UN.E ANIMATEUR.TRICE CONTRAT TERRITOIRE EAU ET CLIMAT CENTRE VAL D’OISE CDD 1 an

Cergy-Pontoise; Cergy; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale dynamique, située en Île-de-France, recherche un animateur.trice pour le contrat Territoire Eau et Climat. Le candidat sera responsable d'accompagner les collectivités dans la mise en œuvre d'actions pour la reconquête des milieux aquatiques. Une formation supérieure en ingénierie est requise, ainsi que des compétences en conduite de projet et animation de réunions. Le poste est basé à Cergy, avec des déplacements fréquents sur le territoire.

Prestations

Rémunération statutaire

25 jours de congés annuels

Télétravail possible

Cafétéria pour agents

Qualifications

• Titulaire d'une formation supérieure, idéalement en ingénierie.
• Permis B nécessaire pour déplacements sur le territoire.
• Compréhension des enjeux de gestion de l'eau.

Responsabilités

• Accompagner les collectivités dans l'élaboration d'un programme d'actions.
• Participer aux réunions avec les acteurs locaux.
• Élaborer le Contrat Territoire Eau et Climat.

Connaissances

Connaissance des milieux aquatiques

Conduite de projet

Techniques d’animation de réunion

Capacité d’analyse et de synthèse

Formation

Formation supérieure (BAC +5)

Description du poste

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Filière administrative ou technique|

Rejoignez un territoire en mouvement, au cœur des transitions !

Située au cœur du Val d’Oise, l'Agglomération de Cergy-Pontoise rassemble 13 communes et près de 217 000 habitants, dans un environnement dynamique et agréable aux portes du Parc naturel régional du Vexin français. Cergy-Pontoise est desservie par un réseau de transport performant et dispose d’une liaison avec Paris en 30 minutes. Ce territoire à taille humaine offre ainsi un cadre de vie privilégié à ses habitants. Outre ses 14 000 entreprises et son campus universitaire de premier plan, Cergy-Pontoise, riche d'un panorama culturel et sportif varié, allie harmonieusement ville et espaces naturels préservés.

Pour accompagner son essor et faire rayonner ses nombreux projets, ce sont près de 700 agents qui exercent plus de 80 métiers, dans des domaines aussi variés que l’aménagement, le développement économique, la culture, le sport, les mobilités ou encore la transition écologique et énergétique, au service des Cergypontains.

Rejoindre l’Agglomération de Cergy-Pontoise, c’est travailler avec un collectif de femmes et d’hommes qui œuvrent au quotidien pour un service public de qualité.
Soucieuse de l’évolution de leurs besoins au sein de l'organisation, l’Agglomération s’engage également à offrir à ses agents un environnement de travail épanouissant, un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, tout en favorisant le développement des connaissances et des compétences et en accompagnant les parcours professionnels.

Intégrer la Communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise, c’est rejoindre un collectif engagé, où chaque métier compte et contribue concrètement au présent et à l’avenir du territoire.

L’Agence de l’Eau Seine Normandie encourage les acteurs à adapter dès maintenant leurs pratiques aux conséquences du changement climatique pour mieux résister à ses effets. Depuis 2019, cette démarche se décline dans le cadre de Contrats Territoriaux Eau et Climat, visant à obtenir, en priorité sur des territoires à enjeux «eauet climat » (bassin versant, aire d’alimentation de captage…), la mobilisation de maîtres d’ouvrage autour d’un programme d’actions prioritaires et efficaces pour la préservation des ressources en eau, la biodiversité et l’adaptation au changement climatique. Ils sont élaborés sur la base d’un diagnostic complet et cohérent du territoire, partagé par l’ensemble des acteurs concernés, qui démontre l’opportunité de mettre en place un contrat «eau et climat» co-signé avec l’Agence de l’eau.

L’animateur/animatrice du Contrat Territoire eau et Climat Centre Val d’Oise aura pour mission d’accompagner les 11 collectivités du Centre du Val d’Oise dans l’élaboration d’un programme d’actions ambitieux dont l’objectif principal est la reconquête des milieux aquatiques de l’Oise et ses affluents. Ce travail de concertation et de co-construction se concentrera principalement sur des actions GEMAPi, eaux pluviales et assainissement. A l’issu de ce travail le périmètre du contrat ou des contrats sera à adapter afin d’aboutir à sa/leur signature et engagements des collectivités auprès de l’Agence de l’Eau Seine Normande pour une période de 4 ans.

