Un(e) Animateur(trice) de la vie sociale et partagée en habitat inclusif

TN France; Dammarie-les-Lys; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un animateur(trice) pour enrichir la vie sociale des seniors en habitat inclusif. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'élaboration et de l'animation de projets visant à maintenir l'autonomie des résidents. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des partenaires externes pour assurer une cohérence dans les actions menées. Si vous avez une passion pour l'accompagnement et une expérience dans l'animation sociale, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe dynamique et faites une différence dans la vie des seniors.

Qualifications

• Diplôme en animation sociale ou expérience équivalente requise.
• Première expérience en accompagnement et animation de projets collectifs.

Responsabilités

• Élaborer et animer le projet de vie sociale et partagée.
• Assurer une veille pour anticiper les besoins des locataires.
• Favoriser l’ouverture de la résidence sur le quartier.

Connaissances

Médiation

Gestion des conflits

Autonomie

Travail en équipe

Qualités relationnelles

Pilotage de projets

Connaissance du dispositif d’habitat inclusif

Formation

DEJEPS mention animation sociale

DUT Carrières sociales option animation sociale et socioculturelle

Diplôme de CESF ou assistant social

Description du poste

Un(e) Animateur(trice) de la vie sociale et partagée en habitat inclusif, Dammarie-lès-Lys

Trois Moulins Habitat

Description du poste et Missions

Trois Moulins Habitat recherche un(e) animateur(trice) de la vie sociale et partagée en habitat inclusif pour accompagner les séniors concernés dans le maintien et le développement de leur autonomie, dans leur projet de vie sociale et partagée.

Description du poste :

Sous la responsabilité du référent Vieillissement, adaptation, handicap et de son équipe :

Vous élaborez et animez le projet de vie sociale et partagée :

1. Organisez les échanges entre les locataires du groupe Habitat Inclusif;
2. Rédigez et suivez (mises à jour) le projet de vie sociale et partagée, selon les nécessités et les besoins exprimés par les locataires;
3. Développez le réseau et assurez la cohérence des actions menées avec les partenaires extérieurs (proches aidants, intervenants médicaux et sociaux, tissu associatif, activités locales, partenaires institutionnels);
4. Rédigez le rapport annuel d’activité et contribuez à l’élaboration du bilan annuel du projet de vie sociale et partagée pour assurer la pérennité des financements.

Vous veillez et sécurisez la vie à domicile et le soutien à l’autonomie de la personne :

Vous assurez une veille permettant d’anticiper et de repérer les besoins évolutifs des locataires du groupe Habitat Inclusif :

1. Mettez en place ou consolidez des partenariats : services sociaux, médico-sociaux, d’accompagnement à domicile, associations œuvrant dans le champ de la prévention de la dépendance;
2. Créez des liens entre les habitants et organisez des temps conviviaux favorables à la préservation de l’autonomie;
3. Assurez le lien entre les habitants et l’ensemble des intervenants internes et externes;

Vous favorisez l’ouverture de la résidence sur le quartier :

Vous créez des passerelles vers des activités extérieures au sein du quartier :

1. Soutenez et encouragez les initiatives des locataires pour des actions en lien avec l’animation ou la vie du quartier, réalisées dans la résidence ou à l’extérieur;
2. Soutenez la participation sociale et citoyenne des locataires en lien avec la commune.

Profil recherché :

Diplômes requis :

• DEJEPS mention animation sociale
• DUT Carrières sociales option animation sociale et socioculturelle
• Diplôme de CESF ou assistant social

Ou expérience équivalente :

• Première expérience en accompagnement et animation de projets collectifs, idéalement auprès des personnes âgées.

Compétences et qualités :

• Qualités de médiation et gestion des conflits
• Autonomie, capacité à travailler en équipe
• Excellentes qualités relationnelles pour rassurer et convaincre
• Aptitude à piloter des projets et à travailler sur des enjeux innovants
• Connaissance du dispositif d’habitat inclusif appréciée