UN.E ANIMATEUR.TRICE CONTRAT TERRITOIRE EAU ET CLIMAT CENTRE VAL D-OISE CDD 1an H/F

Communauté d'agglomération de Cergy Pontoise; Cergy; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale dynamique à Cergy recrute un(e) animateur/trice pour le Contrat Territoire Eau et Climat. Vous contribuerez à l'élaboration de programmes d'actions et travaillerez sur la reconquête des milieux aquatiques. Exigences : diplôme supérieur, compétences en conduite de projet, et permis B. Opportunités de développement personnel et professionnel dans un cadre de travail agréable.

Prestations

Ordinateur et téléphone portables

Qualifications

• Titulaire d’un diplôme d’Ingénieur Territorial ou cadre A de la Fonction Publique.
• Expérience en gestion de projets multi-acteurs.
• Permis B requis pour les déplacements.

Responsabilités

• Accompagner les collectivités dans l'élaboration d’un programme d'actions.
• Créer des documentations sur la qualité des milieux aquatiques.
• Animer des réunions avec les partenaires et collecter des données.

Connaissances

Conduite de projet

Techniques d’animation

Compréhension des politiques publiques

Capacité d’analyse

Dynamisme

Formation

Formation supérieure (BAC +5) en ingénierie

Description du poste

UN.E ANIMATEUR.TRICE CONTRAT TERRITOIRE EAU ET CLIMAT CENTRE VAL D’OISE CDD 1an H/F

Située au cœur du Val d’Oise, à 25 km de Paris, l’agglomération de Cergy-Pontoise rassemble 13 communes et près de 216 000 habitants, dans un environnement dynamique et agréable aux portes du parc naturel régional du Vexin français. Ce territoire à taille humaine offre ainsi un cadre de vie privilégié à ses habitants. Outre ses 14 000 entreprises et son campus universitaire de premier plan, Cergy-Pontoise, riche d’un panorama culturel et sportif varié, allie harmonieusement ville et espaces naturels préservés. Pour accompagner son essor et faire rayonner ses nombreux projets, ce sont près de 700 agents qui exercent plus de 80 métiers, dans des domaines aussi variés que l’aménagement, le développement économique, la culture, le sport, les mobilités ou encore la transition écologique et énergétique, au service des Cergypontains. Travailler avec l’agglo de Cergy-Pontoise, c’est rejoindre un collectif de femmes et d’hommes qui œuvrent au quotidien pour un service public de qualité. Soucieuse de l’évolution de leurs besoins au sein de l’organisation, l’agglo s’engage également à offrir à ses agents un environnement de travail épanouissant, un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, tout en favorisant le développement des connaissances et des compétences et en accompagnant les parcours professionnels. Intégrer la Communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise, c’est rejoindre un collectif engagé, où chaque métier compte et contribue concrètement au présent et à l’avenir du territoire.

Le poste

L’animateur/animatrice du Contrat Territoire eau et Climat Centre Val d’Oise aura pour mission d’accompagner les 11 collectivités du Centre du Val d’Oise dans l’élaboration d’un programme d’actions ambitieux dont l’objectif principal est la reconquête des milieux aquatiques de l’Oise et ses affluents. Ce travail de concertation et de co-construction se concentrera principalement sur des actions GEMAPI, eaux pluviales et assainissement. A l’issu de ce travail le périmètre du contrat ou des contrats sera à adapter afin d’aboutir à sa/leur signature et engagements des collectivités auprès de l’Agence de l’Eau Seine Normandie pour une période de 4 ans.

• L’animateur/animatrice contrat territoire eau et climat est un poste mutualisé pendant un an entre l’ensemble des 11 collectivités membres. Les 11 collectivités membres de la convention de mutualisation de ce poste sont :

• La Communauté d’Agglomération de Cergy-Pontoise
• La Communauté d’Agglomération du Val Parisis
• Syndicat Mixte du Bassin de l’Oise en Val d’Oise
• Syndicat de rivière du Sausseron
• Syndicat de la rivière de Presle
• Syndicat Intercommunal d’Assainissement de Persan Beaumont sur Oise et environs
• Syndicat Intercommunal d’Assainissement de Parmain l’Isle-Adam
• Syndicat Intégré Assainissement et Rivière de la région d’Enghien-les-Bains
• Syndicat Intercommunal pour l’Assainissement de la région de Cergy-Pontoise et du Vexin
• Syndicat Intercommunal pour la Collecte et le Traitement du Bassin du Sausseron

Le poste est basé à Cergy au sein de l’équipe du service Cycle de l’eau de la Communauté d’Agglomération de Cergy-Pontoise.