L’animateur/animatrice contrat territoire eau et climat est un poste mutualisé pendant un an entre l’ensemble des 11 collectivités membres. Les 11 collectivités membres de la convention de mutualisation de ce poste sont:

• La Communauté d’Agglomération de Cergy-Pontoise

• La Communauté d’Agglomération du Val Parisis

• Syndicat Mixte du Bassin de l’Oise en Val d’Oise

• Syndicat de rivière du Sausseron

• Syndicat de la rivière de Presle

• Syndicat Intercommunal d’Assainissement de Persan Beaumont sur Oise et environs

• Syndicat Intercommunal d’Assainissement de Parmain l’Isle-Adam

• Syndicat Intégré Assainissement et Rivière de la région d’Enghien-les-bains

• Syndicat Intercommunal pour l’Assainissement de la région de Cergy-Pontoise et du Vexin

• Syndicat Intercommunal pour la Collecte et le Traitement du Bassin du Sausseron

Le poste est basé à Cergy au sein de l’équipe du service Cycle de l’eau de la Communauté d’Agglomération de Cergy-Pontoise.

Vous souhaitez contribuer à la mise en œuvre opérationnelle d’orientations stratégiques sur le territoire en matière d’amélioration de la biodiversité, d’adaptation au dérèglement climatique, et lutte contre l’érosion-ruissellement ?

Vous possédez une appétence pour la co-construction avec les acteurs du territoireet êtes force de propositions ?

Rejoignez-nous!

Missions

Rattaché.e hiérarchiquement au responsable du service Cycle de l’eau de la Directrice Espaces Naturels et Milieux Aquatiques, le.la animateur.trice assure les activités suivantesafin d’aboutir à l’élaboration du programme d’actions du Contrat Territoire Eau et Climat et sa signature.

Acquérir une connaissance fine des données et documents cadres sur la qualité des eaux et des milieux aquatiques appliqués au territoire du Contrat:

• Connaître le schéma directeur d’Aménagement et de Gestion des Eaux (SDAGE) 2022-2027 de l’Agence de l’eau Seine Normandie;

• Être à l’aise dans l’identification des données pertinentes nécessaires à l’état des lieux des masses d’eau du territoire du Contrat Les données sur l'eau | Agence de l'Eau Seine-Normandie ;

• Participer à des réunions régulières avec les interlocuteurs de l’Agence de l’eau;

• Assurer une veille sur les évolutions règlementaires concernant la qualité des milieux.

Co-construire avec les partenairesle Contrat et établir le programme pluriannuel avec les signataires et les partenaires:

• Structurer la démarche, piloter les étapes du retroplanning et animer les ateliers avec les partenaires afin d’aboutir sur la signature du Contrat Territoire Eau et Climat par l’ensemble des cosignataires au bout de 1 an;

• Identifier les actions nécessaires pour atteindre un bon état des milieux aquatiques, en lien avec la connaissance territoriale des partenaires;

• Être force de propositions sur la priorisation des actions (investissements, gestion, recrutements d’animateurs etc.)auprès des collectivités ;

• Être force de propositions concernant les contours finaux du ou des contrats territoire eau et climat sur le périmètre des 11 collectivités membres de la démarche;

• Être force de propositions sur le contenu du contrat en lien avec les enjeux des milieux aquatiques et des enjeux propres à chaque collectivité;

• Rédiger le contenu du contrat autour des thématiques structurantes ressortis des ateliers de travails avec les collectivités et Agence de l’eau;

• Construire le tableau de programmation pluriannuelle des actions sur lesquelles chaque collectivité s’engage de manière volontaire dans l’objectif d’améliorer l’état des milieux aquatiques;

• Organiser la signature du ou des Contrats, ses besoins logistiques et piloter les aspects communications.

Faire bénéficier les collectivités co-signataires des retours d’expériences de d’autres collectivités et permettre de la mise en réseau:

• Participer aux réunions du réseau des animateurs de contrats de l’Agence de l’eau Seine-Normandie,

• Sensibiliser et mobiliser les signataires du Contrat à la gestion des eaux pluviales (infiltration et récupération des eaux de pluie, végétalisation de l’espace urbain), à la sobriété de la ressource en eau, à la restauration des milieux naturels et à l’éducation à l’environnement ;

Profil

Vous êtes titulaire d’une formation supérieure (BAC +5), écoles d’ingénieurs, d’un diplôme d’Ingénieur Territorial ou cadre A de la Fonction Publique ayant exercé des fonctions de chef.fe de projets sur des dossiers transversaux et multi-acteurs.

