en collaboration avec les partenaires et les communes.
• Contribuer à la prévention et à la promotion de la santé, notamment en santé mentale.
• Assurer le suivi administratif des dispositifs et réaliser les bilans annuels.
• Garantir le suivi budgétaire et la pérennité des actions.

Skills

Esprit d'équipe

Expression écrite/orale

Aisance à l'oral

Écoute active

Rigueur

Education

Master ou diplôme professionnel de santé

Job description

Un(e) Animateur(trice) du Contrat Local de Santé H/F

Entreprise LE GRAND CHALON Localisation Chalon-sur-Saône, France Domaine métier Santé

Description de l'entreprise

Le Grand Chalon est ...

La 1ère Agglomération de Saône-et-Loire, le Grand Chalon compte 51 communes et 118 000 habitants.

Stratégiquement positionné en France et en Europe au cœur d’un réseau routier, fluvial et ferroviaire de premier plan (Route Centre Europe Atlantique-RCEA), accessible en TGV et LGV, le Grand Chalon offre une situation géographique privilégiée.

Mobilisé pour le développement économique du territoire, Le Grand Chalon porte un positionnement volontariste pour « l’Industrie du Futur » et fait vivre ses labels « Territoire d’Industrie » et « Sites Industriels Clés en Main ».Territoire de projets reconnu pour la qualité de vie de ses habitants, Le Grand Chalon agit avec ambition en matière d’économie, transition écologique, petite enfance et enseignement supérieur, mais aussi sports, culture et tourisme.

Envie de contribuer au bien-être et à la santé des habitants du territoire ?

Rejoignez nos équipes et participez au développement des actions de santé publique et de santé mentale !

Au cœur d’un réseau de partenaires institutionnels et locaux, vous contribuez à la coordination de dispositifs essentiels pour améliorer la santé et la qualité de vie des habitants.

Votre rôle au quotidien

Vous assurez la coordination et l’animation du Contrat Local de Santé (CLS) et du Conseil Local en Santé Mentale (CLSM), en lien avec les acteurs du territoire.

Vous avez notamment pour missions de :

• Coordonner et animer le Contrat Local de Santé (CLS) en lien avec les partenaires institutionnels ;
• Organiser et animer les instances de gouvernance, les comités et les groupes de travail ;
• Piloter et pérenniser le Conseil Local en Santé Mentale (CLSM) en collaboration avec les partenaires et les communes ;
• Coordonner et mettre en œuvre des actions de prévention et de promotion de la santé, notamment en santé mentale ;
• Participer à l’organisation d’actions territoriales, telles que la Semaine d’Information sur la Santé Mentale (SISM) et les formations aux premiers secours en santé mentale ;
• Assurer le suivi administratif des dispositifs, le montage des dossiers et la réalisation des bilans annuels ;
• Garantir le suivi budgétaire des actions et contribuer à leur pérennité ;
• Favoriser la coopération entre les acteurs locaux et veiller à la cohérence des dispositifs de santé sur le territoire.

Poste à mi-temps !

Equivalent master ou professionnel de santé

Le profil que nous recherchons

• Sens du travail en équipe
• Maîtrise de l’expression écrite et orale
• Bonne aisance en public pour animer les réunions
• Capacités d’accueil et d’écoute
• Rigueur

Autres informations

• Recrutement selon statut de la fonction publique territoriale
• Cadre d'emplois des attachés.
• Contractuel (CDD de 6 mois)
• Participation frais de transport en commun à hauteur 75 % (plafonné à 101,75 €)