UN·E AIDE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE H/F

cdg69; Île-de-France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure d'accueil cherche des aides auxiliaires de puériculture pour accompagner des enfants de 2 mois et demi à 6 ans. Le projet éducatif se base sur l'approche Picklérienne, favorisant l’autonomie et le bien-être des enfants. Intégrez une équipe pluridisciplinaire dédiée au développement de l'enfant dans un cadre accueillant.

Prestations

25 jours de congés

14 jours de RTT

Accès gratuit à la piscine

Tarifs préférentiels au cinéma

Prise en charge à 75% des frais de transport

Participation à la mutuelle

Qualifications

• Poste ouvert aux titulaires du CAP petite enfance, BEP sanitaire et social.
• Bonnes connaissances du développement psychomoteur, affectif et social de l'enfant 0-6 ans.
• Connaissances des règles d'hygiène, diététique et soins.

Responsabilités

• Accueillir l'enfant et sa famille de manière individualisée.
• Prendre en charge l'enfant de 2 mois et demi à 6 ans.
• Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant.

Connaissances

Esprit d'équipe

Empathie

Patience

Dynamisme

Bienveillance

Formation

CAP petite enfance

BEP sanitaire et social

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers : Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif

Grade(s) recherché(s) : Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe, Agent social

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté en attendant le recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter une personne n'étant pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C permettant un recrutement direct sans concours.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi : Nous recherchons pour nos multi-accueils collectifs des aides auxiliaires de puériculture, dont les convictions professionnelles pourront s'incarner dans notre projet éducatif. Le projet s'articule autour de l'approche Picklérienne : un adulte référant pour un petit groupe d'enfants (4 à 5), la continuité du soin, la liberté de mouvement dès le plus jeune âge, et l'activité autonome de l'enfant.

Notre équipe pluridisciplinaire comprend aides auxiliaires, auxiliaires, éducatrices, psychologue, infirmière ou puéricultrice, médecin, psychomotricienne, et un coordinateur pédagogique. Nous visons à offrir à chaque enfant la sécurité nécessaire pour développer sa personnalité, ses compétences et sa créativité. Chaque section dispose d'un espace extérieur et d'une salle de motricité.

Sous la responsabilité de la Directrice de crèche, vous assurerez l'accueil et le bien-être de l'enfant dans le cadre du projet d'établissement.

Missions / conditions d'exercice :

• Accueillir l'enfant et sa famille de manière individualisée
• Prendre en charge l'enfant de 2 mois et demi à 6 ans dans sa globalité (éveil, alimentation, sommeil, santé...)
• Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être et à la sécurité de l'enfant
• Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie et son intégration au groupe
• Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets d'établissement

Profils recherchés :

• Poste ouvert aux titulaires du CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, et assistante maternelle ayant exercé pendant 5 ans
• Bonnes connaissances du développement psychomoteur, affectif et social de l'enfant 0-6 ans
• Connaissances des règles d'hygiène, diététique et soins
• Qualités : esprit d'équipe, empathie, patience, dynamisme, bienveillance

Poste à pourvoir à temps complet (37h30/semaine), avec 25 jours de congés et 14 jours de RTT. Recrutement par mutation, détachement, liste d'aptitude, ou voie contractuelle, cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture.

Rémunération : indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS + protection sociale complémentaire + participation à la mutuelle + programme de Qualité de Vie au Travail + prise en charge à 75% des frais de transport en commun + accès gratuit à la piscine et tarifs préférentiels au cinéma d'Orsay pour vous, votre conjoint et vos enfants + forfait mobilités durables.

Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.