UN.E AGENT.E D’ACCUEIL ET D’ENTRETIEN - PISCINES

Cergy-Pontoise; Cergy; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

La Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise recherche un agent d'accueil et d'entretien pour assurer la sécurité et la propreté des piscines. Le candidat idéal aura une connaissance des techniques de nettoyage et des qualités relationnelles. Les avantages incluent une rémunération statutaire, congés annuels et formation continue.

Prestations

Rémunération Statutaire + Régime Indemnitaire

25 jours de congés annuels et 6 jours de RTT

Participation de l’employeur aux mutuelles labellisées

Politique interne de formation dynamique

Cafétaria à disposition des agents

Qualifications

• Connaissance des techniques de nettoyage spécifiques aux piscines.
• Connaissance des produits de nettoyage spécifiques aux piscines.
• Savoir nager.

Responsabilités

• Assurer l'accueil et la sécurité du public.
• Assurer la fonction caisse et l'entretien des locaux.
• Contribuer à la continuité de service.

Connaissances

Qualités relationnelles

Méthode

Organisation

Réactivité

Respect des plannings

Polyvalence

Description du poste

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UN.E AGENT.E D’ACCUEIL ET D’ENTRETIEN - PISCINES

Filière technique|Catégorie C

Présentation de la Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise

LaCommunauté d’agglomération de Cergy-Pontoise(13 communes, 216000) pilote le développement d’un territoire dynamique. Située à l’ouest de l’Île-de-France sur l’axe Paris-Rouen-Le Havre, Cergy-Pontoise est desservie par un réseau de transport performant et dispose d’uneliaison rapide avec Paris. Bassin de vie équilibré, le territoire cergypontain concentre unpôle économique dynamique(11000 entreprises), un campus universitaire en développement (30 000 étudiants), des logements et des commerces, un pôle administratif, de nombreuxéquipements culturels et de loisirs, et un cadre de vie préservé.

Soucieuse d’adapter ses compétences aux projets du territoire, Cergy-Pontoise emploie près de 700 agents qui exercent plus de 80 métiers divers, au service du public et au sein d’unecollectivité dynamique et responsable.

Économe en ressources, l'agglomération entend rester exemplaire sur son territoire tout en offrantun cadre de vie de qualitéà ses habitants, avec notamment la protection des grands espaces naturels, la préservation de la biodiversité, la protection de la ressource en eau et le développement des énergies renouvelables (biomasse, photovoltaïque...).

Poste

Missions

Sous l’autorité de la/du Responsable technique, vous assurez l’accueil, la sécurité des usagers, la fonction « caisse » ainsi que l'enchaînement des tâches nécessaires au nettoyage et à l'entretien.

Activités

Vous assurez l’accueil et la sécurité du public :

• Accueillir, diriger et renseigner les usagers,
• Participer à la surveillance et la sécurité générale de l’établissement,
• Garantir l’application du règlement intérieur et du POSS.

Vous assurez la fonction «caisse» : délivrer les titres d’entrée, vérifier les caisses, tenir les états de caisse.

Vous assurez l’entretien des locaux :

• Nettoyer et désinfecter les locaux : hall d’entrée, toilettes et douches, cabines et vestiaires, dégagements, plages, équipements annexes, vitres, casiers,
• Participer aux grands nettoyages lors des vidanges obligatoires,
• Nettoyer les matériels et les machines après usage,
• Ranger et mettre en sécurité les produits après utilisation.

Vous contribuez à la continuité de service selon les compétences acquises (ex : manœuvres de base liées au traitement de l’eau…).

Profil

• Connaissances des techniques de nettoyage spécifiques aux piscines
• Connaissances des produits de nettoyage spécifiques aux piscines
• Connaissances de base en informatique
• Savoir nager

Qualités

• Qualités relationnelles,
• Méthode, organisation, réactivité,
• Disponibilité, ponctualité, polyvalence,
• Respect des plannings,
• Respect des conditions d’utilisation du matériel et des produits d’entretien.

Avantages

• Rémunération Statutaire + Régime Indemnitaire,
• 25 jours de congés annuels et 6 jours de RTT + 2 jours de fractionnement possibles,
• Participation de l’employeur aux mutuelles labellisées et à la garantie «Maintien de salaire»,
• Politique interne de formation dynamique
• Possibilité d’adhérer à l’Amicale du personnel ainsi qu’au Comité National d’Action Sociale,
• Cafétaria à disposition des agents

Votre nom Prénom Adresse Code postal Commune Numéro de téléphone Adresse mail CV Un seul fichier.
Limité à 12 Mo.
Types autorisés : txt pdf doc docx odt. Lettre de motivation Un seul fichier.
Limité à 12 Mo.
Types autorisés : txt pdf doc docx odt. Arreté de situation Un seul fichier.
Limité à 12 Mo.
Types autorisés : txt pdf jpg. CAPTCHA Question mathématique 1 + 1 = Trouvez la solution de ce problème mathématique simple et saisissez le résultat. Par exemple, pour 1 + 3, saisissez 4.

Poste à pourvoir par voie de mutation, ou par voie contractuelle.

Ce poste est handi-accessible.

Pour candidater, merci d’envoyer CV et lettre de motivation sous la référence CVE/SL/2024 à l’adresse suivante : recrutement @cergypontoise.fr

• Référence de l'offre :CVE/SL/2025
• Pole d'emploi :Direction Sports et Vie étudiante
• Cadre d'emploi :Adjoint Technique territorial