Un.e animateur-trice- accueil saisonnier.E au musee de la prehistoire du vercors et du memorial[...]

Réseau Pro Santé; Nanterre; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association dynamique recherche un(e) assistant(e) social(e) ou éducateur(trice) spécialisé(e) pour accompagner des personnes en situation de précarité. Dans un environnement pluridisciplinaire, vous serez chargé(e) d'évaluer les besoins des usagers, de les informer sur leurs droits et de les orienter vers les services appropriés. Vous contribuerez à l'élaboration de projets individualisés et à la mise en place d'actions collectives. Rejoignez une équipe engagée au sein d'une organisation qui lutte contre les exclusions et favorise l'accès aux soins, au logement et à l'emploi.

Prestations

Mutuelle et Prévoyance

Remboursement total du titre de transport

Formations nombreuses

Possibilité de reprise d'ancienneté

Entreprise handi-accueillante

Qualifications

• Expertise en accompagnement des personnes vulnérables.
• Capacité à rédiger des documents professionnels.
• Maîtrise des outils bureautiques.

Responsabilités

• Accompagner socialement les personnes en situation de précarité.
• Évaluer et informer sur les droits et prestations sociales.
• Participer à l'organisation et au fonctionnement de l'établissement.

Connaissances

Accompagnement social

Évaluation des besoins

Communication efficace

Rédaction professionnelle

Médiation

Travail d'équipe

Analyse des situations

Connaissance des droits des usagers

Formation

Niveau 6 - Bac +3 / 4

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Assistante sociale / éducateur rice spécialise h / f

Nous recrutons

Rejoindre le Groupe SOS Solidarités, c'est rejoindre une association engagée et en mouvement.

Le Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur des secteurs du médico-social et du social, avec plus de 260 établissements répartis sur le territoire métropolitain et en outre-mer.

Expert dans le domaine du handicap dont l'autisme, de l'addiction, de l'asile et de l'intégration, nous intervenons également pour accompagner les personnes vers le soin, le logement et l'emploi ou dans leur parcours judiciaire, avec la volonté d'accompagner chaque situation.

Le Groupe SOS Solidarités est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.

Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.

Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.

Description du poste

Zones géographiques Europe

Régions Ile-de-France

Départements Hauts-de-Seine (92) Ville NANTERRE

Métier INSERTION / ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL - ASSISTANT.E SOCIAL.E

Intitulé du poste ASSISTANT.E SOCIAL.E / EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E H / F

Au sein d'un service d'Appartements de Coordination Thérapeutique de 35 places dédiées aux personnes atteintes de pathologies chroniques et invalidantes et en situation de précarité, vous assurez l'accompagnement social des personnes accueillies.

Contexte et environnement du poste

Vous travaillez en étroite collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire (cheffe de service, travailleurs sociaux, médecin, infirmière, psychologue, diététicien, médiateur en santé).

• Accueillir les personnes reçues au ACT
• Évaluer la situation et les demandes et besoins de la personne en tenant compte de ses potentialités et de son environnement
• Informer les personnes sur les missions des ACT, sur leurs droits aux prestations sociales, soins médicaux, logement…
• Conseiller les usagers dans leurs démarches administratives (courriers à rédiger, communications téléphoniques avec d'autres structures…), dans leurs recherches d'emplois, l'accès aux loisirs…
• Orienter vers des structures de droit commun telles que France Travail, CPAM, CAF, et / ou des dispositifs de soins, associations…
• Construire et maintenir les contacts avec les partenaires institutionnels et associatifs.
• Participer à la régulation sociale de situations de tensions ou de dysfonctionnement en lien avec la cheffe de service de l'établissement et la direction de l'association.
• Accompagner les résidents dans la mise en place et la compréhension des règles de vie dans les logements partagés.
• Proposer et mettre en œuvre des actions collectives à destination des adultes. Gestion et animation des temps collectifs.
• Participer activement avec les autres membres de l'équipe à l'organisation et au fonctionnement de l'établissement, et veiller au bon entretien de la structure, au respect du règlement intérieur ainsi que des règles de sécurité.
• Rédaction des écrits professionnels (synthèse, compte-rendu, observations)
• Participer à la mise en œuvre de la démarche qualité.
• Participer à l'écriture des différents projets du service et de l'association.

Profil recherché

• Expertise sur les problématiques spécifiques liées à l'accompagnement de personnes ayant des cumuls de vulnérabilité
• Maîtriser du cadre réglementaire des ESMS (loi 2002-02 rénovant l'action sociale)
• Connaître et respecter les droits des usagers. Connaissance et respect de l'obligation de secret professionnel et savoir agir dans le respect des règles déontologiques.
• Savoir accompagner le public dans la conception du projet individualisé.
• Instaurer une relation de confiance avec l'usager.
• Savoir adapter son mode de communication au public et aux partenaires.
• Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe
• Communiquer efficacement à l'oral comme à l'écrit
• Rédiger des écrits professionnels
• Maîtriser les outils bureautiques
• Sens de l'écoute.
• Capacité d'analyse
• Capacités de médiation
• Être force de proposition.

Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

Temps de travail : Temps Plein

Travail de nuit : Non

Statut : Non cadre

Convention collective : CCN 66 : Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966

Critères candidat

Diplôme exigé : Niveau 6 - (BAC+3 / 4)

Spécialité : Insertion / Accompagnement social et Familial

Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

Niveau d'expérience min. requis : 3 ans ou plus

Informations complémentaires

Qualification (CCN) : Assistant.e Social.e / Educateur.rice spécialisé.e

Mutuelle et Prévoyance

Remboursement total du titre de transport

Nombreuses formations

Possibilité de reprise d'ancienneté

Entreprise handi-accueillante et ouverte à la diversité