UN·E AIDE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE EN REMPLACEMENT H/F

Ville d'Orsay; Orsay; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie locale, située à Orsay, recherche un agent social pour travailler auprès des enfants dans un cadre éducatif structurel. Le candidat idéal devra avoir de l'expérience pertinente et des qualifications spécifiques dans le domaine de la petite enfance. Ce poste à temps complet implique des responsabilités centrées sur le bien-être et la sécurité des enfants, et offre des conditions de travail attractives incluant la prise en charge des frais de transport.

Prestations

Rémunération indiciaire

Participation employeur à la complémentaire santé

Prise en charge des frais de transport

Qualifications

• Titulaires du CAP petite enfance, BEP sanitaire et social.
• 5 ans d'expérience dans la profession.
• Bonnes connaissances des règles d'hygiène et de diététique.

Responsabilités

• Assurer l'accueil et le bien-être de l'enfant.
• Création des conditions de sécurité pour l'enfant.
• Accompagner l'enfant dans son autonomie et son intégration.

Connaissances

Connaissances du développement psychomoteur

Esprit d'équipe

Empathie

Patience

Dynamisme

Bienveillance

Formation

CAP petite enfance

BEP sanitaire et social

Description du poste

Type d'emploi : Emploi non permanent

Durée du contrat (en mois) : 1

Grade : Agent social ; Agent social principal de 2ème classe ; Agent social principal de 1ère classe

Ville verte et universitaire, au cœur des enjeux internationaux de Paris-Saclay. Orsay est à la croisée des chemins : aux portes de Paris et à celles de la vallée de Chevreuse. La ville porte l’ambition d’un territoire innovant au potentiel scientifique et technologique d’intérêt national.
Ville de proximité, accessible en RER, elle accueille des services publics variés et de qualité, une richesse associative rare et de nombreux acteurs économiques innovants.
La mairie regroupe plus de 380 agents publics. Elle est investie dans une démarche labellisée de qualité d’accueil et de modernisation de l’action publique.
Ville ouverte et solidaire, Orsay est signataire de la charte égalité femme-homme et s’engage pour l’emploi handi-accessible

Environnement du poste

Nous recherchons pour nos multi-accueils collectifs, des aides auxiliaires de puériculture dont les convictions professionnelles pourront s’incarner dans notre projet éducatif.

Le projet éducatif du service du jeune enfant s’articule autour des principes de l’approche Picklérienne : un adulte référant d’un petit groupe d’enfants (4 à 5), la continuité du soin, la liberté de mouvement dès le plus jeune âge et de l’activité autonome de l’enfant.

Notre équipe pluridisciplinaire est composée d’aides auxiliaires, d’auxiliaires, d’éducatrices, d’une psychologue, d’une infirmière ou d’une puéricultrice, d’un médecin, d’une psychomotricienne et d’un coordinateur pédagogique.

Nous recherchons à offrir à chaque enfant la sécurité dont il a besoin pour développer pleinement sa personnalité, ses compétences et sa créativité.

Chaque section bénéficie d’un espace extérieur et d’une salle de motricité.

Sous la responsabilité de la Directrice de crèche, vous assurez l’accueil et le bien-être de l’enfant dans le cadre du projet d’établissement de la structure.

• Accueillir l’enfant et sa famille de manière individualisée,
• Prendre en charge l’enfant de 2 mois et demi à 6 ans dans sa globalité (éveil, alimentation, sommeil, santé…),
• Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être et à la sécurité de l’enfant,
• Accompagner l’enfant dans l’acquisition de son autonomie et dans son intégration au groupe,
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets d’établissement.

Votre profil

• Poste ouvert aux candidats titulaires du CAP petite enfance, BEP sanitaire et social etassistante maternelle ayant exercé leur profession durant 5 ans.
• Bonnes connaissances du développement psychomoteur, affectif et social de l’enfant de 0 à 6 ans.
• Connaissances des principales règles d’hygiène, de diététique et de soins.
• Esprit d’équipe, empathie, patience, dynamisme et bienveillance.

Conditions de recrutement

Poste à pourvoir à partir dès que possible à temps complet 37h30/semaine.

Recrutement par voie contractuelle (cadre d'emploi des agents sociaux, catégorie. C)

Rémunération indiciaire + RIFSEEP + participation employeur à la complémentaire santé + programme d'activités dans le cadre de la Qualité de vie au travail (QVT) + prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%.