UN.E AGENT.E D’ACCUEIL ET D’ENTRETIEN - PISCINES

TN France; Cergy; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité dynamique recherche un agent d'accueil et d'entretien pour ses piscines. Vous serez responsable de l'accueil des usagers, de la sécurité, ainsi que de la gestion de la caisse et de l'entretien des locaux. Ce rôle essentiel nécessite des compétences en nettoyage spécifique aux piscines et une bonne relation avec le public. En intégrant cette équipe, vous participerez à un environnement de travail collaboratif, tout en bénéficiant de conditions de travail avantageuses et d'une politique de formation dynamique. Rejoignez une communauté engagée à offrir un cadre de vie de qualité.

Prestations

25 jours de congés annuels

6 jours de RTT

Participation aux mutuelles

Cafétéria à disposition

Qualifications

• Connaissance des techniques de nettoyage et produits pour piscines.
• Capacité à gérer la caisse et à assurer la sécurité des usagers.

Responsabilités

• Accueillir et orienter le public tout en assurant leur sécurité.
• Gérer la caisse et assurer l'entretien des locaux.

Connaissances

Techniques de nettoyage spécifiques aux piscines

Informatique de base

Savoir nager

Description du poste

UN.E AGENT.E D’ACCUEIL ET D’ENTRETIEN - PISCINES, Cergy

Communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise

Présentation de la Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise

La Communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise (13 communes, 216 000 habitants) pilote le développement d’un territoire dynamique. Située à l’ouest de l’Île-de-France, sur l’axe Paris-Rouen-Le Havre, Cergy-Pontoise bénéficie d’un réseau de transport performant et d’une liaison rapide avec Paris. Le territoire, équilibré en termes de bassin de vie, concentre un pôle économique dynamique (11 000 entreprises), un campus universitaire en développement (30 000 étudiants), ainsi que des logements, commerces, équipements culturels et de loisirs, et un cadre de vie préservé.

Soucieuse d’adapter ses compétences aux projets du territoire, Cergy-Pontoise emploie près de 700 agents exerçant plus de 80 métiers, au service du public au sein d’une collectivité responsable et dynamique.

Engagée dans une gestion économe des ressources, l'agglomération souhaite rester exemplaire tout en offrant un cadre de vie de qualité à ses habitants, notamment par la protection des grands espaces naturels, la préservation de la biodiversité, la gestion de la ressource en eau, et le développement des énergies renouvelables (biomasse, photovoltaïque...).

Sous l’autorité du Responsable technique, vous serez chargé(e) de l’accueil, de la sécurité des usagers, de la gestion de la caisse, ainsi que des tâches d’entretien et de nettoyage.

Activités

Vous assurez l’accueil et la sécurité du public :

• Accueillir, orienter et renseigner les usagers,
• Participer à la surveillance et à la sécurité générale de l’établissement,
• Veiller au respect du règlement intérieur et du POSS.

Vous gérez la fonction « caisse » :

• Délivrer les titres d’entrée, vérifier les caisses, tenir les états de caisse.

Vous assurez l’entretien des locaux :

• Nettoyer et désinfecter les espaces (hall, toilettes, douches, vestiaires, plages, équipements, vitres, casiers),
• Participer aux nettoyages lors des vidanges obligatoires,
• Nettoyer le matériel après usage,
• Ranger et sécuriser les produits après utilisation.

Vous contribuez à la continuité du service selon vos compétences (ex : traitement de l’eau...)

Compétences requises :

• Connaissance des techniques et produits de nettoyage spécifiques aux piscines,
• Connaissance de base en informatique,
• Savoir nager.

Qualités professionnelles :

• Qualités relationnelles, méthodologie, organisation, réactivité,
• Disponibilité, ponctualité, polyvalence, respect des plannings,
• Respect des conditions d’utilisation du matériel et des produits d’entretien.

Conditions :

• Rémunération statutaire + régime indemnitaire,
• 25 jours de congés annuels + 6 jours de RTT + 2 jours de fractionnement,
• Participation aux mutuelles labellisées et à la garantie « Maintien de salaire »,
• Politique de formation dynamique,
• Adhésion à l’Amicale du personnel et au Comité National d’Action Sociale,
• Cafétéria à disposition.

Poste à pourvoir par mutation ou contrat. Candidature à envoyer (CV + lettre) sous la référence CVE/SL/2024 à [emailprotected].