Ce poste vous amenant à vous déplacer régulièrement sur le territoire du contrat, il est indispensable que vous ayez le permis B.

• Maîtrise des méthodes de conduite de projet

• Maîtrise des techniques d’animation de réunion

• Connaissances sur le cycle de l’eau (grand cycle et petit cycle)

• Appétences sur la compréhension des paramètres physico-chimique des cours d’eau et le lien avec l’activité humaine

• Appétences sur la compréhension des politiques publiques assainissement, gestion des eaux pluviales urbaines, lutte contre l’érosion-ruissellement, gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations

• Connaissances ou appétences sur la compréhension du fonctionnement des collectivités

• Capacité d’entrainement et diplomatie

• Capacité de priorisation, planification, organisation et reporting

• Aisance expression orale et aptitudes à la présentation en public

• Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction

• Dynamisme, créativité, réactivité, adaptabilité

• Sens du relationnel, de la négociation et du travail en réseau

• Autonomie, rigueur

• Poste basé à Cergy

• Déplacements fréquents sur le territoire du Contrat Territoire Eau et Climat

• Horaires de bureau 8h30-12h00 / 12h45 – 17h15

• Travail en soirée ou le week-end en cas de réunions ou d’évènement, dépassement des horaires possibles en fonction des nécessités de service

• Pas de mobilisation dans le dispositif d’astreinte

Lieu : Cergy – Hôtel d’agglomération
Type de contrat : Poste à pourvoir par voie de mutation, de détachement ou par voie contractuelle.
Ce poste est ouvert aux candidatures de personnes en situation de handicap. Des aménagements pourront être étudiés selon vos besoins.

Avantages

• Rémunération statutaire + régime indemnitaire
• 25 jours de congés annuels et 22 jours de RTT + 2 jours de fractionnement possibles(proratisés selon la durée de contrat)
• Participation de l’employeur aux mutuelles labellisées et à la garantie «maintien de salaire»
• Participation de l’employeur aux mobilités durables et titres de transport en commun
• Politique interne de formation dynamique

• Adhésion au Comité National d’Action Sociale et Possibilité d’adhérer à l’Amicale du personnel

• Cafétaria à disposition des agents avec participation employeur

• Télétravail possible ponctuellement, pas de jours fixes, suivant besoin de service

• Ordinateur et téléphone portables
  

Candidater

Merci d’envoyer CV + lettre de motivation en rappelant la référence de l'offre, à l'aide du formulaire ci-dessous ou à l’adresse : [e-mail] avant le 30 SEPTEMBRE 2025.

Votre nom Prénom Adresse Code postal Commune Numéro de téléphone Adresse mail CV Un seul fichier.
Limité à 12 Mo.
Types autorisés : txt pdf doc docx odt. Lettre de motivation Un seul fichier.
Limité à 12 Mo.
Types autorisés : txt pdf doc docx odt. Arreté de situation Un seul fichier.
Limité à 12 Mo.
Types autorisés : txt pdf jpg. CAPTCHA Question mathématique 5 + 3 = Trouvez la solution de ce problème mathématique simple et saisissez le résultat. Par exemple, pour 1 + 3, saisissez 4.

Données personnelles

Les informations recueillies sur ce formulaire sont enregistrées dans un fichier informatisé parla Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise pour gérer les candidatures aux postes à pourvoir.

Les données collectées seront communiquées aux seuls destinataires suivants : la Direction des Ressources Humainesde la Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise.

Les données sont conservées sur le site jusqu'à transmission de la demande à la Direction des Ressources Humaines, puis supprimées du site dans un délai de 3 mois. Elles sont conservées par le service pendant la durée du traitement de la demande.

Vous pouvez accéder aux données vous concernant, les rectifier, demander leur effacement ou exercer votre droit à la limitation du traitement de vos données.Vous pouvez retirer à tout moment votre consentement au traitement de vos données.

Consultez le sitecnil.fr pour plus d’informations sur vos droits.

Pour exercer ces droits ou pour toute question sur le traitement de vos données dans ce dispositif, vous pouvez contacter notre délégué à la protection des données :

[e-mail]

Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise
Délégué à la protection des données
Hôtel d'agglomération
Parvis de la Préfecture - CS 80309
95027 Cergy-Pontoise Cedex

01 34 41 42 43

Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits «Informatique et Libertés» ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à la CNIL.

• Référence de l'offre :CDDCTEC/MP/2025
• Pole d'emploi :Direction des Espaces Naturels et Milieux Aquatiques
• Cadre d'emploi :Cadres d’emplois des ingénieurs territoriaux ou attachés territoriaux