UN·E AIDE-SOIGNANT·E DE NUIT EN EHPAD

cdg69; Bretagne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un EHPAD à Rennes recherche un aide-soignant de nuit, impliqué dans la surveillance et le soutien des résidents. Ce poste offre un environnement collaboratif et des horaires de travail en décalé. Les candidatures sont ouvertes aux titulaires de la fonction publique ainsi qu'aux non titulaires avec CDD de 3 ans.

Prestations

17,5 jours de congés annuels

15,5 RTT

78 nuits non travaillées

Qualifications

• Titulaire des concours de la fonction publique ou CDD de 3 ans comme non titulaire.
• Expérience souhaitée dans un environnement d'EHPAD.
• Ouverte aux candidatures handi-accueillantes.

Responsabilités

• Assurer la surveillance générale de l'établissement et l'entretien des locaux.
• Aider les résidents pour les actes de la vie quotidienne.
• Participer au projet de vie de l'établissement.

Connaissances

Relations interpersonnelles

Soins d'hygiène

Soutien émotionnel

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers Santé publique > Activités de soins Grade(s) recherché(s) Aide-soignant de classe normale

Détails de l'offre

Famille de métiers Santé publique > Activités de soins Grade(s) recherché(s) Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Au sein du CCAS de Rennes, la Direction des Personnes Âgées (630 agents) définit et met en œuvre la politique gérontologique de la ville. Le pôle "établissements" supervise la gestion de 7 établissements dont six EHPAD et une résidence autonomie. Tous les personnels participent au projet de vie de l’établissement ainsi qu’au projet individuel des personnes âgées dans le respect des besoins et des attentes des personnes hébergées, de leur intimité, de leur intégrité et de leur dignité dans le cadre de la philosophie "humanitude". Dans ce cadre, le CCAS de la ville de Rennes recrute pour son EHPAD de Cleunay :

un·e aide-soignant·e de nuit en EHPAD F/H. Missions / conditions d'exercice Au cœur de Rennes, venez travailler dans notre EHPAD de Cleunay. En binôme avec l'agent d'hébergement de nuit, vous assurez la surveillance générale de l'établissement (fermeture du bâtiment, prise des décisions adéquates en cas de problème urgent selon le protocole établi) et l'entretien de certains locaux et matériels prévus. Vous effectuez des rondes régulières et vous répondez aux appels des résidents (accompagnement au coucher et au lever en soignant le relationnel, soutien en cas d’anxiété ou de déambulation). Vous apportez une aide aux résidents pour les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène et de nursing). Vous assurez les transmissions écrites et orales, de manière ciblée avec les équipes de jour. Vous participez avec l'ensemble des équipes au projet de vie de l'établissement. Vous disposez d'une pièce de repos à proximité de la salle de soins et du tableau sécurité incendie. Poste à temps complet en horaires décalés.

Organisation du travail 20h45 – 6 h45 en binôme avec un agent d'hébergement de nuit / 1 week-end sur 2 travaillé/ 17,5 jours de congés annuels + 15,5 RTT et 78 nuits non travaillées. Profils recherchés Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des aides-soignants par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement. Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires). Par ailleurs, nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre sous réserve de remplir la condition de diplôme..