Un·e Agent·e de Maintenance Équipe volante 25/50

Conseil Départemental des Pyrénées-Orientales; Perpignan; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante au sein d'une administration publique dynamique, où vous serez chargé·e de la maintenance et de l'entretien des établissements scolaires. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des installations, garantissant des conditions optimales pour les élèves et le personnel. Ce poste polyvalent nécessite des compétences variées en hygiène, maintenance technique et relations interpersonnelles. Rejoignez une équipe engagée et contribuez à un environnement éducatif sain et sûr. Si vous êtes motivé·e et prêt·e à relever des défis, cette position est faite pour vous.

Qualifications

• Connaissances des techniques d’hygiène et de propreté exigées.
• Capacité à travailler en équipe et à s'inscrire dans une dynamique collective.

Responsabilités

• Assurer les remplacements et entretenir les établissements scolaires.
• Réaliser des travaux d'entretien et des réparations diverses.

Connaissances

Connaissances des métiers de l’hygiène

Techniques d’hygiène et de propreté

Connaissances des règles d’hygiène alimentaire

Connaissance multi-technique

Capacité à travailler en équipe

Esprit d’initiative et autonomie

Sens du relationnel

Sens de l’organisation

Connaissance des outils informatiques de bureautique

Formation

Diplôme en techniques de maintenance

Description du poste

• Un·e Agent·e de Maintenance Équipe volante 25/50

Publié le 10 April 2025

Ref : N° 25/50 – Date limite : 10 Mai 2025 – F/H (cadre d’emploi : Adjoint Technique des Établissements d’Enseignement/ Catégorie C/ Filière technique) au sein du Pôle Citoyenneté/Direction Éducation Jeunesse et Sports/Direction Adjointe des Politiques Publiques/Service Pilotage des Ressources et des Métiers.

Placé·e sous la double autorité hiérarchique et fonctionnelle, le. la candidat·e sera chargé·e de:

Polyvalence

1. Assurer les remplacements dans les collèges sur les missions de polyvalence ;
2. Entretenir l’établissement (salles de classe, cuisine, parties communes) hors logement de fonction et parties communes des logements de fonction ;
3. Entretenir les extérieurs (cour, préau, espaces verts…) ;
4. Entretenir les chariots, matériel divers… ;
5. Aider pour les missions en cuisine : préparations froides, service, plonge, entretien du réfectoire… ;
6. Nettoyer les circulations, halls par la mécanisation (auto-laveuses…).

Maintenance

1. Contrôler et surveiller l’état de bon fonctionnement des installations ;
2. Rendre compte et transmission des informations ;
3. Réaliser les travaux d’entretien de l’établissement et réparations diverses (plomberie, peinture, soudure, serrurerie, menuiserie, électricité…) en lien avec l'(les) agent·s de maintenance et les divers intervenants.

Relations Fonctionnelles

1. Agents des collèges ;
2. Double autorité ;
3. Personnels Éducation Nationale ;
4. Agents de la DEJS et autres services du Département des Pyrénées Orientales;
5. Coordination de la référente RH, en charge de l’équipe volante.

Contraintes liées au poste

1. Horaires de travail ;
2. Déplacements fréquents et modifiés selon les besoins en remplacement;
3. Gestion des situations d’urgence (absence de personnel);
4. Etre amené.e à assurer des missions en restauration.

Compétences requises

1. Connaissances des métiers de l’hygiène, des techniques d’hygiène et de propretés, principes de la Méthode Globale de Nettoyage (MGN);
2. Connaissances des règles d’hygiène alimentaire et de la réglementation en vigueur en restauration scolaire (Plan de Maîtrise Sanitaire);
3. Approche des différentes installations techniques des établissements ;
4. Connaissance multi-technique, de la réglementation en matière de sécurité du travail ;
5. Capacité à travailler en équipe ;
6. S’inscrire dans une dynamique d’équipe et participer aux réunions avec l’équipe volante;
7. Esprit d’initiative et autonomie ;
8. Réactivité ;
9. Sens du relationnel ;
10. Sens de l’organisation ;
11. Connaissance des outils informatiques de bureautique.

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N° 25/50 avant le 10 Mai 2025 à: [e-mail] ou par courrier à: Département des Pyrénées-Orientales – Direction des Ressources Humaines – Hôtel du Département – 24, Quai Sadi Carnot – 66906 PERPIGNAN CEDEX.

Pour tout renseignement, contacter Madame Nathalie GLORY-SARDA, Responsable du Service Pilotage des Ressources et des Métiers au 04.68.52.61.80.