L’Association Papillons Blancs en Champagne, association parentale qui gère et anime des établissements et services pour l’accompagnement d’enfants, d’adolescents et d’adultes en situation de handicap - déficience intellectuelle et polyhandicap -
AGENT ADMINISTRATIF - ADMINISTRATION DES VENTES (H/F)
Poste en CDD d’une durée de 6 mois – 0.5 ETP
Pour l’établissement ESAT Les Ateliers de la Forêt, situé à TINQUEUX et POUILLON
Vos missions
- Collecter les éléments nécessaires à la facturation et en contrôler la complétude.
- Veiller à la concordance entre devis, bons de commande, bons de livraison, prestations réalisées et conditions tarifaires.
- Préparer, établir et transmettre les factures selon les échéances et procédures en vigueur.
- Tenir à jour les données clients, enregistrer et suivre les règlements, identifier les retards, écarts et impayés.
- Mettre en œuvre des relances graduées, tracer les échanges et contribuer au recouvrement amiable des créances.
- Traiter les réclamations et litiges de facturation en lien avec les équipes concernées, tout en préservant la relation client.
- Produire et actualiser les tableaux de bord de facturation, chiffre d’affaires, encours, échéances, relances et règlements.
- Alerter la direction sur les risques de non-recouvrement et les anomalies susceptibles d’affecter la trésorerie.
- Contribuer, pendant le CDD, à la formalisation et à l’amélioration des procédures d’administration des ventes.
- Apporter, si nécessaire, un appui administratif sans compromettre les priorités de facturation et de recouvrement.
- Activités administratives complémentaires
- Tenir à jour le registre du personnel et les documents de mise à disposition du matériel.
- Collecter et transmettre les variables de paie concernant les travailleurs de l’établissement.
- Suivre la gestion des effectifs des travailleurs : aide au poste, taux de présence et formalités de sortie.
- Mettre à jour les listes et coordonnées des contacts et partenaires institutionnels.
Type de contrat / Horaires :
- Contrat à Durée Déterminée de 6 mois.
- Temps partiel : 0.5 ETP soit 17h30 hebdomadaire.
Eléments complémentaires :
Salaire de début : 1 729,65 €
Le salaire sera défini selon le profil et l’ancienneté, dans le cadre la convention collective du 15 mars 1966
Date de prise de poste souhaitée: 01 décembre 2026
Profil recherché
- Diplôme de niveau 4 minimum, idéalement en gestion administrative, comptabilité ou gestion commerciale. Un BTS Gestion de la PME, BTS Comptabilité et Gestion ou équivalent sera apprécié.
- Connaissance opérationnelle de la comptabilité générale, du cycle clients, des règles de facturation, du suivi des règlements et du recouvrement amiable.
- Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, et des logiciels de facturation, de comptabilité et de gestion.
- Capacité à contrôler la cohérence des données, analyser les écarts, prioriser les échéances et produire des tableaux de bord fiables.
- Qualités attendues : rigueur, fiabilité, organisation, autonomie, réactivité, discrétion, diplomatie et fermeté adaptée.
- Aisance dans le travail en équipe et intérêt pour le secteur médico-social et l’accompagnement des personnes en situation de handicap.