Vous souhaitez contribuer à la mise en œuvre opérationnelle d’orientations stratégiques sur le territoire en matière d’amélioration de la biodiversité, d’adaptation au dérèglement climatique, et lutte contre l’érosion-ruissellement ?

Vous possédez une appétence pour la co-construction avec les acteurs du territoire et êtes force de propositions ?

Rejoignez-nous !

Vos activités

Rattaché.e hiérarchiquement au/la responsable du service Cycle de l’eau de la Directrice Espaces Naturels et Milieux Aquatiques, le/la animateur.trice assure les activités suivantes afin d’aboutir à l’élaboration du programme d’actions du Contrat Territoire Eau et Climat et sa signature.

• Acquérir une connaissance fine des données et documents cadres sur la qualité des eaux et des milieux aquatiques appliqués au territoire du Contrat.
• Connaître le schéma directeur d’Aménagement et de Gestion des Eaux (SDAGE) 2022-2027 de l’Agence de l’Eau Seine-Normandie.
• Être à l’aise dans l’identification des données pertinentes nécessaires à l’état des lieux des masses d’eau du territoire du Contrat.
• Participer à des réunions régulières avec les interlocuteurs de l’Agence de l’Eau.
• Assurer une veille sur les évolutions règlementaires concernant la qualité des milieux.
• Co-construire avec les partenaires le Contrat et établir le programme pluriannuel avec les signataires et les partenaires.
• Structurer la démarche, piloter les étapes du rétroplanning et animer les ateliers avec les partenaires afin d’aboutir sur la signature du Contrat Territoire Eau et Climat par l’ensemble des cosignataires au bout de 1 an.
• Identifier les actions nécessaires pour atteindre un bon état des milieux aquatiques, en lien avec la connaissance territoriale des partenaires.
• Être force de propositions sur la priorisation des actions (investissements, gestion, recrutements d’animateurs, etc.).
• Rédiger le contenu du contrat autour des thématiques structurantes ressorties des ateliers de travail avec les collectivités et l’Agence de l’eau.
• Construire le tableau de programmation pluriannuelle des actions sur lesquelles chaque collectivité s’engage de manière volontaire dans l’objectif d’améliorer l’état des milieux aquatiques.
• Organiser la signature du ou des Contrats, ses besoins logistiques et piloter les aspects communications.

Faire bénéficier les collectivités co-signataires des retours d’expériences et permettre la mise en réseau.

• Participer aux réunions du réseau des animateurs de contrats de l’Agence de l’Eau Seine-Normandie.
• Sensibiliser et mobiliser les signataires du Contrat à la gestion des eaux pluviales (infiltration et récupération des eaux de pluie), à la sobriété de la ressource en eau, à la restauration des milieux naturels et à l’éducation à l’environnement.

Le profil :

Vous êtes titulaire d’une formation supérieure (BAC +5), écoles d’ingénieurs, d’un diplôme d’Ingénieur Territorial ou cadre A de la Fonction Publique ayant exercé des fonctions de chef.fe de projets sur des dossiers transversaux et multi-acteurs. Cet poste nécessitant des déplacements réguliers sur le territoire, il est indispensable d’avoir le permis B.

Connaissances

• Maîtrise des méthodes de conduite de projet
• Maîtrise des techniques d’animation de réunion
• Connaissances sur le cycle de l’eau (grand cycle et petit cycle)
• Appétences sur la compréhension des paramètres physico-chimiques des cours d’eau et le lien avec l’activité humaine
• Appétences sur la compréhension des politiques publiques assainissement, gestion des eaux pluviales urbaines, lutte contre l’érosion-ruissellement, gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations
• Connaissances ou appétences sur le fonctionnement des collectivités

Qualités

• Capacité d’entrainement et diplomatie
• Capacité de priorisation, planification, organisation et reporting
• Aisance à l’expression orale et aptitudes à la présentation en public
• Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction
• Dynamisme, créativité, réactivité, adaptabilité
• Sens du relationnel, de la négociation et du travail en réseau
• Autonomie, rigueur

Contexte de travail

• Poste basé à Cergy
• Déplacements fréquents sur le territoire du Contrat Territoire Eau et Climat
• Horaires de bureau 8h30-12h00 / 12h45 – 17h15
• Travail en soirée ou le week-end en cas de réunions ou d’évènement, dépassement des horaires possibles en fonction des nécessités de service
• Pas de mobilisation dans le dispositif d’astreinte

Moyens et avantages

• Ordinateur et téléphone portables

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